Hur man är inflytelserik?
Om du vill vara inflytelserik, fokusera på att driva din passion så att du kan inspirera andra människor med din expertis och ditt engagemang. Om du till exempel gillar kodning kan du ta en kurs i ämnet för att få mer kunskap och finpussa din talang. Genom att arbeta hårt på din passion kommer du att kunna tjäna andras förtroende och respekt, vilket gör det lättare att påverka dem! Ett annat sätt att bygga ditt inflytande är att vara optimistisk eftersom människor dras till positivitet. Istället för att vara en naysayer, försök att titta på den ljusa sidan för att lyfta upp de omkring dig. Eftersom det är lättare att påverka människor som är bekväma runt dig kan du göra dig mer omtyckt genom att le och få ögonkontakt under konversationer. För fler tips från vår medförfattare till psykologi, inklusive hur du kan växa ditt sociala nätverk för att öka ditt inflytande, bläddra ner!
Det krävs lika mycket ansträngningar för att förbli inflytelserika som för att bli inflytelserika.
Inflytelserika människor är mer benägna att höras och respekteras, och kan påverka handlingar och förändras lättare än andra. Inflytande kan vara ett resultat av rikedom, status eller kändis, men det är också en kraft du kan bygga genom vardaglig handling, hårt arbete, nätverkande och ömsesidighet. Med hängivenhet och fokus kan du lära dig att bli en mer inflytelserik person.
Metod 1 av 3: bygg ditt inflytande
- 1Fortsätt dina passioner. Det är svårt att få andra att tro på dig och följa din vägledning om de inte känner din passion för saken eller ämnet. För att påverka andra måste du inspireras att ägna dig åt expertis och handling i din karriär, i en viktig fråga och så vidare.
- Inflytelserika lärare tror till exempel djupt på vikten av deras arbete och drivs att förbättra sina elevers liv. En lärare som bara är där för lönecheck är mindre sannolikt att ha inflytande på sina elevers liv.
- 2Bli expert inom ditt område. Träna i något - basket, kodning, socialt arbete, redovisning eller vad din passion kan vara - som du vill göra i många år. Inflytelserika människor har ofta anciennitet som de har byggt upp genom åren. Välj hobbyer eller arbete som du känner att du kan upprätthålla med äkta engagemang.
- Yngre, mindre erfarna människor kan bli inflytelserika, men det är mer troligt att inflytande byggs upp genom tid och ansträngning.
- Fortsätt med en kvalitetsutbildning och öka din kunskap om ämnen som intresserar dig mest.
- Skär din talang. Talang och inflytande går ofta hand i hand. Du kan få rykte som någon som ska höras genom att utmärka dig i ditt arbete.
- 3Var hårt arbetande, pålitlig och konsekvent. Du kommer att förtjäna förtroendet och respekten för dem runt omkring dig och i sin tur bli mer kapabel att påverka dem. På jobbet, till exempel, lägg till extra timmar för att få en kampanj eller tjäna mer respekt i ditt företag.
- Om du till exempel är medlem i en aktivistgrupp som strävar efter bättre villkor för låglönearbetare, gör ditt bästa. Dölj upp till varje möte och evenemang, hjälp upp på vilket sätt som helst och dela din entusiasm för saken.
- 4Bygg ett nätverk av kollegor och medarbetare. Ensamstående tenderar inte att bli inflytelserika. Anslut till andra i din karriär eller ditt intresseområde och få ett rykte för tillförlitlighet och expertis. Med tiden kommer du att bli inflytelserik i ditt nätverk och eventuellt i dina nätverksmedlemmars nätverk.
- Utnyttja möjligheter att vara runt andra människor med liknande mål eller intressen. Delta i konferenser och fester eller bli en del av en gemenskapsorganisation.
- Använd din online-närvaro för att bygga dina professionella och / eller sociala nätverk också. Om du till exempel har en professionell profil på LinkedIn, använd den för att bygga en växande bas av kontakter inom ditt område.
En lärare som bara är där för lönecheck är mindre sannolikt att ha inflytande på sina elevers liv. - 5Arbeta med att vara engagerande och sällskaplig. En respekterad person som är utåtriktad har vanligtvis mer inflytande än en tyst person, för att de kan och vill skapa anslutningar. Utan dessa anslutningar är det svårt att överföra inflytande.
- Detta betyder inte att en naturligt tyst eller introverad person inte kan vara inflytelserik. Du måste dock hitta sätt att interagera med andra på en personlig nivå.
- 6Utstrålar äkta optimism. Pessimister och naysayers kan vara inflytelserika, men människor är vanligtvis mer angelägna om att bli upplyfta och inspirerade. Människor ser vanligtvis igenom dig om du försöker skapa falsk entusiasm, men när du mår bra med något, låt det visa sig!
- En inflytelserik tränare är mer sannolikt att uppmuntra spelare och prata om hur det är "en fantastisk dag för ett bollspel" istället för att tänka på vad laget gjorde fel förra matchen.
- 7Håll kontakten med dina mål. Fråga dig själv regelbundet: "Varför vill jag vara inflytelserik?" och "Vilken typ av inflytande vill jag ha?" Bestäm vad du vill vinna på sociala situationer, styrelsemöten, möten med chefer och andra kopplingar. Arbeta mot dessa mål för att hålla ditt inflytelserika fokus på rätt spår.
- Om du vill vara inflytelserik för att vinna berömmelse, rikedom eller makt, acceptera att det inte finns några garantier och att du kanske aldrig blir nöjd.
- Om du försöker bli inflytelserik för att åstadkomma positiv förändring kanske du aldrig blir helt nöjd med dina resultat, men du kan få mer stolthet och glädje från dina ansträngningar.
EXPERTTIPSNär du funderar på hur du kan växa din karriär, titta på hur det passar ditt personliga liv. Det hjälper dig att balansera dina mål.
Metod 2 av 3: utnyttja ditt inflytande
- 1Omfamna ledarskapsmöjligheter. Bli användbar för människor, och snart söker de dig för råd. Att vara rådgivare är att vara en influencer.
- Detta är särskilt viktigt om du inte redan har status eller prestige. Att vara ledare är ett utmärkt sätt att få makten att påverka andra.
- Volontär att vara lagledare för ett tufft arbetsprojekt, eller bli officer i din sociala grupp. Avvisa aldrig en chans att visa upp dina ledaregenskaper.
- 2Engagera ditt interpersonella nätverk regelbundet. Detta kan vara så enkelt som att säga "hej" till dina kollegor på kontoret varje morgon, eller att slå av en konversation i pausrummet istället för att äta lunch vid ditt skrivbord. Din förmåga att hålla kontakten med människor kommer att göra dig mer socialt kraftfull. Hitta små sätt att hålla kontakten och öppna dörren för ditt inflytande.
- Ring en gammal vän en gång i veckan. Gör det bara för att komma ikapp, istället för att bara ringa när du behöver en tjänst.
- Gå med och engagera dig aktivt med välgörenhetsorganisationer som dina vänner är inblandade i.
- Skriv personliga, omtänksamma, handskrivna tack- och helgdagar till dina vänner och kollegor.
- Starta ett årligt evenemang, till exempel en sommargrill, ett företagshelgfest eller en Halloween-mixer där du bjuder in människor från dina sociala och affärsmässiga kretsar.
- 3Odla och utnyttja ditt sociala medianätverk. Att ha ett stort antal Twitter-följare eller Facebook-vänner kan ses som ett bevis på ditt potentiella inflytande. Interagera med dessa kontakter regelbundet för att upprätthålla en öppen kanal för ditt inflytande.
- Svara på inlägg och förfrågningar och dela dina informerade perspektiv på ett vänligt sätt.
- Håll dig uppdaterad med sociala medianätverk när de växer och avtar i popularitet, särskilt om du vill påverka yngre människor.
- Se också till att du är en del av nätverk som passar din position och dina mål. Starta en LinkedIn-profil, till exempel om du får inflytande i näringslivet.
Om du vill vara inflytelserik, fokusera på att driva din passion så att du kan inspirera andra människor med din expertis och ditt engagemang. - 4Använd befintliga anslutningar för att skapa nya anslutningar. Leta alltid efter sätt att lägga till i ditt nätverk av vänner, kollegor och följare. Oavsett om det är personligt eller online, håll koll på namn och nyckelinformation om nya personer. Detta gör det möjligt för dig att bygga en rapport med dem och potentiellt bli inflytelserika.
- Gå till exempel med alumngrupper för universitetet du tog examen från. Att engagera sig aktivt i dessa är ett utmärkt sätt att utöka ditt nätverk och eventuellt inflytande.
- 5Gör tjänster och be om tjänster. Du kommer inte att kunna påverka andra om du är rädd att be dem om saker. På samma sätt kommer du att förlora ditt inflytande om du alltid avvisar förfrågningar om hjälp. Börja handla lite favoriter tidigt, så att du kan påverka viktiga beslut senare.
- När du börjar göra tjänster och bygga kontakter baserade på ömsesidighet kommer ditt inflytande sannolikt att växa.
- Erbjud till exempel att hjälpa en kollega med ett svårt projekt och be dem sedan om lite hjälp i tur och ordning.
- 6Anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kan ha byggt upp inflytande genom din ledande ställning på jobbet och sedan få en företagsomstrukturering att sopa bort den. Eller ditt inflytande online kan minska när användare migrerar till andra plattformar eller tekniker. Antag aldrig att inflytande är permanent, eller att det som fungerar idag fungerar i morgon.
- Det krävs lika mycket ansträngningar för att förbli inflytelserika som för att bli inflytelserika. Du måste fortsätta visa passion och expertis, bygga nätverk och skapa ömsesidiga kontakter.
Metod 3 av 3: använda inflytelserik taktik i konversationer
- 1Syfta till att vara omtyckt. Leende, skratt och komplimanger är bra sätt att öppna dörren för att påverka människor. Om människor trivs runt dig är det mer troligt att de tar din inspiration eller din vägledning till hjärtat.
- Effektiva säljare gör potentiella kunder lugna direkt med charm och takt. På ett liknande sätt måste du sätta andra i lugn och ro för att "sälja" dem på din visdom och ledaregenskaper.
- Öva på att se och agera som under interaktioner framför spegeln eller med goda vänner eller familjemedlemmar.
- 2Få ögonkontakt under konversationen. Titta på människor när du pratar med dem och när de pratar med dig. Nod och använd andra visuella eller verbala bekräftelser för att visa att du lyssnar.
- Håll ögonkontakt oftare än inte, men stirra inte på personen hela tiden. Titta bort var 15: e sekund eller så, sätt sedan tillbaka din blick till dem.
- 3Upprepa viktig information för att visa att du förstår och har upprättat anslutningar. Att snabbt sammanfatta vad den andra personen just har sagt till dig visar att du har lyssnat och förbättrar anslutningen som upprättas. Människor kommer inte att påverkas av dig om det verkar som att du inte ens kan bry dig om att vara uppmärksam på dem i några sekunder.
- När de har pratat slut, säg något som "Så du känner att HR inte är tillräckligt lyhörda för arbetande mödrar", gå sedan över till dina tankar om saken.
Yngre, mindre erfarna människor kan bli inflytelserika, men det är mer troligt att inflytande byggs upp genom tid och ansträngning. - 4Lär dig att skicka namn på ett klokt sätt. Framgångsrik namngivning innebär att föreslå anslutningar eller möten inom din krets. Om du är på en fest och vill träffa nya människor eller presentera människor, använd namnen på personer som redan finns i cirkeln.
- Namnge inte människor utanför den sociala cirkeln. Att släppa namn kan snabbt byta till skryt om du föreslår att du känner till politiker, kändisar eller musiker som inte är relevanta för dina kontakter.
- Bra släpp av namn kan vara: "Åh, jag måste presentera dig för Don. Han har rätt där borta och han är också miljöadvokat."
- Dåligt namnfall kan vara: "Du vet, när jag var praktikant för Senator Brown..."
- 5Hitta gemensamma grunder med andra människor. Under varje konversation bör du sträva efter att ansluta genom ett gemensamt intresse, hobby eller upplevelse. Du kan referera till den för att skapa en gemensam grund framöver.
- Detta betyder inte att du bör begränsa dig till ett nätverk av människor som är så mycket som dig som möjligt. Omfamla mångfald och skillnader och sök efter element av gemensamhet genom konversation och anslutning.
- Den gemensamma grunden kan vara något så trivialt som ett delat fandom för ett idrottslag. Eller så kan ni båda vara passionerade för en politisk sak, trots vissa skillnader i detaljerna i era åsikter.
- 6Följ upp kontakter och konversationer. Du kommer att öka dina chanser att påverka någon om du ger dem ett uppföljningssamtal eller annan kontakt. Beroende på omständigheterna kanske du vill se om de har några frågor eller fråga dem hur saker och ting blev. I grund och botten vill du visa ditt pågående intresse och tillgänglighet.
- Se dock till att du inte hamnar i dem. En enstaka uppföljning några dagar efteråt är vanligtvis tillräcklig, men försök att följa deras ledtrådar om deras intresse för uppföljningssamtal.
- Du kan helt enkelt ringa och säga något som "Hej, John, jag ville bara checka in och se hur det mötet gick som vi pratade häromdagen. Fick du nämna de försäljningssiffror vi diskuterade?"
Kommentarer (1)
- Jag tycker att det här är en bra artikel. Det verkar som om det ger dig den grundläggande grunden för att öva inflytande att bygga. Jag planerar att genomföra dessa förslag.
Relaterade artiklar
