Hur får jag en jobbintervju?

Undersök företaget online i förväg så att du stöter på som en kunnig kandidat under din intervju — För att klara en anställningsintervju, undersök företaget online i förväg så att du stöter på som en kunnig kandidat under din intervju.

Intervjuer är ibland din enda chans att göra ett bra första intryck och sälja dig själv som en livskraftig kandidat för ett jobb. Att spendera lite tid och ansträngningar på att förbereda sig för intervjun kan vara avgörande för huruvida du tar dig till nästa omgång eller får jobbet. Lär dig att planera för framgång, närma dig intervjun ordentligt och undvik vanliga misstag i anställningsintervjuer för att ge dig själv den bästa chansen att få en ny start.

Del 1 av 3: bli förberedd

1
Gör lite forskning om företaget i förväg. Du kommer att göra intryck som en seriös kandidat om du kommer till intervjun med lite bakgrundskunskap om företaget och i vilken riktning det går. Försök att räkna ut målen för den verksamhet eller organisation som du söker jobb med, få en viss känsla för deras stil och hur de placerar sig mot sina konkurrenter.
- Fokusera på att använda ordförrådet som visas på företagets webbplats. Om du ansöker om ett serveringsjobb på en "gård-till-bord-restaurang" borde du förmodligen känna till vad det betyder. Om du ansöker om att arbeta som redaktör med en holistisk tidskrift måste du göra en del forskning om holistisk medicin.
- Att känna din intervjuares namn och några detaljer om den personens roll i företaget kan hjälpa dig att ha en mer konversationsdialog under din intervju, vilket ofta leder till att intervjuaren får ett mer positivt intryck.
2
Förutse och öva dina svar på vanliga intervjufrågor. Den mest stressande delen av anställningsintervjun är att ta reda på hur du svarar på de frågor du kommer att få. Vad vill intervjuaren höra? Att försöka gräva och förutse eventuella frågor hjälper dig att öva dina svar före hand. Kom med svar som är uppriktiga, men som fortfarande reflekterar positivt på dig som kandidat. Vanliga intervjufrågor och möjliga svar inkluderar:
- Vad vet du om det här företaget?
- Varför passar du bra för det här företaget?
- Vad tar du med till ett lag?
- Beskriv en tid då du övervann en utmaning på jobbet.
3
Kom med en bra styrka och svaghet. Vad är din svåraste arbetsrelaterade utmaning? Vad är din största styrka? Största svagheten? Det här är några av de vanligaste intervjufrågorna och intervjun är det sista ögonblicket du vill kämpa för ett bra svar. Du kommer att ställas denna fråga i nästan varje enskild anställningsintervju.
- Bra svar på dessa frågor är ibland berättigade med självberöm: "Jag är väldigt organiserad när det gäller mitt arbete och mitt schema, men du skulle aldrig veta det om du såg mitt skrivbord" är ett bra svar. På samma sätt kan "jag brukar ta ansvar men glömmer ibland att ställa frågor när jag behöver hjälp" kan vara ärlig och effektiv.
- Om du ansöker om en ledarposition är det viktigt att betona dina ledaregenskaper och ditt självförtroende. En bra styrka kan vara: "Jag är bra på att kommunicera min vision till människor och få andra glada över ett gemensamt mål." En bra svaghet kan vara: "Jag måste komma ihåg att sakta ner och ta på mig ett projekt i taget. Ibland vill jag göra för mycket."
- Om du söker en anställning på grundnivå letar intervjuaren inte efter dig för att bevisa ledarskap. En bra styrka kan vara: "Jag följer anvisningarna extremt bra och jag är en snabbinlärare. Om jag inte vet hur man gör något är jag alltid angelägen om att lära mig och förbättra, så jag behöver inte fråga två gånger. " En bra svaghet kan vara: "Jag är inte alltid den bästa idémänniskan, jag är mestadels glad att hjälpa andra att genomföra sina idéer."
4
Ta med några egna bra frågor. Intervjuer ställer ofta om du har några frågor under eller efter intervjun, vilket kan kasta många första intervjuade. Att ställa en fråga visar att du är engagerad i konversationen, så kom med en lista med frågor att ställa så att du är beredd om du inte kan komma med en snabbt när du blir ombedd. Bra frågor kan inkludera:
- Hur tycker du om att arbeta här?
- Vad behöver någon för att lyckas med det här företaget?
- Vem kommer jag att arbeta närmast med?
- Vad består den dagliga verksamheten av?
- Finns det utrymme för tillväxt med detta företag?
- Hur är omsättningen för denna position?
Du kommer att ställas denna fråga i nästan varje enskild anställningsintervju.
5

Undvik klichéer. Intervjuer är en tid för att låta din potentiella arbetsgivare lära känna dig, den riktiga du, inte en uppblåst, klichéversion av dig själv som ger konserverade svar på Försök att få ett jobb. Syftet med intervjun är inte att suga upp, visa upp eller berätta för intervjuaren vad de vill höra. Syftet är att ge uppriktiga svar, inte att förolämpa intervjuarens intelligens. Undvik intervjuer som "Min enda svaghet är att jag är en perfektionist" eller "Detta företag behöver någon som jag för att vända det."
6
Fyll i alla nödvändiga dokument i förväg. Beroende på intervjuprocessen är det till stor hjälp om du tar med dig en extra kopia av ditt CV, referenser, arbetsportfölj och eventuellt ett personligt brev. Leta igenom alla dokument för skrivfel och grammatiska fel. Om du har tid, ge dem till någon annan för att granska och fånga dumma misstag du kan ha missat.
- Det är också viktigt att bekanta dig med ditt CV, CV och andra ansökningsmaterial. Det kan se misstänkt ut om du har problem med att återkalla innehåll från ditt CV, så du vill se till att alla namn, datum och beskrivna ansvarsområden är tydliga.
7
Klä delen. Välj en outfit som får dig att se professionell ut och känna dig trygg, liksom något som matchar det företag du söker till.
- I de flesta fall är mörkfärgade kostymer lämpliga för intervjuer, såvida du inte intervjuar för ett jobb med en mycket avslappnad klädkod, i vilket fall klädbyxor och en ren, krage skjorta är lämpliga.

Del 2 av 3: spikar intervjun

1
Kom dit i tid. Ingenting ser värre ut än att komma till en anställningsintervju sent. Visa upp vid rätt tidpunkt, redo att gå. Om din intervju ligger i ett okänt område, kör till platsen dagen innan för att se till att du inte är sen för att du har gått vilse. Sikta på att anlända minst 10 eller 15 minuter före din tilldelade intervjutid för att ta hänsyn till okända orsaker till förseningar som trafikförhållanden etc.
- Men kom ihåg, även om det är viktigt att visa sig i tid, kan det vara frustrerande för potentiella arbetsgivare att dyka upp för tidigt. Om de sa till dig att vara där vid en viss tidpunkt betyder det att de vill att du ska vara där vid den tiden, inte 30 minuter innan. Följ instruktionerna specifikt om du vill göra ett bra intryck.
- Håll dig upptagen medan du väntar, skriver anteckningar eller granskar arbetsbeskrivningen och företagsinformationen. Förvara dokument och material i din vänstra hand så att du är beredd att stå upp och skaka hand så snart intervjuaren kommer ut för att hälsa på dig.
2
Öva makt poserar precis före din intervju för att hjälpa dig att må bra. Om du kan, gå in i toaletten eller någonstans privat ca 5 minuter innan din intervju är planerad att starta. Titta i spegeln och ställ dig rakt, med axlarna tillbaka, fötterna höftbredd från varandra och händerna på höfterna. Håll sedan posen i en minut eller två. Detta kan ha en mental och till och med fysisk effekt som gör att du känner dig mer kraftfull och självsäker.
- Försök att para ihop detta med en positiv bekräftelse, som "Jag är absolut kvalificerad för den här positionen, och jag behöver bara visa dem det!"
EXPERTTIPS

Vad vår expert gör: "Jag säger alltid till mina klienter att slå en makt för att snabbt öka förtroendet direkt innan de går in för intervjun. Vanligtvis kommer de att tycka att det är dumt men när de faktiskt gör det, tycker många att det verkligen gör det hjälp för att få ett nödvändigt självförtroende strax före en intervju.
3
Var dig själv. Vid en intervju kommer du sannolikt att känna dig nervös och vill göra ditt bästa. Det är en läskig situation, ingen tvekan om det. Men försök komma ihåg att du inte behöver göra något för att få ett jobb. Du behöver bara vara dig själv. Fokusera på att vara lugn och lyssna noga på konversationen när den utvecklas. Var dig själv.
- Intervjuare förväntar dig att du är nervös. Oroa dig inte för att säga det. Det kan hjälpa dig att komma ur vägen och lära känna din intervjuare på en mer personlig nivå, vilket kan hjälpa dig att sticka ut. Var inte rädd för småprat.
Den mest stressande delen av anställningsintervjun är att ta reda på hur du ska svara på de frågor du kommer att få.
4

Lyssna noga och var uppmärksam. En av de värsta sakerna du kan göra i en intervju är att be en intervjuare att upprepa sin fråga eftersom du inte var uppmärksam. Diskvalificera dig inte genom att låta ditt sinne vandra. De flesta intervjuer tar inte mer än 15 minuter, och säkert aldrig längre än en timme eller så. Fokusera på konversationen och svara aktivt.
5
Sitt upp och håll ryggen rak. Luta dig framåt och lyssna noga under en intervju med öppet och intresserat kroppsspråk. Titta på intervjuaren när du pratar och när de pratar.
- Ett fantastiskt intervjutrick är att titta på intervjuarnas bro mellan ögonen. De har ingen aning om att du inte får ögonkontakt och det hjälper dig att slappna av lite. Prova med en vän, du kommer att bli förvånad.
6
Tänka innan du talar. Ett annat vanligt misstag i en intervju är att prata för mycket och för snabbt. Du behöver inte fylla besvärliga tystnader med prat. Speciellt om du är en nervös talare, känn inte behovet av att fylla utrymmet med att prata. Luta dig tillbaka och lyssna. Ge inte bort för mycket.
- När du får en fråga behöver du inte ha ett omedelbart svar. Det kan faktiskt vara en avstängning för en intervjuare att känna som om du inte alls har tänkt på en komplicerad fråga. Sakta ner och tänk på det. Pausa, säg, "Det är en bra fråga, låt mig tänka på ett bra svar."
7
Var villig att göra vad som krävs. Ditt svar i en anställningsintervju ska vara "Ja". Är du villig att arbeta nätter och helger? Ja. Är du bekväm att ta emot flera kunder? Ja. Har du erfarenhet av att arbeta i en hög tempo miljö? Ja. De flesta jobb ger tillräckligt med utbildning på arbetsplatsen för färdigheter som är nödvändiga för att utföra den dagliga verksamheten som du kommer att kunna plocka upp allt du inte känner till efter att du har fått jobbet. Diskvalificera dig inte i förväg. Var vänlig och reda ut detaljerna efter att du fått jobbet.
- Ljug inte om vissa saker. Att vara villig att göra vad som är nödvändigt för jobbet betyder inte att du ska sträcka upp dina erfarenheter eller berätta fibrer som gör att du blir ute den första dagen på jobbet. Om du aldrig har lagat mat i ditt liv, borde du inte berätta för kökschefen att du är en bra kock.
8
Sälj dig själv i konversation. Generellt är syftet med intervjun bara att lära känna dig som person. De har ditt CV, dina erfarenheter och dina väsentliga saker på papper. Vad de inte vet är du.
- En intervju är inte ett förhör eller ett argument. Det är en konversation. Delta i det. När intervjuaren pratar, var uppmärksam och lyssna på vad de säger, lyssna och svara ärligt. Vissa intervjuade kastas när intervjuare inte omedelbart startar i en serie frågor i frågeformulär.
9
Anteckna. Bär en penna och papper i din portfölj eller portfölj för att anteckna snabba anteckningar. Du kan också ta med extra kopior av dina ansökningsdokument och frågelistan för att hänvisa till vid behov.
- Anteckningar gör att du verkar engagerad och välorganiserad. Det hjälper dig också att komma ihåg viktiga detaljer och namn, som kan vara användbara senare i intervjun, eller när du tar kontakt. Var noga med att bara ta korta anteckningar när det behövs för att ta några alls, eftersom omfattande anteckningar kan vara distraherande.
Det här är några av de vanligaste intervjufrågorna och intervjun är det sista ögonblicket du vill kämpa för ett bra svar.
10
Uppföljning. Det är vanligtvis en bra idé att kontakta strax efter intervjun för att hålla ditt namn någonstans i konversationen. Kontakta dig för att följa upp din intervju såvida du inte uttryckligen har blivit tillsagd att inte göra det. Samtal avråds vanligtvis, men e-post eller annan korrespondens skulle vara en bra idé. Eftersom många företag har många referenser att kontrollera, se till att dina referenser är redo att ta emot samtalet och komma tillbaka till arbetsgivaren.
- Sammanfatta viktiga detaljer i intervjun, använd dina anteckningar för att uppdatera ditt minne. Se till att tacka intervjuaren för tillfället och nämna att du ser fram emot att snart höra från företaget.

Del 3 av 3: Undvik vanliga misstag

1

Dölj inte med kaffe. Av någon anledning tycker många människor att ta en kopp kaffe till en jobbintervju är en bra idé. För en intervjuare ser detta i bästa fall informellt ut och i värsta fall respektlöst. Du är inte på lunchpausen, så unna dig en latte efter intervjun, inte tidigare. Även om intervjun är tidig, eller om du kanske väntar länge på att komma igenom den, ska du inte dyka upp med en kopp kaffe. Plussidan är att du inte behöver oroa dig för att spilla det.
2

Stäng av telefonen och lägg bort den. Största faux-pas i mobiltelefonåldern? Använd din i en anställningsintervju. Ta aldrig ut telefonen och titta på den när som helst i anställningsintervjun. När det gäller din intervjuare borde du vara en troglodyte som aldrig ens har hört talas om en app. Stäng av din telefon hela vägen, förvara den i din bil och ge under inga omständigheter intervjuaren intrycket att ett textmeddelande har företräde framför att få det här jobbet.
3
Prata inte om pengar. I intervjun är det inte dags att fråga om förmåner, möjligheten till en höjning eller egentligen ta upp pengarna. Om du söker jobb är det dags att fokusera på dina färdigheter och kvalifikationer.
- Ibland uppmanas du att ange ett grundlönekrav för jobbet. Det bästa svaret på detta är att du är villig att arbeta för den nedre delen av de genomsnittliga lönerna för din position. Uttryck att du verkligen vill ha jobbet och att du kommer att ha det bra med vad som erbjuds i den lagliga gränsen.
4

Behandla din intervju som en konversation, inte ett förhör. Bli aldrig defensiv i en intervju, även om du känner att du inte går perfekt med intervjuaren. Det ska vara en konversation, så försök att anta det bästa i människor. Ingen försöker motsätta dig avsiktligt. Behandla det som en chans att bevisa dig själv och komma med en bra förklaring, inte en defensiv snark.
5
Slå inte på din tidigare chef. Man bör undvika små kommentarer om tidigare kollegor, överordnade eller annat jobb i allmänhet. Även om du ansöker om ett konkurrerande företag, undvik att måla dig själv som någon med betyg eller som någon som kommer att vara svår att arbeta med. Det är dåligt att ta itu med ditt tidigare jobb.
- Om du frågas varför du lämnar ditt nuvarande jobb, säg något positivt. "Jag letar efter mer av min arbetsmiljö och jag är glad över att få en ny start. För mig ser det ut som ett bra ställe att göra det."
Vilka är några styrkor och svagheter som jag kan nämna i en anställningsintervju?
6
Undvik cigaretter och alkohol före intervjun. Även om du njuter av enstaka rök, undvik att röka innan en anställningsintervju. En nyligen genomförd studie visade att upp till 90 procent av arbetsgivarna skulle anställa en icke-rökare över en rökare med samma kvalifikation. Rätt eller fel, rökning gör att intervjuobjektet ser nervös ut.
- På samma sätt bör man alltid undvika att ta några drinkar för att lugna spända nerver. Du vill vara skarp och på punkt, inte slarvig. Intervjuare förväntar sig att du är nervös. Det är en jobbintervju.
7

Var inte rädd för att avslöja dig själv. Miljardärmogul Richard Branson påstår sig anställa främst baserat på personlighet, i motsats till erfarenhet eller kvantifierbara färdigheter. Varje jobb är olika och de väsentliga aspekterna av jobbet kan läras. Fokusera på att sälja dig själv och låta din sanna personlighet lysa igenom, inte på att försöka vara något du inte är.

Tips

Se till att du upprätthåller ögonkontakt med intervjuaren och ge säkra svar.
Ringa ett uppföljningssamtal om du inte har fått svar inom intervjuarens angivna tidslinje.
Om du inte är vald för jobbet, be om skälen till varför en annan kandidat valdes ut över dig. Denna information kan hjälpa dig att lyckas under framtida intervjuer.

Läs också: Hur stoppar jag oönskade telefonsamtal?

Hur får jag en jobbintervju?

Steg

Del 1 av 3: bli förberedd

Del 2 av 3: spikar intervjun

Del 3 av 3: Undvik vanliga misstag

Tips

Frågor och svar

Kommentarer (24)

Läs också: