Hur skriver jag ett tekniskt CV?
Håll en huvudkopia av ditt CV som innehåller alla dina tidigare positioner och tekniska färdigheter.
Med flit och uppmärksamhet på detaljer kan du skapa ett konkurrenskraftigt tekniskt CV som visar dina talanger. Hårda färdigheter, som programmeringsspråk och programvara, är avgörande inom tekniska områden, så ditt CV måste innehålla en kompetensbank. I din erfarenhetsdel, förklara hur du har använt dessa färdigheter vid tidigare positioner. Använd starka verb, balansera detaljer med korthet och uppmärksamma prestationer istället för att bara beskriva dagliga uppgifter.
Del 1 av 3: formatera ett tekniskt CV
- 1Börja med ett tomt orddokument istället för en mall. Skapa ditt CV från grunden och använd Enter och Tab för att ställa in ditt avstånd. Arbetsgivare använder sökningsspårningssystem (ATS) för att sortera igenom CV; de söker efter nyckelord och genererar en poäng baserat på antalet träffar. CV-mallar innehåller ofta kolumner, sidhuvuden, sidfot och textrutor, och ATS har svårt att läsa snygg formatering.
- Om du aldrig har skapat ett CV tidigare och inte har någon aning om var du ska börja, sök online efter enkla CV-exempel. Försök att efterlikna deras organisation med grundläggande avstånd och justeringar i ditt ordbehandlingsprogram.
- Om du absolut måste använda en mall, gå till en utan kolumner, rader, textrutor och andra komplicerade funktioner. Det enklaste och billigaste sättet att bygga ett CV är att använda en mall från en gratis populär dokumentprocessor eller jobbsökmotor. Google docs, LinkedIn eller Indeed har bra lättanvända mallar. Oavsett om du använder en mall eller börjar från början, spara ditt dokument som Word och PDF som PDF.
- För tryckta CV som inte skannas av programvara behöver du inte vara så försiktig med att göra det ATS-vänligt. Ditt utskrivna CVs format bör dock fortfarande vara enkelt. En komplicerad layout som är svår att följa kommer att stänga av anställningschefer.
- 2Välj ett rent, aktuellt och lättläst teckensnitt. Medan lockiga teckensnitt och Comic Sans är notoriskt dåliga val är det mer nyanserat att hitta rätt teckensnitt än det verkar. Sökande inom tekniska områden förväntas vanligtvis ha ett finger på pulsen av grafiska trender, så det är klokt att köra en snabb online-sökning efter just nu populära typsnitt. Hur som helst bör ditt teckensnittsval vara enkelt, rent och läsbart.
- Sans serif-teckensnitt är i allmänhet lättare att läsa än serif-teckensnitt, som Times New Roman eller Georgia.
- Standard sans serif-teckensnitt som Calibri och Arial är bra val, men kan komma att vara för säkra. Om du vill blanda ihop inkluderar heta teckensnitt 2018 Trebuchet, Tahoma och Gill Sans. För ett klassiskt val, gå med Helvetica.
- När det gäller teckenstorlek, gå med 11-poäng för allmänt innehåll; om du måste, 10-poäng är det minsta du ska gå. Du kan lägga tonvikten på avsnittets rubriker genom att ställa in dem lite större än din allmänna innehållsteckenstorlek.
- 3Lägg ditt namn, e-postadress och telefonnummer högst upp. Den tomma sidan håller på att bli lite mindre skrämmande! Börja med att skriva ditt namn och kontaktinformation högst upp och i mitten i en stor teckenstorlek, till exempel 14 eller 16-punkts. Hoppa över din gatuadress; bara ange din e-postadress och ditt telefonnummer.
- När det gäller marginaler, stick med 2,5 cm (1 tum) på varje sida. Om du behöver mer utrymme, kan du ställa in övre och undre marginaler till 1/2 in (1,3 cm), men inte mindre, och bara toppen och botten. Tunna marginaler, särskilt på sidorna, får ditt CV att se rörigt ut.
- Din gatuadress är inte nödvändig och tar värdefull plats. Dessutom kan en anställningschef se din adress och tänka "Det postnumret verkar för långt av en pendling" och kasta ditt CV i "Nej" -hög.
- Din e-postadress måste vara professionell, till exempel en kombination av ditt namn, initialer och nummer (annat än ditt födelseår). Använd aldrig din nuvarande e-post eller telefonlinje. Om du fortfarande är i skolan, använd inte din universitets e-post, eftersom du så småningom kommer att förlora åtkomst.
Med flit och uppmärksamhet på detaljer kan du skapa ett konkurrenskraftigt tekniskt CV som visar dina talanger. - 4Använd avstånd, fetstil, kursiv, understrykning och versaler konsekvent. För att lägga betoning markerar du rubrikerna i avsnittet, väljer en teckenstorlek på 12 till 14 punkter och ställer in dem i fetstil. Att kapitalisera dem kan också skilja ditt innehålls utseende. När det gäller dina underrubriker, till exempel företagsnamn och positioner, använd fetstil och kursiv för att skilja dessa från det allmänna innehållet.
- Skriv till exempel din position på 1 rad, lägg till företagsnamnet nedan och ställ dem i fetstil och justerade till vänster. Ange datumen då du innehar positionen i fet stil till höger marginal, till exempel "Juni 2015 - mars 2018."
- Du kan komma på dina egna sätt att betona avsnitt och rubriker, men se till att du är konsekvent. Om du fetstil ett företagsnamn måste alla andra organisationer visas i fetstil. om du kursiverar en position måste alla positioner ha kursiverats.
Del 2 av 3: visa upp dina färdigheter
- 1Ordna ditt innehåll i ordning efter betydelse. Med ditt namn och kontaktinformation ur vägen är det dags att komma till köttet i ditt CV. Prioritera praktisk erfarenhet, nyckelfärdigheter och dina starkaste projekt. Att lista poster i omvänd kronologisk ordning kan vara intuitivt, men begränsa dig inte till den här metoden om din tidigare erfarenhet är mer relevant än din nuvarande position.
- Om du väljer att inkludera en sammanfattning hoppar du över två rader under din kontaktinformation, ställer in justeringen till vänster och skriver sedan "Sammanfattning".
- Efter "Sammanfattning", hoppa över två rader och lägg till rubriken "Tekniska färdigheter", hoppa sedan över två rader och lägg till en rubrik för relevant erfarenhet, till exempel "Relevant erfarenhet" eller "Professionell erfarenhet." Efter erfarenhet skriver du en rubrik med titeln "Utbildning" eller "Utbildning och utbildning."
- Om du föredrar, inkludera din kompetensbank i slutet av ditt CV. Alternativt kan du lista viktiga förmågor, såsom "Livscykel för mjukvaruutveckling", "Systemanalys" och "Design av användargränssnitt" högst upp, sedan ge en mer detaljerad profil för programmeringsspråk, operativsystem och programvara i slutet.
- 2Markera dina styrkor i en valfri sammanfattning. En sammanfattning krävs, men det är ett bra tillfälle att inkludera nyckelord som genererar träffar i spårningsprogramvaran. Din sammanfattning ska vara 1 eller 2 meningar som belyser din upplevelse, nyckelfärdigheter och egenskaper. Om du har problem med att komma med en sammanfattning kan du skriva idéer först genom att skriva din erfarenhetsavdelning.
- Du kan till exempel skriva "Systemadministratör med över 10 års erfarenhet av nätverkssäkerhet, databashantering och IT-infrastruktur."
- Ange detaljer, men var kortfattad och undvik att använda alltför stora adjektiv. "Erfaren, hårt arbetande, detaljorienterad systemadministratör" är till exempel alltför ordlig.
- En stark, kortfattad sammanfattning är till hjälp men undvik att inkludera vaga mål. "Att finslipa mina färdigheter med ett växande företag" berättar till exempel inte anställningschefen vad dina färdigheter är eller hur du har använt dem tidigare.
- 3Lista dina tekniska förmågor i en kompetensbank. Såvida du inte ansöker om en ledande befattning är en viktig kompetensdel ett måste inom tekniska områden. Lista dina färdigheter i en bank för snabb referens (och för att generera ATS-träffar), och beskriv sedan hur du har använt dem i ditt erfarenhetsavsnitt. Organisera din kompetensbank i underkategorier, som operativsystem, programvara och programmeringsspråk.
- Kontrollera färdigheterna i arbetsbeskrivningen och se till att du inkluderar dessa nyckelord. Inkludera endast förmågor du faktiskt har; du vill inte fastna i en fib vid en intervju eller på jobbet.
- Din kompetensavsnitt kan se ut så här:
TEKNISKA FÄRDIGHETER
Programmering: C, C ++, C #, Go, Java, Python, SQL
Operativsystem: Mac OS X, Windows 10 / 1,14, Linux-
programvara: AutoCAD, Autodesk 3ds Max, Matlab, MathCad
Om du aldrig har skapat ett CV tidigare och inte har någon aning om var du ska börja, sök online efter enkla CV-exempel. - 4Kontextualisera dina färdigheter i ditt erfarenhetsavsnitt. Inkludera endast din mest relevanta upplevelse istället för att beskriva hela din arbetshistorik. Använd starka handlingsord och mätbara mängder för att beskriva hur du har använt dina färdigheter. I tekniska fält är ibland oundvikligt att använda jargong, men du bör inte använda onödigt komplicerade termer bara för att låta smart.
- Inkludera viktiga fakta i varje underrubrik för upplevelser.
- Titel på din position, t.ex. 'Application Developer / Project Lead'
- Namnet på företaget
- Stad och tillstånd på ditt kontor, t.ex. 'Sunnyvale, CA'
- Nämn landet om du ansöker utomlands
- Start och slut månad och år t.ex. 'januari 2018 att presentera'
- Lista punktpunkter under varje position. Kvantifiera och "sälj" alla jobbansvar, t.ex. "Utvecklad containeriserad ASP.NET och Python mikrotjänster för foos molnplattform foo.ai i ett team på 13" eller "Ledde ett team med 4 utvecklare som garanterar 24-timmars vändning för buggfixar och avblockering vilket team som helst inom några timmar.
- Använd en mängd olika starka verb, till exempel "designad" eller "implementerad", istället för att skriva "Ansvarig för" eller "Uppgifter inkluderar." Skriv verb i nutid för nuvarande jobb. Använd förflutna för tidigare erfarenhet.
- Nämnda servicenivåavtal (SLA) uppnått med avseende på omgångstid, kvantitet och kvalitet
- Markera bonusar och belöningar
- Ange affärsmervärde om det är känt
- Använd generiska och senaste motord, t.ex. "containeriserad" istället för "dockeriserad"
- Namnge högprofilerade produkter om de har blivit live
- Lägg till ditt bidrag till att bygga teamet, t.ex. "Intervjuade nya kandidater och utbildade nyanställda".
- Inkludera viktiga fakta i varje underrubrik för upplevelser.
- 5Placera utbildning efter erfarenhet, såvida du inte är en ny examen. Om du inte har mycket arbetserfarenhet, börja med en kompetensbank, sedan utbildningssektionen, följt av eventuella praktikplatser, akademiska projekt, frilansarbete eller annan relaterad erfarenhet. Om du har haft minst 2 eller 3 relevanta positioner, lägg din erfarenhetsavdelning före utbildning.
- Skriv ditt college eller universitet, din examen och alla utmärkelser, till exempel "med hedersbetygelse" eller "magna cum laude."
- Om du inte är nyutbildad ska du inte inkludera din GPA eller ditt examensår.
- Om du har minst en kandidatexamen behöver du inte lista din tidigare utbildning.
- Om du fortfarande är inskriven på universitetet, ange det år du förväntas ta examen.
- Lista graderna i fallande ordning efter relevans och framsteg.
- 6Lägg till ett avsnitt för utbildning och certifieringar, om det behövs. Om du bara har 1 till 2 branschspecifika certifieringar listar du dem under "Utbildning" eller rubriken "Utbildning." Exempel på branschspecifika certifieringar inkluderar " Microsoft Certified Technical Specialist (MCTS)" eller " Cisco Certified Network Associate (CCNA)."
- Om du har mer än 1 eller 2 certifieringar kan du dra ut dem i ett separat avsnitt "Utbildning och certifiering".
- Nämn titel, certifierande myndighet, datum för certifiering. Hyperlänk bara titeln om certifikatet finns tillgängligt på certifieringsmyndighetens webbplats för allmän användning. Du kan använda följande format:
- Machine Learning Foundations: En fallstudie-metod från University of Washington om Coursera-certifiering, 27 april 2017
- 7Ange dina patent. Du kan nämna antalet patent och deras status, t.ex. "Godkänd" eller "Väntande" i din jobböversikt. Du kan ge mer information i ditt underavsnitt. Ange tydligt om ditt patent väntar eller godkänns. Ange följande i din punkt:
- Uppfinningens titel
- Landspatentnummer
- Inlämningsdatum
- Utfärdandedatum (om godkänt)
- Hyperlänk till källan
Hårda färdigheter, som programmeringsspråk och programvara, är avgörande inom tekniska områden, så ditt CV måste innehålla en kompetensbank. - 8Ange dina publikationer. Nämn endast relevanta publikationer om det finns för många att passa.
- Publikationens titel
- Namn på utgivaren
- Publiceringsdatum
- Hyperlänk till bokens eller artikelns URL
Del 3 av 3: skapa ett konkurrenskraftigt CV
- 1Betona mätbara prestationer istället för att lista upp uppgifter. Fokusera ditt innehåll på handlingar, resultat och hur du gjorde skillnad på tidigare positioner. Vem som helst kan utföra dagliga arbetsuppgifter; potentiella arbetsgivare vill veta hur du sticker ut från mängden.
- Det kan vara svårt att tänka på prestationer ovanpå huvudet. Ha för vana att föra en prestationsdagbok och skriv ett bidrag när du skriver ett nytt program, löser ett problem eller leder en marknadsföringskampanj.
- Dessutom syftar till att använda mätbara värden istället för vaga generaliseringar. I stället för "Var ansvarig för att möta veckokvoter", skriv, "Slutförde minst 10 leveranser per vecka för att överträffa kundernas produktivitetsmål."
- 2Lämna uppenbar eller irrelevant information. Inkludera endast innehåll som är relaterat till det jobb du söker och förklara hur den erfarenheten gör dig till den bästa kandidaten. Anställningschefer är inte intresserade av jobb från gymnasiet, orelaterade positioner, dina hobbyer eller personlig information.
- Till exempel, om du hade en orelaterad position i 6 månader är det förmodligen bortkastat utrymme på ditt CV.
- Du har bara 1 till 2 sidor att arbeta med, och för mycket röran gör ditt CV svårläst. Om du inte kan visa hur du utövade färdigheter som är användbara för den position du söker, lämna orelaterade jobb från ditt CV.
- Dessutom ska du inte inkludera referenser eller skriva "Referenser tillgängliga på begäran." Rekryterare och anställningschefer antar att du har referenser, så du behöver inte slösa dyrbart utrymme.
- 3Undvik att lämna luckor i din anställningshistoria. Du bör inkludera den mest relevanta informationen, men gör ditt bästa för att undvika att det uppstår luckor på sex månader eller mer mellan jobb. Även om jobbet du har haft de senaste två åren inte är relaterat till det du söker, inkludera det. Annars kan det verka som om du har varit arbetslös under hela den tiden.
- Antag att du tog examen för 5 år sedan, hade en relaterad befattning i 1 år, arbetat i ett icke-relaterat område i 3 år och kom tillbaka i ditt område förra året. Du vill fortfarande ta med jobbet du har haft i tre år, även om det inte finns inom ditt område. Förklar i dina punkter, hur du utövade överförbara färdigheter som relaterar till det jobb du söker.
- Anta att du har 4 relevanta befattningar och inte har utrymme att inkludera ett orelaterat jobb du haft i 18 månader. Lämna det orelaterade jobbet från ditt CV, men inkludera det på företagets ansökningsblankett och nämna det i ditt personliga brev.
- Om du behöver förklara en sysselsättningsklyfta på mer än 6 månader, var ärlig. Skriv i ditt personliga brev eller säg i en intervju, "Jag tog mig lite ledig tid för att ta hand om min äldre mamma," "Jag var nedskuren" eller "Jag hade arbetat 60 timmar i veckan, var utbränd och behövde lite personlig tid. "
Del 1 av 3: formatera ett tekniskt CV. - 4Se till att ditt innehåll är felfritt och professionellt skrivet. Korrekturläsa ditt CV flera gånger tills du är 100% säker på att det är stavnings, grammatik- eller formateringsfel. Se också till att du inte har använt slang, "jag" eller "mig" eller något annat oprofessionellt språk.
- Leta efter något svagt eller passivt språk, till exempel "Var ansvarig för utvecklingsteamet." Skriv med aktiv röst när det är möjligt: "Ledde utvecklingsgruppen."
- Kom ihåg att konsekvent formatering är avgörande. En anställningschef kommer att kasta ditt CV om du skriver "Juli 2016 för att presentera" för ett jobb och "65 till 66" för posten under det.
- 5Anpassa ditt CV till specifika jobbannonser. Så tråkigt som det låter måste du anpassa ditt CV för varje jobbansökan. Läs jobbannonserna noggrant, identifiera de färdigheter som listas och redigera sedan ditt CV så att det riktar sig mot den specifika positionen.
- Anta att en jobbannons visar listor över projektledningskunskaper, och ditt CV är tunt inom detta område. Du måste inkludera nya (sanningsenliga) detaljer om att se ett projekt igenom från början till slut. Exempel är: "Hanterade installation och nätverk av klienters IT-infrastruktur" och "Ledde ett team av utvecklare att koda och testa ett nytt rapporteringsgränssnitt."
- Håll en huvudkopia av ditt CV som innehåller alla dina tidigare positioner och tekniska färdigheter. När du ansöker om ett jobb anpassar du huvudkopian och sparar den som ett nytt dokument med den titel du söker och datumet.
- Se ditt nya anpassade dokument när du ansöker om liknande jobb i framtiden.
- Överdriv inte eller ljög om din upplevelse. Du skulle inte vara en arbetsgivare för att ta reda på att du saknar färdigheter som du påstått ha i en intervju eller på jobbet.
- Det är klokt att ha en vän, släkting eller kollega som arbetar inom ditt område som ger feedback på ditt CV.
- Vissa jobbannonser erbjuder gratis CV-granskningstjänster. De kör ditt CV genom ATS-programvara, vilket kan hjälpa dig att undvika formatering av quirks.
Läs också: Hur visar jag en kampanj på ett CV?
