Hur påverkar man människor?

Skapa ett gott rykte med människor så att du kan påverka dem — Om du vill lära dig att bygga relationer och skapa ett gott rykte med människor så att du kan påverka dem, fortsätt läsa!

Förmågan att påverka människor är en viktig färdighet i den verkliga världen. Det låter dig hjälpa människor att göra bättre eller uppmuntrar dem att se saker ur din synvinkel. Denna artikel hjälper dig att behärska den fina konsten att påverka människor.

Del 1 av 3: bygga relationer

1
Vara utåtriktad. Att ha en vänlig, utåtriktad personlighet går långt när det gäller att vara en inflytelserik person. Människor svarar på människor som är bekväma i sin egen hud och är mer benägna att följa deras ledning. Men behandla dem inte som om de är lägre än du. Behandla alla som en vän, inte som ett yngre syskon. Människor gillar inte när du är full av dig själv.
- Leende. Människor dras till ett vänligt leende. Det gör att du verkar tillgänglig och pålitlig.
- Fråga frågor. Engagera andra människor i konversationer. Visa intresse för dem och de blir mer öppna och lyhörda. Ett annat sätt att starta en konversation är att bara be om en penna eller hjälpa dem med något de verkar kämpa med.
- Planera aktiviteter. Ta initiativet och ordna en gruppresa, till exempel vandring eller till en konsert. Detta hjälper dig att göra dem vänner och visa dem att du gillar dem och inkludera dem.
2
Visa intresse för andra. För att få ett gott intryck måste du visa ett aktivt intresse för personen du pratar med. Lyssna på vad de säger. En bra lyssnare lär sig mycket om människor.
- Ställ stimulerande frågor om den andras intressen och åsikter.
- Svara på deras frågor med en känsla av ämnet. Till exempel, om det är en upprörande konversation om sjukdom, berätta inte ett skämt. Att svara korrekt kommer att skapa en känsla av förtroende och skapa ett band mellan er.
3
Adressera personer med namn. Människor är mer benägna att svara när de hör deras namn, eftersom användningen av deras namn gör ditt budskap mer personligt för dem.
- Genom att komma ihåg att använda någons namn kommer du att verka som en intressant person som ägnar stor uppmärksamhet åt detaljer. Det är samma sak som att komma ihåg deras födelsedag, så var uppmärksam på vad de har att säga om sig själva.
4

Var en aktiv deltagare i diskussioner. Att bygga en relation med någon är en tvåvägsgata. Det handlar om svar och förtroende. Du bör inte använda en konversation som ett medel för att tvinga dina idéer och åsikter till andra, utan att låta någon annan få ett ord i kanten. På samma sätt bör du inte kolla in en konversation heller, ingen vill känna att de pratar med sig själva.
5
Prata om andras intressen. Att uppmuntra någon att prata om de saker de brinner för är ett annat bra sätt att visa intresse för andra. Det är också ett av de bästa sätten att lära känna någon, en viktig komponent för att bygga en relation. Även den blygaste personen öppnar sig om du får dem att gå på ett ämne de älskar.
- Om du upptäcker att någon gillar att läsa, fråga dem om den bästa boken de har läst nyligen, eller be dem rekommendera något åt dig.
- Om de är intresserade av något som bergsklättring, fråga dem hur de först blev involverade och se om de skulle vara villiga att ta med dig någon gång.
- Försök att inte överväldiga den andra personen genom att prata för mycket om dina egna intressen. Kom ihåg att målet är att få dem att känna sig intressanta. Naturligtvis, om de är genuint intresserade av att höra om din senaste fallskärmshoppningsupplevelse, vägrar du inte att prata om det!
6
Respektera andras åsikter. Det är viktigt att alltid respektera andras åsikter, även under en oenighet. Du behöver inte komma överens med den andra personen, men du bör låta dem uttrycka sina åsikter och tro utan att motsäga eller förringa dem. Relationer bygger på förtroende och ömsesidig respekt, så det är viktigt att känna igen och acceptera dina skillnader.
- Om du verkligen måste vara oense med någon, erkänn att även om du inte håller med är det du hör inte orimligt. "Ja, jag ser varifrån du kommer dock..."
- Använd generös perspektivets metafor. "Ja, men om du tittar på det från en annan synvinkel,..."
- Berätta aldrig för någon annan att deras åsikter är galna, dumma eller värdelösa.
7
Säkra din plats inom en social krets. Fastställ din plats inom en social krets genom att bli vänner eller respekterade bekanta med så många människor inom den kretsen som möjligt. Detta kommer att öka ditt inflytande och makt över den cirkeln som helhet.
- Tagga inte bara och se uttråkad om din vän presenterar dig för en ny grupp människor. Ta tillfället i akt. Interagera med dem och försök lära känna dem, du vet inte vem du kan träffa!
- Tala med människor inom cirkeln som du normalt inte umgås med. Försök att bli vänner med dem för deras egen skull, inte bara för att du känner dem genom någon annan.
- Vara en fest eller gruppaktivitet av något slag och bjud in så många vänner, bekanta och vänner till vänner som möjligt och arbeta sedan i rummet!

Detta kommer inte att påverka människor; snarare kommer det att få dem att känna sig osäkra eller irriterade runt dig.

Del 2 av 3: skapa ett gott rykte

1

Medge dina misstag först och främst. Om du har fel, var noga med att erkänna det snabbt och med eftertryck. Det snabba sättet att generera fiendskap är genom att inte erkänna dina misstag när du uppenbarligen har fel. Så om du vill skapa trovärdighet och respekt, var säker på att du är snabb att erkänna dina fel så snart du inser dem. Människor kommer att beundra din ärlighet och ärlighet inspirerar tillit.
2
Påpeka misstag på ett användbart, indirekt sätt. Om det är nödvändigt att påpeka någon annans misstag, se till att göra det på ett konstruktivt, positivt sätt. Det sista du vill göra är att få en annan person att känna sig liten eller dum. Om du är ödmjuk och faktisk med din korrigering kommer du att upptäcka att dina kommentarer är mer benägna att höras och tas till hjärtat.
- Om du hjälper en person att undvika ytterligare förlägenhet, försök att säga något som "Hej, Tony. Jag märkte att du använde din middagsgaffel för din sallad. Det spelar ingen roll så mycket, men du kan börja på utsidan och arbeta din långt in. Om du vill kan du titta på vad jag gör. " Att hjälpa någon att undvika ytterligare förlägenhet är hedervärd.
- Om du hjälper någon genom att granska ett papper eller en rapport som de skrev, försök börja med en komplimang innan du pekar på några ställen de kan förbättra: "Hej Sally, bra jobb på tidningen! Det var väldigt intressant, men jag har belyst lite information Jag tycker att du borde dubbelkolla, jag är inte säker på om det är 100% korrekt. "
- Undvik att korrigera människor på ett kort, nedlåtande, trubbigt, oförskämt, slipande eller upprörd sätt.
- Korrigera aldrig någon framför en annan person. Håll det mellan er två.
3
Upprätta din expertis. Om du har omfattande kunskaper om ett visst ämne är det värt att göra detta känt, särskilt om den kunskapen potentiellt kan användas för att hjälpa någon annan. Skryt inte med din kunskap eller prata om det oändligt. Detta kommer att få dig att verka som en kunskap och kommer att avskräcka människor från att fråga dig om hjälp. Gör din expertis känd och låt folk veta att du gärna hjälper till, om det behövs.
- Om du låter det vara känt att du är en ekonomisk vitsning kan dina vänner komma till dig för monetär vägledning eller rådgivning. De kan känna sig mer bekväma att komma till någon de känner och litar på.
- Om du är en flytande talare på andra språk, låt folk veta att du gärna ska undervisa dem före en kommande tentamen eller semester.
4
Lev ett rent liv värt att se upp till. Om du vill påverka människor är det viktigt att du lever den typ av liv som människor kan respektera och se upp till. Du måste leva livet till fullo och vara den bästa personen du kan vara. Några sätt att uppnå detta inkluderar:
- Håller ett bra jobb.
- Att ta hand om ditt utseende.
- Äta hälsosamt och hålla sig i form.
- Undvik narkotikamissbruk och alkoholmissbruk.
- Att ha intressen och hobbyer
- Respektera andra.
5
Visa en vilja att lära. Även om att ha fasta åsikter och övertygelser är ett beundransvärt drag, är det också viktigt att hålla ett öppet sinne och vara villig att prova nya saker och lära av dina erfarenheter.
- Sträva efter att bredda dina horisonter. Delta i stimulerande och tankeväckande diskussioner, läs böcker och tidningar, resa så mycket som möjligt.
- Var en ja person. Om någon erbjuder att lära eller visa dig något nytt, ta upp dem på det.

Börja alltid på ett vänligt sätt om du försöker påverka andra till ditt sätt att tänka.

Del 3 av 3: vägleda aktivt andras handlingar

1
Ta ett vänligt tillvägagångssätt. Börja alltid på ett vänligt sätt om du försöker påverka andra till ditt sätt att tänka. Undvik att vara bossig eller krävande. Börja med att ställa frågor som de snabbt kommer att säga ja till för att få samarbete.
- Försök med något som "Hej, jag springer ut till affären för att skaffa mat. Jag skulle älska lite sällskap, skulle du snälla följa med mig?"
- Eller något som "Gosh, jag är trött. Skulle det inte vara trevligt att stanna kvar och titta på en film ikväll?"
2

Sympatisera med motsatta övertygelser. Försök förstå var den andra personen kommer ifrån. Fråga dig själv, vad motiverar dem att göra vissa saker? Återigen handlar det om ömsesidighet; om du respekterar andras tro kommer de också att uppskatta dig och din tro. Genom att sympatisera med övertygelser som du inte håller med kan du hjälpa till att skapa en luft med öppenhet som hjälper dig att öka ditt inflytande.
3

Gör ett ädelt fall. Människor är mer benägna att ändra sitt beteende, om förändringen kommer att gynna samhället som helhet, snarare än bara du.
4
Undvik att ge order. Ge aldrig order (även med ordet snälla). Detta gör att den andra personen känner att du inte respekterar dem eller bryr dig om deras bidrag och kan leda dem att medvetet ignorera eller göra motsatsen till vad du vill. Ställ istället frågor eller lägg till subtila förslag.
- Till exempel, i stället för att säga "Du kan inte röka här, gå någon annanstans" säg något som "Är det inte en trevlig dag ute? Skulle det inte vara trevligt att röka ute istället?"
- Istället för att säga "Ta ut papperskorgen" säg något som "Har du något emot att ta ut papperskorgen? Jag gjorde det igår kväll."
5

Beröm andra. Beröm är den bästa motiveraren för beteende, så var generös med ditt beröm. Ge dock inte beröm bara för att ge det, detta kommer att vara uppriktigt. Det betyder mer för mottagaren om det handlar om något som de känner igen som prisvärda.
6
Låt andra känna att idén tillhör dem. Detta är mycket viktigt för att påverka andra till ditt sätt att tänka. Människor kan vara kritiska till andras idéer, men om det är deras idé kommer de att vara mycket mer för det. Du kan göra detta genom att:
- Använd omvänd psykologi för att uppmuntra en person att göra motsatsen till vad du säger. Om du försöker övertyga någon att gå i klubbar med dig, säg något som "Nåja, jag trodde inte att det var någon mening att fråga dig, du är inte mycket av ett partydjur, eller hur?"
- Prata om en idé. Ge den andra personen tips och ledtrådar, men låt dem själva komma till slutsatsen. Om du vill att din partner ska ta dig bort till helgen, gör kommentarer om att du behöver en paus från verkligheten, vill spendera lite kvalitetstid tillsammans osv. Och kanske lämna några tilltalande broschyrer ströda runt platsen, bara för gott mått.
7
Låt andra rädda ansiktet. Att hjälpa andra att rädda ansikte är ett bra sätt att bygga förtroende. Genom att rädda dem från en pinsam situation kommer den andra personen att känna sig tacksam mot dig och kanske till och med känna att de är skyldiga dig en tjänst. Du kan hjälpa andra att rädda ansikte genom att:
- Låtsas att ingenting hände. Om någon snubblar eller ringer någon med fel namn kan du undvika att göra dem generade genom att låtsas att du inte märkte det.
- Hjälp att avleda uppmärksamheten från personen efter en pinsam händelse. Till exempel, om någon säger något de inte ska eller oavsiktligt orsakar brott, kan du hjälpa till genom att snabbt byta ämne.

Genom att sympatisera med övertygelser som du inte håller med kan du hjälpa till att skapa en luft med öppenhet som hjälper dig att öka ditt inflytande.

Tips

Var presentabel, speciellt vid alla första möten med någon.
Ge ärlig uppskattning och beröm varje bra arbete.
Undvik att skryta eller visa upp. Detta kommer inte att påverka människor; snarare kommer det att få dem att känna sig osäkra eller irriterade runt dig.
Inse att det sätt på vilket du reagerar på människor kommer att påverkas av människor från ditt förflutna. Var noga med att inte stereotypisera människor från dina tidigare erfarenheter; ge varje person en chans.

Varningar

Fördöma inte.
Bråka inte.
Kritiserar inte.

Läs också: Hur svarar jag på ett kära John-brev?

Hur påverkar man människor?

Steg

Del 1 av 3: bygga relationer

Del 2 av 3: skapa ett gott rykte

Del 3 av 3: vägleda aktivt andras handlingar

Tips

Varningar

Kommentarer (3)

Läs också: