Hur man blir mentor för unga aspirerande författare?

Som skriv mentor kan du ge unga, blivande författare positiv, konstruktiv feedback för att hjälpa dem att förverkliga sin potential. För att bli en skrivmentor för andra bör du ha skriverfarenhet, tillgänglighet och förmågan att soffa kritik på ett uppmuntrande sätt. Det finns olika butiker där du kan hitta en mentee som kan dra nytta av din expertis. Se bara till att kommunicera med din mentee på ett bra sätt, så kan du vara en motiverande kraft när de börjar sin karriär!

Metod 1 av 3: bli mentor

1
Få skrivupplevelse. Uppnå en expertisnivå i din egen karriär. Du behöver inte vara en erfaren veteran eller en viss ålder för att vara mentor, men du borde ha åtminstone lite skrivupplevelse under ditt bälte. Att arbeta professionellt som författare och få erfarenhet från förlagsbranschen ger dig trovärdighet som mentor.
- Etablerade mentorprogram kan kräva minst två års erfarenhet av att skriva professionellt; de kräver eller kanske inte att du har publicerat arbete.
2
Utöka dina färdigheter så att du har kunskapen att lära ut andra. En mentor måste vara stark inom sitt område, så stärk din kunskapsbas om att skriva. Starka färdigheter hjälper dig att bli den bästa mentorn du kan vara. Här är några områden du bör arbeta med för att förbättra din kunskapsbas:
- Grammatik
- Mening struktur
- Organisation
- Processskrivning
- Formulera, organisera och ge konstruktiv feedback
- Redigering
- Identifiera problem med organisation, idéer och ton
- Identifiera problem med ordval, flöde och flyt
3
Lär dig hur man mentor. Du kan hitta skriftliga mentorkurser online och på lokala högskolor eller universitet. Alternativt kan du hitta böcker om hur du kan vara skrivande mentor. Köp böckerna online eller lån dem från ditt lokala bibliotek personligen eller som e-böcker.
- Leta efter kurser eller böcker som behandlar din specifika skrivstil. Till exempel, om du är en teknisk eller vetenskaplig författare, skulle en kurs eller bok för fiktion skriva mentorskap inte vara rätt för dig.
- Tänk på ditt mentorskapsmetod så att du bättre kan förklara för eventuella mentees vad du vill ge dem. Du kan till exempel ta en utvärderingsstrategi eller en icke-utvärderingsstrategi.
4
Prata med nuvarande mentorer. Prata med andra mentorer för andra för att få idéer, tips och bästa praxis. Överväg att få en mentor själv; att lära av en begåvad mentor kommer att visa dig hur du kan vara användbar för en skyddsledare. Att gå med i en författargrupp lokalt eller online är ett bra sätt att hitta en mentor. När du hittar en mentor, var specifik om vad du vill ha hjälp med. Ta med dig en lista med frågor till mötena så att du kan få ut det mesta av tiden.
- Försök att vara flexibel med tiden när du träffar din mentor. Försök inte ta mer tid än du bad om.
Att gå med i en bokklubb eller volontärarbete på ett bibliotek är bra sätt att träffa unga blivande författare.
5
Delta i skrivverkstäder. Sök online för skrivverkstäder i din stad eller län. På college-campus finns workshops, och det finns också online-konferenser och gruppresor. Om du är intresserad av att resa kan du söka på destinationen du vill resa till för att skriva konferenser.
- Skrivverkstäder och kolonier hjälper författare att skärpa sina färdigheter. Du kommer också att kunna diskutera ditt hantverk med andra etablerade författare och eventuellt få feedback om ditt eget skrivande.
- Du kan också besöka skrivcentret för ditt lokala högskola eller universitet för att få feedback och lära dig om andra möjligheter för författare.
6
Gör det inte för pengarna. Att arbeta gratis, särskilt tidigt i din karriär, kan ge dig värdefull erfarenhet. Bli mentor eftersom du tycker om att dela idéer och läsa andras skrivande. Om du inte brinner för andra människors berättelser är det förmodligen inte något för dig att bli mentor.
- Om du till exempel ger en mentee tjugo timmar av din tid och din mentee därefter skriver flera böcker som du läser och tycker om, får du en avkastning på investering som inte är ett dollarbelopp.
7
Håll tal vid karriärdagens aktiviteter. Tala om din upplevelse som författare, hur det var att vara nybörjare och din framgång. Låt sedan eleverna veta att du är villig att hjälpa till om någon är intresserad av en karriär som författare. Leta efter karriärdagshändelser på lokala högskolor och genom branscher som är relevanta för ditt skrivande.
- Försök att säga till eleverna: "Jag vet hur det är att börja som författare. Jag skulle vilja hjälpa dig genom att ge dig konstruktiva, icke-bedömande råd som jag skulle ha uppskattat när jag var i dina skor. Tveka inte att kontakta mig."

Metod 2 av 3: hitta en mentee

1
Kontakta lokala skolor. Kontrollera lokala skolor, högskolor eller universitet. Många akademiska institutioner har redan program på plats som matchar mentorer för studenter som letar efter skrivlärare. Om du kvalificerar dig kan dessa program till och med erbjuda monetär kompensation. Om inte, kan du vara volontär.
- Fråga skolans tjänstemän, "Kan du använda en mentor för författarprogram, workshops eller andra kreativa skrivställen?"
- Titta på skolornas webbplatser. Sök på varje webbplats efter nyckelord som "skrivlärare", "mentor" och "gemenskap" för att hitta deras ansökningsprocess.
2
Erbjud mentorskap på din blogg eller webbplats. Författare och författare lägger ofta till ett avsnitt på sin webbplats som visar att de accepterar ansökningar om en-mot-en-mentorskap. Inkludera så många detaljer i ditt erbjudande som möjligt. Du kanske också vill ange att du är öppen för att delta i redan etablerade mentorutbytesprogram, om en rekryterare till ett sådant program kommer till din webbplats.
- Ange vilka typer av författare du letar efter. Spelar det någon roll var de befinner sig i sin karriär och om de någonsin har skrivit förut? Vilket språk ska de kunna flytande? Vilka förväntningar har du till dem?
- Beskriv vad du kommer att erbjuda. Kommer du att coacha dem via telefon, e-post, personligen eller på annat sätt? Ange kostnaden om du planerar att debitera mentees.
3

Leta efter en mentorkoordinator. Det finns många mentorkoordinatorer online som fungerar som go-betweens för att matcha mentorer med mentees. Sök online för mentorprogram. När du hittar en mentorkoordinator eller ett program, granska deras kvalificeringsprocess noggrant innan du ansöker för att se till att du matchar vad de erbjuder.
4
Fråga unga människor du träffar. Om du redan känner till eller träffar ungdomar inom samma område som du, kontakta dem och ge dem vägledning. Att gå med i en bokklubb eller volontärarbete på ett bibliotek är bra sätt att träffa unga blivande författare.
- Om din bokklubb har en blivande författare i sig, låt dem veta att du skulle vara villig att hjälpa dem längs deras skrivkarriärvägar.
- Författare är ivriga läsare. Oddsen är mycket hög att du kommer att träffa blivande författare bara genom att arbeta på biblioteket. Engagera dem i samtal och diskutera skrivande.
Överväg att få en mentor själv; att lära av en begåvad mentor kommer att visa dig hur du kan vara användbar för en protegé.
5
Gå med i skrivande diskussionsgrupper. Mentorskap behöver inte leva personligen. Du kan utveckla en mentor / mentee-relation via e-post eller genom att träffa någon via ett online-skrivforum. Om möjligt, lägg i din online-profil att du är tillgänglig som mentor. Leta efter befintliga trådar där unga författare söker en mentor, eller skapa en ny tråd och sammanfatta vilken typ av upplevelse du har.
- Leta efter en mentee som delar dina åsikter. Om du till exempel skriver science fiction för unga vuxna, försök hitta en mentee som är intresserad av att bedriva samma område. Skärma potentiella mentees och hitta någon som kan dra nytta av just din färdighetsuppsättning.
6
Kontrollera med företag och organisationer. Se inom och utanför ditt samhälle efter ideella organisationer, företag och föreningar som har mentorprogram. Handelsprogram som hjälper människor att kommunicera eller utveckla färdigheter är ett bra ställe att leta efter.
- Du kan till exempel gå igenom Association of Writers & Writing Programs Writer to Writer-program. Du kan besöka deras hemsida för mer information: https://awpwriter.org/community_calendar/mentorship_program_overview.
- Kontakta personalavdelningen. Försök att säga, "Jag är intresserad av att mentorera unga blivande författare. Har du något system för att inrätta mentorskap?"
- Som ett annat alternativ, kolla frilansande webbplatser som Upwork för unga författare som vill lära sig mer.
7
Nätverk. Delta i konferenser och möten där ungdomar kommer att börja i sin utbildning eller karriär. Prata med människor och gör dig tillgänglig för att svara på frågor. Dela ut ditt visitkort eller utbyta kontaktinformation för sociala medier.
- Följ upp och visa intresse för vad dina kontakter arbetar med. Ge komplimanger och stöd för deras arbete.
- Leta efter talang och förmåga. När du stöter på unga författare som börjar och inser att de har talang och entusiasm, förmedla till dem att din dörr alltid är öppen för råd.
8
Bestäm om du och din potentiella mentee passar bra. Lär känna personen lite. Är deras mål, kommunikationsstil och övergripande temperament kompatibla med din förmåga och coachingstil? Har du kunskap om deras nuvarande väg?
- Granska minst en del av deras arbete och ge feedback. Ha sedan en diskussion om det. Är de aktiva lyssnare som är mottagliga för dina förslag och uppmuntran? Verkar de smälta och uppskatta dina råd på ett fördelaktigt sätt?
- Har din potentiella mentee professionella mål som är relaterade till din karriärs historia?
- Om din potentiella mentee befinner sig utanför din geografiska plats, kommer en telefon, e-post eller online mentorskap att fungera för er båda? Utbyta information om tillgänglighet och önskad kommunikationsstil för var och en av er.

Metod 3 av 3: kommunicera med din mentee

1
Kommunicera med din mentee tydligt och ofta. En viktig del av att vara mentor är att göra dig tillgänglig för din mentee regelbundet. Om du går med i ett mentorprogram genom en skola måste du antagligen förbinda dig till en viss mängd timmar per vecka mentorskap. Var ärlig med din mentee: du kommer inte att ha alla svar, så om din mentee ber om något du inte kan hjälpa dem med, vilseleda dem inte.
- Bilda en en-mot-en relation med din mentee. Ge dem din önskade kontaktform och låt dem veta om det är okej att kontakta dig när de stöter på hinder i sitt arbete.
2
Sätt tydliga mål och förväntningar i början av din mentorskap. Både du och din mentee ska förstå vad ni förväntar er att få ut av processen, liksom var ni hoppas att vara i framtiden. Arbeta med dem för att identifiera en uppsättning mål och dela sedan upp dessa mål i mätbara mål. Dokumentera vad du håller med om så att du kan kontrollera dina framsteg i framtiden.
- Se till att ni alla har en kopia av målen och förväntningarna. Du kan till exempel dela åtkomst till en Google Drive-fil eller skriva in dem och skicka en kopia till din mentee.
3
Var pålitlig. Var en pålitlig mentor som är både professionell och punktlig. Din mentee beror på din hjälp och råd och du vill inte svika dem. Förbli ständigt tillgänglig för att arbeta med dina författare, och du kan hjälpa dem att växa och utöka sina talanger.
- Håll koll på möten. Använd en CRM, app eller kalender för att schemalägga påminnelser och möten.
Om du litar på och tror på din mentee, använd dina kontakter för att hjälpa dina blivande författare att publicera sitt arbete om möjligt.
4
Hjälp din mentee att bygga självförtroende. Unga författare kan vara osäkra på sina förmågor och kommer att se till sina mentorer för att försäkra sig. Var noga med att undvika att skada ditt skyddslags ego. Prioritera idéer framför grammatik; uppmuntra din mentes innovativa färdigheter. Berätta för din mentee att du tycker om att diskutera att skriva med dem och att du också lär dig av dem!
- Leverera kritik med uppmuntran. Presentera din feedback som förslag istället för kritik. Håll dem opersonliga, såvida du inte använder "jag" -termer. Prova till exempel att säga "Jag blev förvirrad här. Betyder det...?"
- Låt din mentee veta att de har potential. Säg något som "Varje författare började någonstans. Du kan vara en framgångsrik, professionell författare: ju mer du tränar desto bättre blir du!"
5
Lyssna och vägleda. Fokusera på att lyssna och vägleda snarare än att undervisa. Fråga vilka stötestenar de har stött på medan du skriver, och adressera deras hinder med användbara tips. Erbjud dig att granska artiklar, berättelser eller manuskript de har skrivit. Efter att ha läst dem, ge en konstruktiv kritik som fokuserar på positiv feedback.
- Förmedla de viktigaste områdena som behöver mer arbete. Begränsa feedback till användbar information som du tror att din mentee kan absorbera. Identifiera fel med hjälp av frågor, till exempel "Kan det finnas mer information här?".
- Feedback är inte samma sak som redigering; försök att ge tydliga riktlinjer för förbättringar. Ge förslag på ett positivt sätt men utan att vara för vaga eller allmänna.
- Be om feedback. Att få regelbunden feedback från din mentee hjälper dig att bli en bättre mentor.
6

Hjälp ditt mentee-nätverk. En av de svåraste delarna av att skapa en skrivkarriär är att hitta ett sätt att bli publicerad. Erbjud dig att hjälpa dem att bygga en portfölj så att de kan fortsätta skriva. Om du litar på och tror på din mentee, använd dina kontakter för att hjälpa dina blivande författare att publicera sitt arbete om möjligt.
7
Omvärdera mentorskapet. Hur mycket av en roll naturtalent spelar i att skriva är ett ämne för debatt. Men att skriva kräver verkligen en passion för hantverket eftersom det kräver studier och mycket hårt arbete. Mentorskapet kommer att behöva avta någon gång när antingen ingen förbättring visas eller om mentee är redo att stå på sina egna ben.
- Minska gradvis mängden feedback du ger.
- Du kan säga något som "Skriva kan vara en rolig hobby. Men om du känner att det här är din karriärväg tar det ett åtagande om mycket tid och hårt arbete. Bara du kan bestämma var din sanna kallelse ligger. Jag rekommenderar att du börjar bedöma ditt eget arbete genom att självreglera och mäta om du förbättrar. "

Läs också: Hur lär jag ut kreativt skrivande?

Hur man blir mentor för unga aspirerande författare?

Steg

Metod 1 av 3: bli mentor

Metod 2 av 3: hitta en mentee

Metod 3 av 3: kommunicera med din mentee

Frågor och svar

Läs också: