Hur skriver jag ett personligt brev för ett ingenjörsjobb?

Välj det jobb du vill ansöka om. Det är viktigt att välja att ansöka till ett jobb som du känner dig bekväm med. När du söker jobb, se till att de färdigheter du har matchar de som de nämner i arbetsbeskrivningen. Att vara säker när du ansöker om jobb kan kännas av din arbetsgivare när du läser ditt CV, personligt brev eller intervjumöte och ökar därmed dina chanser att erbjudas jobbet.

Gör forskning om det företag du söker till. Att vara kunnig om det företag som du vill arbeta med kan imponera på din arbetsgivare. Det visar att du är en seriös och engagerad person och är entusiastisk över företaget, vilket placerar dig på toppen av listan över personer som de kommer att överväga för tjänsten.

Adressera lämplig person. Det är viktigt att känna igen vem du vill läsa ditt personliga brev. Du kommer att vilja vända dig till företagets rekryterare, anställningschef eller i vissa fall till den person som ansvarar för anställning och anställningsförhållanden. I rubriken, ange rekryterarens namn, jobbtitel och det datum då du skriver personbrevet.

Börja med en hälsning. Hälsningen ska riktas till den person du identifierade. Använd också lämplig titel; till exempel "Dr. Mathews." Men om du är osäker på vem som är rekryterare kan du skriva en mer allmän hälsning, till exempel "Kära rekryterare."

Börja med information om företaget. När du startar ditt personliga brev med att visa din kunskap om företaget lockar det läsarens uppmärksamhet. Att inkludera viss specifik information om företaget i början hjälper till att läsaren fortsätter att läsa igenom ditt brev, vilket är ditt primära mål.

Ange tydligt den position du söker. Efter att ha uttryckt din entusiasm för företaget, relatera det till din ansökan och den position du söker till. Inkludera vad du vill uppnå genom att gå in i den positionen, vilket också bör vara arbetsgivarens önskade resultat. Avsluta introduktionsavsnittet genom att ange den position du söker till.

Svara på frågor som arbetsgivare ställer när de läser omslag. De grundläggande frågorna som du behöver ta upp i kroppen är de frågor som arbetsgivaren kommer att ställa när han läser ditt personliga brev.

• Anledning till din ansökan till detta specifika företag: Visa arbetsgivaren att du verkligen är intresserad av deras företag och använd fakta från den forskning du har genomfört för att stödja ditt uttalande.
• Vad du har att erbjuda företaget: Uttryck de egenskaper som du anser är värda att belysa och kommer att vara mest fördelaktigt för positionen. Förklara också hur du planerar att använda din erfarenhet för att gynna företaget.
• Fitness för att arbeta på företaget: Beskriv hur du ser dig själv när du interagerar med andra, eftersom det här är en viktig del av alla jobb. Arbetsgivare vill anställa dem som utmärker sig i att kommunicera och bygga relationer, oavsett med kollegor, kunder eller personer utanför företaget.

Uttryck dina kvalifikationer och färdigheter. I följebrevet kan du uttrycka information som du inte kan ta med i ditt CV. Nämn uttryckligen hur du besitter de färdigheter och kvalifikationer som företaget letar efter. Det är viktigt att använda följebrevet för att ytterligare förklara innehållet i ditt CV. Visa arbetsgivaren vad du strävar efter att genomföra positionen och vilka tidigare erfarenheter eller klasser du har tagit som gynnar företaget.

Markera specifika prestationer. Använd exempel från ditt liv som du tror är lämplig eller kommer att stärka en punkt som du tidigare nämnde. Arbetsgivare kommer inte att bli imponerade av ett personligt brev som bara visar dina prestationer. Ge ett exempel eller två från verkliga situationer du stött på och som du tror kommer att imponera på din arbetsgivare.

Skriv en lämplig avslutning. Återställ hur du tror att du är en kvalificerad kandidat för tjänsten. Tack också din läsare för den tid de läste ditt personliga brev. Begär en intervju artigt och ge dem din e-postadress eller ditt telefonnummer. Inkludera sedan dina tillgänglighetstider så att de kan kontakta dig och ordna en intervju.

Skriv en avslutning. Lämna flera mellanslag efter avslutningsavsnittet och skriv sedan en avslutning som "Hälsningar" eller "Med vänliga hälsningar". Kom ihåg att också ta med ditt namn, signatur och bilagor i slutet av ditt brev.