Hur gör man ett gott intryck på jobbet?

Att ha bra sätt är ett utmärkt sätt att göra ett gediget första intryck med vem som helst, och det inkluderar människor på din arbetsplats.

Du har bara en chans att göra ett första intryck när du börjar ett nytt jobb. Första intryck förvandlas ofta till långsiktiga uppfattningar, så att sätta höger fot på din första dag kan ha långvariga fördelar i ditt yrkesliv. Se till att du visar dina nya kollegor hur värdefull du kommer att vara som en del av teamet genom att lägga lite ansträngning på hur du presenterar dig själv på din första dag.

Del 1 av 3: klä sig för att imponera

1
Välj din outfit baserat på jobb och miljö. Många jobb idag tillåter sina anställda att klä sig i det som vanligtvis kallas "business casual" och involverar khakier, byxor eller kjolar och krage skjortor eller blusar. Vissa kontor kan dock kräva en mer formell klädkod och att arbeta på en byggarbetsplats skulle sannolikt ha mycket olika krav.
- Notera vad folk bär under dina intervjuer. Det finns inget bättre sätt att veta vad som anses vara lämplig arbetsdräkt än att se vad de anställda har för närvarande.
- Fel alltid på den formella sidan när du startar ett nytt jobb. Det är bättre att verka vara överklädd än för avslappnad.
2
Börja med ett konservativt utseende. Medan klädkoden på ditt nya kontor kan vara lite avslappnad är det bäst att börja din första dag med ett ganska konservativt utseende. När du väl har lärt känna miljön kan du kanske koppla av på vissa aspekter av kontorsdrag och presentation, men vänta tills du är säker.
- Håll dig till relativt konservativa frisyrer, smink och smycken tills du känner till kontorkulturen.
- Ta ledtrådar från dina kollegor om vad de acceptabla gränserna för kontorsutseenden är.
- Kontrollera alltid anställdens handbok för regler om anställdas utseende.
3
Använd smarta skor. Det finns många typer av professionella skor på marknaden och du bör se till att matcha dina skor till det arbete du kommer att göra. Dina skor ska se professionella ut och i enlighet med den klädstil som förväntas på arbetsplatsen (som att bära klädskor med kostym eller stövlar med arbetsbyxor på en byggarbetsplats).
- Se till att dina skor är bekväma, särskilt om du kommer att vara mycket på fötterna. Medan dina skos komfort inte direkt skapar ett intryck, kommer det att vara svårt att fokusera på andra viktigare saker genom att fokusera på hur illa dina fötter gör ont.
- Kontrollera medarbetarhandboken för att se till att det inte finns några begränsningar för saker som hälhöjd för kvinnor eller ett krav att ha på sig halkskor i vissa miljöer.
Hur kan jag få ett gott rykte efter att ha tagit många lediga dagar?
4
Se till att du är välvårdad. Nu när din outfit och skor är perfekta måste du se till att dina grooming matchar. Personlig hygien kan ha en dramatisk effekt på första intryck och ingen klädsel kan kompensera för dålig kroppslukt.
- Få en ny frisyr innan din första dag på ett nytt jobb.
- Se till att du duschar och bär deodorant.
- Trimma naglarna och se till att du inte bär smink eller nagellack som är olämpligt för en professionell miljö.

Del 2 av 3: presentera dig väl

1
Använd goda sätt. Att ha bra sätt är ett utmärkt sätt att göra ett gediget första intryck med vem som helst, och det inkluderar människor på din arbetsplats. Att ha bra sätt kan visa din mognad samtidigt som du älskar dina nya kollegor.
- Var i tid till jobbet och för möten.
- Säg tack och tack när det är lämpligt.
- Berätta inte färgskämt eller lämna olämpliga kommentarer.
- Att visa gemensam artighet till andra är ett utmärkt sätt att inleda samtal med nya kollegor. Erbjud en artig hälsning eller håll öppna dörrar för människor så kan det hända att du redan blir vänner.
2
Var uppmärksam på både officiell och icke-officiell kontorspolicy. Den personalavdelningen på ditt nya jobb ska ge dig en anställd handbok eller riktlinjer om riktlinjer och rutiner i ditt nya jobb. Tänk på detta och håll ett öga på inofficiella kontorspolicyer för att se till att du också följer dem.
- Inofficiell policy inkluderar allmänna kontorsförfaranden som kanske inte är listade i formella dokument. Saker som att byta ut skrivarpapper om du var sist att använda det eller ta personliga samtal utanför är exempel på policyer som kan vara inofficiella men som i allmänhet följs av dina kollegor.
- Officiell policy kan innefatta att ha på sig jeans på fredagar eller planerade pauser.
3
Lär känna dina kollegor. Du kommer att spendera mycket tid med dina kollegor, så det är vettigt att lära känna dem, men det kan också gynna hur dina kollegor uppfattar dig. Var vänlig och starta några samtal med ditt nya team.
- Att göra ett försök att lära känna dina medarbetares namn kommer att göra dem mer benägna att komma ihåg dina och visar att du är intresserad av att lära känna dem.
- Att prata med dina kollegor kan visa att du är en lagspelare tidigt.
- Skapa relationer med dina kollegor, men tänk på vem du spenderar för mycket tid med. Du vill inte vara förknippad med att umgås med kontorsskvaller eller slacker innan du har en chans att etablera dig.
4
Lyssna aktivt. Aktivt lyssnande är ett sätt att interagera med andra människor som visar att du tycker att det de säger är viktigt och värdefullt. Det är ett utmärkt sätt att förbättra ömsesidig förståelse samt etablera eller stärka professionella relationer.
- Fokusera din uppmärksamhet på vem som talar och ge dem icke-verbala bekräftelser att du lyssnar som att nicka huvudet.
- Ta ögonkontakt med personen som talar, men behåll den inte för länge.
- Upprepa talarens poäng till dem i dina egna ord för att visa att du var uppmärksam och förstod vad som sa.
Fortsätt med dina goda vanor för att skapa ett långvarigt intryck som en lagspelare och tillgång för organisationen.
5
Lämna ditt personliga liv hemma. Du kanske har svårigheter hemma som gör det svårt att fokusera på jobbet. Även om det är förståeligt att du kan kämpa med externa problem då och då, gör ditt bästa för att kontrollera dina problem vid dörren och fokusera på jobbet och behålla dina professionella relationer medan du är på dygnet.
- Att diskutera dina hemproblem kan avslöja aspekter av dig själv för kollegor som inte återspeglar den anställdes kaliber du verkligen är. Till exempel kan du vara orolig för din personliga skuld, men du vill inte att dina kollegor ska tro att du kanske inte kan hålla sig inom budgeten för arbetsprojekt.
- Om något hemma stör dig kan det påverka hur du interagerar med människor på arbetsplatsen. Försök att komma in på arbetsplatsen med ett nytt sinnestillstånd och positiv syn.
6
Var medveten om ditt kroppsspråk. En majoritet av den kommunikation vi gör hela dagen är faktiskt icke-verbal. Du säger saker till dina nya kollegor på det sätt du går, står och positionerar dig medan du talar, så var säker på att du skickar rätt meddelanden.
- Undvik att stå med korsade armar, eftersom det antyder en defensiv attityd.
- Använd god hållning och ett vänligt uttryck för att visa ditt självförtroende.
- Le regelbundet och nickar när du lyssnar på folk talar.

Del 3 av 3: visar ditt värde

1
Fråga efter hjälp. Ingen förväntar dig att du omedelbart förstår alla element i ett nytt jobb direkt, men de kan vara för upptagen för att inse att du behöver hjälp. Var inte generad att be någon att förklara något för dig; det visar inte bara att du bryr dig om det arbete du gör, men det kan till och med göra att personen du frågar mer.
- Det är bättre att be om hjälp än att göra något på fel sätt. Spara dig och dina kollegor tid genom att be om förtydligande och göra saker rätt första gången.
- Benjamin Franklin vann berömt över människor som inte gillade honom genom att be om tjänster. Att be om en tjänst kan lugna någon som ser dig som en rival och få dem att se dig i ett mer positivt ljus.
2
Ta initiativ. Du kanske befinner dig utan mycket att göra den första dagen på jobbet. Efter att ha fyllt i personaldokument och slutfört orienteringen kan det finnas tid kvar som din chef eller chef inte har redovisat. Låt inte den tiden eller någon tid i ditt nya jobb gå till spillo.
- Volontär att hjälpa andra med saker så att du kan lära dig mer om jobbet och lära känna dina kollegor.
- Var proaktiv och slutför de uppgifter du vet att du kommer att bli ombedd att slutföra senare.
- Var bekväm med tanken på att göra saker som kan göra dig obekväm. Att göra nya saker är det enda sättet att bli bra på dem.
3
Känn företaget. Att visa en förståelse för vad företaget gör och hur det fungerar den första dagen visar att du är väl förberedd och bryr dig om jobbet. Undersök företaget du kommer att arbeta för och läs om deras verksamhet och policyer på deras webbplats om du kan.
- Leta efter företaget i nyheterna för att se om det finns några utvecklingshistorier eller nya berättelser som involverar företaget.
- Peruse pressmeddelanden publicerar företagets inlägg på sin webbplats.
Det finns inget bättre sätt att veta vad som anses vara lämplig arbetsdräkt än att se vad de anställda har för närvarande.
4
Dela strålkastaren. Att lyfta fram den hjälp andra har gett eller det hårda arbete de har gjort går långt för att visa ditt självförtroende och att du är en lagspelare. Om någon går ur deras sätt att hjälpa dig, nämna det för gruppen eller din handledare i konversation.
- Att påpeka andras prestationer kan stärka din relation med dem.
- Att visa att du är villig att dela rampljuset visar dina arbetsgivare och kollegor att du inte är självisk.
5
Utveckla ditt första intryck till ett bestående intryck. Nu när du har etablerat dig som en värdefull ny medlem i ditt team är det upp till dig att leva upp till de förväntningar du har ställt för dig själv. Fortsätt med dina goda vanor för att skapa ett långvarigt intryck som en lagspelare och tillgång för organisationen.
- Var en hård arbetare, men var blygsam om dina framgångar och prestationer.
- Visa en vilja att hjälpa andra och vara en del av laget.
- Var ärlig om misstag och optimistisk om varje situation.
- Var ambitiös och handlingsinriktad; var inte rädd för att prova nya saker.

Läs också: Hur ska man bete sig vid ett nytt jobb?

Hur gör man ett gott intryck på jobbet?

Steg

Del 1 av 3: klä sig för att imponera

Del 2 av 3: presentera dig väl

Del 3 av 3: visar ditt värde

Frågor och svar

Kommentarer (3)

Läs också: