Hur skapar man ett CV för en tonåring?
För att skapa ett CV som tonåring, ange vilken typ av volontärarbete eller arbete du har gjort tidigare, även om det inte var ett formellt eller officiellt jobb. Du kan till exempel inkludera ditt volontärarbete i skolan, din barnpassning eller sysslor du har gjort för dina grannar. Du kan också inkludera saker som en hög GPA eller att vara på dekanens lista för att kompensera för din minimala utbildningsupplevelse. Oavsett vad du inkluderar, försök bara betona att du är pålitlig och bra på tidshantering eftersom det är vad de flesta arbetsgivare letar efter. För att lära dig hur du formaterar ditt CV, läs vidare!
För att skapa ett CV som tonåring, lista upp någon form av volontärarbete eller arbete du har gjort tidigare, även om det inte var ett formellt eller officiellt jobb.
Att söka arbete kan vara en spännande men orolig tid för en tonåring, särskilt om det är en tonårings första jobb. Om du är en tonåring som börjar ansöka om ett deltids- eller säsongsarbete eller om du hjälper en tonåring, kan du behöva vara kreativ när det gäller att lägga upp arbetserfarenhet till potentiella arbetsgivare.
Del 1 av 3: börjar ett CV
- 1Var konsekvent med formateringsalternativen. Ett solidt format är ett måste för ett CV. Om du är tonåring kan du ha begränsad erfarenhet av CV-format. Oavsett vilka val du gör, håll dem konsekventa hela tiden.
- Gör val om hur du beskriver din upplevelse. Återuppgifter listar vanligtvis dina jobbtitlar följt av förklaringar av dina uppgifter. Du kan använda korta stycken eller punktpunkter för att förklara erfarenhet, men du bör hålla metoden du använder konsekvent hela tiden. Om du förklarar dina uppgifter för ett jobb i styckeform bör alla dina arbetsuppgifter listas på det sättet.
- Vissa delar av ett CV kommer att vara i fetstil eller i kursiv stil för att uppmärksamma en titel, skola eller arbetsplats. Se till att alla val du gör när det gäller att markera ord är konsekventa. Anta till exempel att du väljer att lista ett av dina jobb så här: Server, Emma's Grill. Under resten av ditt CV bör du ha dina titlar i fetstil och namnet på dina arbetsplatser i kursiv stil.
- Teckenstorlek och mellanrum bör också vara enhetliga hela tiden. Du kan till exempel alltid använda typsnitt 12 för att lista en jobbtitel och storlek 10 för din arbetsplats och arbetsbeskrivningar.
- 2Behåll ditt CV på en enda sida. I allmänhet bör ditt CV inte gå över en enda sida. Ibland kan människor som har varit i samma fält på lång sikt ha ett längre CV som går över en enda sida, men som tonåring börjar du sannolikt precis i branschen så du bör hålla dig tillbaka till en sida.
- 3Välj ett format. Du måste välja ett format för ditt CV. CV har utformats på olika sätt och det finns inga hårda och snabba regler för formatering. Dock bör val som du gör vara lättläst för potentiella arbetsgivare.
- Alla CV bör innehålla en rubrik högst upp som innehåller ditt namn och grundläggande kontaktinformation. Texten här bör vara större än den andra texten på sidan.
- Fortsätt teckensnitt ska vara professionella i utseende och lätta att läsa. Alltför prickiga, kursiva teckensnitt är en dålig idé för återupptagningar. Håll dig till teckensnitt som Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman och andra lättlästa, formella teckensnitt.
- Färg kan användas lätt i ett CV och kan hjälpa dig att sticka ut. Du kan lägga till färg i rubriker som "Upplev", "Utbildning" och "Ytterligare färdigheter." Färgen bör dock vara mörkare nyanser av primärfärger som djupblå och purpur. Undvik svåra att läsa nyanser, som gula eller prickiga neonfärger som limegröna och heta rosa.
- Vissa CV, särskilt om du arbetar i ett kreativt fält, kan använda mer kreativ formatering. Bläddra kreativa CV på Pinterest och Flickr kan ge dig idéer i ett unikt format. Du bör dock sträva efter att hålla ditt CV läsbart och professionellt över allt annat. Som tonåring kanske du också saknar erfarenhet och en potentiell arbetsgivare kan se hårdare ut på ett kreativt utformat CV eftersom de kan se det som ett sätt att dölja en liten arbetshistoria.
- 4Lägg till grundläggande kontaktinformation. Alla CV bör innehålla viss grundläggande kontaktinformation. Se till att du inkluderar följande information någonstans nära toppen av ditt CV:
- Inkludera ditt namn, som ska skrivas med större tryck än andra delar av CV. Du vill att ditt namn ska vara någonstans högst upp på sidan och fungera som en rubrik ovanför den andra texten.
- Under ditt namn, ange din adress, hemtelefonnummer och e-postadress. Använd ett professionellt klingande e-postmeddelande som använder ditt fullständiga namn istället för ett smeknamn eller något informellt. Du bör också se till att alla röstmeddelandehälsningar du har på din telefon är professionella om du missar ett samtal om ett jobb.
- 5Inkludera ett mål. Även om målen blir mindre och mindre populära för CV, är det fortfarande en bra idé att inkludera några meningar om dina karriärmål om du är tonåring.
- Ett mål ska komma i form av ett stycke 2 till 3 rader som anger vad du vill göra professionellt och varför du skulle vara bra på det.
- Försök att vara så specifik som möjligt. Undvik uttalanden som "Mitt mål är att få en position inom mitt valda område. Jag vill använda mina färdigheter och utbildning för att främja min erfarenhet. Jag är en hård arbetare." Detta säger inte riktigt till din arbetsgivare något specifikt om dig. Fråga dig själv: "Vilka är mina specifika färdigheter? Vad kan jag få till den här positionen?" Ju mer specifikt desto bättre, är det en bra idé att snabbt skriva om ditt mål för varje jobb du söker till och tillgodose den arbetsgivarens specifika önskemål och behov.
- Anta till exempel att du alltid har varit intresserad av politik och försöker få en sommarpraktik med en politisk kampanj. Ett bra mål för det jobbet skulle vara ungefär som "Jag är en långvarig kampanjvolontär med 3 års erfarenhet av kampanjarbete. Jag vill bryta in i en politisk karriärväg genom att öka min erfarenhet av insamling, reklam och allmän kampanjhantering. "
Referenser är en bra sak att ta med i ett CV för en tonåring.
Del 2 av 3: Lägg till din skillset
- 1Inkludera din utbildningsnivå. Eftersom tonåringar ofta har liten erfarenhet utöver sin gymnasieutbildning, inkludera ett avsnitt som beskriver vår utbildning högst upp i ditt CV.
- Börja med din senaste skola och arbeta dig tillbaka. Du bör dock inte gå hela vägen tillbaka till grundskolan. Lista bara din högskola, om du är inskriven, och din gymnasieutbildning.
- Om du har samlat några utmärkelser under gymnasiet eller college, är det en bra idé att lista dem. Saker som hedersrollen, honours college eller Dean's lista talar om en stark arbetsetik. Om du har en särskilt hög GPA, kanske du vill lista det också.
- 2Lägg till arbetserfarenhet kreativt. Ofta har tonåringar ännu inte haft ett riktigt jobb eller deras arbetserfarenhet är mycket begränsad. Det finns dock sätt att kreativt presentera arbetserfarenhet på ett sätt som visar en stark kompetens även om arbetserfarenheten är begränsad.
- Lista formellt eller informellt volontärarbete, barnpassning eller trädgårdsarbete, hundvandring eller andra sysslor du kan ha gjort för släktingar eller grannar för pengar. Även om detta inte är mycket formella jobb som kräver en stor kompetens, talar det faktum att du utförde dem på en något regelbunden basis till en stark arbetsetik och god tidskompetens.
- Låglön, deltidsjobb kanske inte verkar mycket, men att nämna saker som servitris eller detaljhandel kan se bra ut om du lyfter fram hur sådana jobb hjälpte dig med interpersonell kommunikation. Fokusera på hur du pratade med och hjälpte kunder och den stora mängd information du var tvungen att hantera.
- 3Använd dina ord klokt. Använd återuppta "buzz-ord" när du listar de jobb du har haft. Buzz-ord är ord som används i CV för att få arbetsupplevelsen att se imponerande ut för att fånga en arbetsgivares blick.
- Online kan du hitta listor över CV-ord som hjälper dig att få chansen att få det jobb du vill ha. Saker som klassificeras, analyseras, underlättas, samlas in, utvärderas, beräknas, utbildas och utformas är bara ett litet exempel på de typer av ord som ser bra ut i ett CV.
- Att använda buzzwords kan få jobb att verka imponerande och betona de överförbara färdigheter som du fått från grundläggande arbetskraft. Om du servitrisen på helgen i gymnasiet kan en bra punkt för din jobbbeskrivning vara "Interagerat artigt med flera kunder på nattlig basis, och upprätthåller en positiv allmän image för verksamheten."
- Specifikationer är också viktiga. Arbetsgivare älskar det när uppgifter kvantifieras. Säg att du är junior i gymnasiet och tillbringade sommaren som handledare för gymnasieelever i matematik. Istället för att säga "Undervisade studenter varje vecka" kan formuleras på ett mer imponerande sätt och på ett sätt som kvantifierar ditt arbete. Till exempel "Undervisade en roterande grupp på 6 till 7 elever varannan vecka, som förmedlar begrepp av grundläggande algebra och geometri på ett åldersanpassat sätt."
- 4Lista upp eventuella speciella färdigheter eller prestationer. Även om du kanske är prickig på den faktiska arbetsupplevelsen, kan du ha en sektion med titeln "Prestationer och utmärkelser" att hjälpa dig att lyfta fram imponerande information som inte är arbetsrelaterad.
- Om du någonsin har vunnit tävlingar eller utmärkt dig i en fritidsaktivitet skulle det vara bra att lägga till i ett CV.
- Att vara kapten för ett lag, spela en sport, ha ett band eller driva en blogg med lämpligt innehåll är allt som är imponerande för arbetsgivare eftersom de visar en förmåga till ledarskap och initiativ.
- Om du är högskolestudent, ange eventuella stipendier du fått. Att lägga tonvikt på höga betyg och goda studiekunskaper visar att du är en hård arbetare och skulle tillämpa dig själv på ett jobb om du anställs.
Vissa delar av ett CV kommer att vara i fetstil eller i kursiv stil för att uppmärksamma en titel, skola eller arbetsplats.
Del 3 av 3: särskilja dig själv
- 1Hitta två referenser. Referenser är en bra sak att inkludera i ett CV för en tonåring. Eftersom erfarenhet kanske saknas är det viktigt att ha ett par personer garanterar din arbetsmoral för att skilja dig själv.
- Referenser ska vara personer som kan prata med din kompetensuppsättning. Välj lärare, tidigare chefer, personer som du har arbetat med volontärarbete, tränare, musikinstruktörer eller till och med en familjevän som har känt dig länge.
- Du bör undvika att lista vänner eller släktingar, eftersom det kan se oprofessionellt ut.
- 2Betona din arbetsmoral. Om din erfarenhet är begränsad finns det ändå sätt att betona din arbetsetik. Arbetsgivare kan tveka att anställa oerfarna arbetare, men de kan ta en chans på dig om du verkar vara en hård arbetare.
- Fokusera på dina akademiska prestationer. Om du inte har haft mycket praktisk erfarenhet men har en högpresterande när det gäller betyg och testresultat kan detta imponera på en arbetsgivare.
- Är du skicklig med någon programvara? Många college- eller gymnasiekurser täcker program som kan vara viktiga för vissa jobb. Om du är skicklig i något som Photoshop eller Adobe Illustrator, listar du det här.
- Om du talar ett andra språk kan detta också imponera på arbetsgivare. Även bara att ha konversationsförmåga på spanska eller franska på grund av gymnasiekurser kan se bra ut på ett CV.
- 3Använd rätt grammatik, stavning och skiljetecken. Ett bra CV bör vara fritt från stavnings- och grammatiska fel. Se till att du korrekturläser noggrant. Du bör också låta någon annan läsa över ditt CV för att du ska fånga upp alla fel. Ibland, om du arbetar med ett dokument under en lång tid, tenderar du att bli skrivfel blind och missa uppenbara fel.
- 4Skräddarsy ditt CV för olika jobb. Du bör inte skicka ut samma CV för varje jobb du ansökte om. Försök att skräddarsy ditt CV för att passa olika positioner. Om du ansöker om ett grundläggande arbetskraftjobb, behåll din erfarenhet av saker som servitris och gårdsarbete. Om du ansöker om praktik, flytta fokus till volontärerfarenhet, akademisk prestation och relevanta kurser.
När du skapar ett CV för en tonåring föredrar vissa företag att du fyller i ansökningsformulär på deras hemsida eller inkluderar bifogade e-postmeddelanden eller elektroniska filer.
Undvik några av dessa vanliga misstag i ett resumé:
- Ljug inte om någonting. Blås inte upp din upplevelse genom att säga att du har tre års engagemang i något när du verkligen har tre månader. Eller säg att du gick på ett Ivy League-college när du verkligen gick på ett statligt college. Dessa dagar är det väldigt enkelt för anställda chefer att undersöka dig och ta reda på sanningen.
- Förbättra inte ditt cv med fyllmedel. Var inte nervös om du har en kort resumé. Chefer vill bara ha den viktigaste informationen från din arbetserfarenhet. Om du lägger till för många fyllmedel för att göra det till två eller tre sidor kan du förlora din publik.
- Glöm inte ett intressesektion. Om du älskar att surfa i Australien, är du en välkänd DJ, eller har du någon annan rolig hobby, lägg till den i ditt CV. Intresseavdelningar humaniserar dig och gör dig mer intressant, även om det bara är en mening.
- Lämna inte en sammanfattning eller ett objektivt uttalande. Objektiva uttalanden hjälper chefer som redan brottas med för mycket information att förstå snabbare vad du försöker göra. Layout där du har varit, vart du vill åka och vad du är bra på.
- När du skapar ett CV för en tonåring föredrar vissa företag att du fyller i ansökningsformulär på deras webbplats eller inkluderar bifogade e-postmeddelanden eller elektroniska filer. Följ varje arbetsgivares specifika instruktioner.
- Att skriva ett CV för en tonåring bör vara en samarbetsprocess. Om du är en vuxen som försöker hjälpa, få din tonåring att hjälpa till att utveckla det självständighet som behövs på en konkurrenskraftig arbetsmarknad.
- Inkludera ansedda referenser som inte är medlemmar i den närmaste familjen. Rekommendationsbrev från lärare, tidigare arbetsgivare och offentliga tjänstemän kan imponera på potentiella arbetsgivare.
Läs också: Hur får jag fler följare på LinkedIn?
Frågor och svar
- Ska jag lägga till de tider jag är tillgänglig? Om ja, i vilket CV ska jag lägga till det?Det finns inget behov av att inkludera din tillgänglighet i ditt CV. Det är något du kommer att diskutera om du får en intervju.
- Bör CVet skrivas ut när det skickas in?Ja. CV bör skrivas och skrivas ut så mycket som möjligt för att få högre odds för anställning. För det mesta verkar handskrivna bitar oprofessionellt och tenderar att ha oläsliga handstilstilar. Tryckta dokument ser inte bara professionella och klara ut utan tenderar att vara mer felfria.
- Jag har en bra handskrift, kan jag skriva mitt CV för hand?Du kan, men det är alltid att föredra att ha ett skrivet eller tryckt CV.
- Ska jag ta med min ålder i CV? Om så är fallet, var och hur skulle jag lägga in det?Ja, du kan lägga till din ålder i CV men det är inte nödvändigt. Om du lägger till din ålder, placera bredvid ditt namn eller kontaktuppgifter.
Kommentarer (5)
- Hjälpte mig att skriva ett perfekt CV för mitt första jobb!
- Jag jobbar mycket med tonåringar och har ofta svårt att förklara CV-processen och få dem att undersöka dolda talanger. Den här videon är tydlig och lätt att följa. Jag älskar verkligen den interaktiva undervisningsmetoden. Tack så mycket.
- Korrekt formatering och bra rubriker gjorde den här artikeln lättare att läsa!
- Jag hade ingen aning om hur jag skulle göra ett CV så jag googlade det och fann den här otroligt hjälpsamma länken.
- Det var bra. Jag är 16 och försöker skriva ett CV. Tack så mycket, du hjälpte mig mycket!
Relaterade artiklar
