Hur bestämmer du varför ditt CV avvisades?

Bestäm om ditt CV är för långt eller för kort Ett idealiskt CV bör bara ha två sidor.

Känner dig deprimerad över varför ditt CV fortsätter att bli avvisat? Här är skälen och riktlinjerna för att förhindra att avvisas.

Steg

1
Kontrollera om sakförklaringen saknas, är irrelevant eller fylld.
- Har du skrivit ditt objektiva uttalande? Om inte, överväg att skriva en.
- Kontrollera om ditt objektiva uttalande är relevant för branschen och jobbet du söker till. Ibland kan ditt objektiva uttalande vara ytligt, vilket betyder att du kunde ha använt ord som inte får det att se "original" ut. Vi föreslår att du läser några allmänna objektiva uttalanden, tänker på egen hand vad ditt mål är och kommer med ditt eget ursprungliga objektiva uttalande.
2
Bestäm om ditt CV är för långt eller för kort
- Ett idealiskt CV bör bara ha två sidor. Om du har mer än 10 års arbetserfarenhet kan du ha en extra sida som gör det totalt tre sidor. # * Rymma all din information på två sidor och ta bort irrelevant information (t.ex.: Faderns namn, hemstad etc)
- Om ett CV är för kort kan rekryteraren inte hitta den nödvändiga mängden detaljer. Inkludera all information som krävs och gör ett CV på två sidor.
3
Har tillräckliga kvalifikationer
- När du ansöker om ett jobb, kontrollera om du uppfyller deras minimikrav. Om du inte uppfyller deras minimikrav och krav, är det rättvist att inte förvänta dig svar från dem.
4
Kontrollera om det finns stavfel och grammatiska fel
- Se alltid till att ditt CV aldrig innehåller stavfel eller grammatiska fel.
- Skicka ditt CV till någon som kan granska ditt CV, ge dig förslag och korrigera eventuella grammatiska fel.
5
Gör inte en presentation tråkig
- Har du förberett ditt CV som skulle fånga rekryterarens uppmärksamhet? Har du ordnat ditt CV snyggt?
- Se till att ditt CV har ett tilltalande utseende och att dina detaljer är ordnade i ordning.
6
Använd inte alltför snygga teckensnitt och färger
- Använd professionella teckensnitt som Times New Roman, Book Antiqua eller Arial.
- Använd inte mycket av kursiv.
- Behåll svart som teckensnittsfärg genom hela CV.
- Använd inte flera färger.
Känner dig deprimerad över varför ditt CV fortsätter att bli avvisat?
7
Inkludera inte ytlig information
- Varje rekryterare ser hundratals CV på en vecka. Så de skulle mycket lätt kunna ta reda på om ditt CV innehåller ytlig information relaterad till din utbildning, erfarenhet eller personlig information.
- Gör allt innehåll i ditt CV så original som möjligt.
8
Bedöma det övergripande utseendet och känslan av ditt CV
- Titta på ditt CV genom en tredje parts öga och tänk om du vill och överväga om det var någon annans CV.
- Redigera ditt CV så att ditt CV ser tilltalande ut.
9
Använd inte oprofessionellt e-post-id
- Använd en professionell klingande e-postadress, även en personlig e-postadress med bara namn ska vara bra.
- Undvik att använda e-post-id som: gulfjobseeker@gmail.com, lookingforajob@yahoo.com, gulfcandidate @ hotmail.com etc.
10
Se till att du har ett personligt brev
- Numera är det mycket viktigt att inkludera ett personligt brev med alla dina ansökningar. Omfattningsbrev beskriver varför du är kvalificerad för just det jobbet. Ansvarsbrev kan vara allmänt eller specifikt för ett visst jobb.
- Ditt följebrev är din första intervju med en blivande arbetsgivare. Så ta dig tid att förbereda ett bra brev. Behöver du hjälp med att förbereda ett personligt brev?
11
Missa inte ansökningsfristen
- Varje jobbannons har en ansökningsfrist - datumet till när ansökningar accepteras. Om du ansökte efter ansökningsfristen, förvänta dig inte svar från rekryteraren.
12
Tänk på ett faktum där du ansökte
- Ansökte du via det föreskrivna mediet? Vissa jobb accepteras endast via arbetsgivarens rekryteringssystem eller jobbportaler. Om det föreskrivna mediet är "ansök via jobbportal" och du har mailat ditt CV till rekryteraren, har du liten chans att bli efterfrågad.
- Följ alltid det föreskrivna godkännandemediet.

Läs också: Hur redigerar du din profil på LinkedIn?