Hur hittar jag ett jobb i ett annat land?

För att hitta ett jobb i ett annat land, leta efter positioner på internationella jobbwebbplatser, som JobsAbroad, Overseas Jobs och Monster.

Att hitta ett jobb i ett främmande land kan verka som en överväldigande uppgift. Till att börja med kanske du inte är helt bekant med landets kultur, seder och språk. Att hitta ett jobb i ett främmande land kan dock vara hanterbart om du gör det i en organiserad och systematisk herrgård. Genom att förlita dig på dina nätverkskunskaper, fylla i rätt pappersarbete och få ett arbetsvisum och arbeta med dina intervjufärdigheter, har du en mycket bättre chans att få det jobb du vill ha.

Metod 1 av 3: nätverkande och användning av sociala medier

1

Använd sociala medier för att informera medarbetare du letar efter arbete utomlands. Dra nytta av webbplatser för sociala medier för att leta efter positioner. Använd dessutom sociala medier för att marknadsföra dig själv. Skapa ett LinkedIn-konto. Skapa en professionell profil på Facebook och Twitter. Genom att använda sociala medier kommer du att utöka din räckvidd.
2
Delta på jobbmässor med internationella arbetsgivare. De flesta större städer är värd för en utländsk arbetsmässa varannan månad. För att hitta en utländsk arbetsmässa, sök på internet efter utländska jobbmässor i stora städer nära dig. När du går på dessa mässor hittar du en mängd olika arbetsgivare och bemanningsföretag som rekryterar personer till jobb i andra länder.
- Du kan också överväga att hitta en headhunter lokal till landet för att få några leads.
3

Fråga din nuvarande arbetsgivare om en överföring. Beroende på din nuvarande arbetsgivares storlek kan du kanske begära en överföring utomlands. Stora multinationella företag gynnar ofta överföring av nuvarande anställda snarare än att anställa nya. Prata med din chef eller chef för att ta reda på om en överföring är ett alternativ.

Behöver jag jobberfarenhet för att få jobb i ett annat land?
4
Upprätta och stärka kontakterna du har i landet. Ju fler människor du har i ditt nätverk, desto större är chansen att du kommer att hitta en position i det land och den bransch du vill arbeta i.
- Delta i konferenser och gå med i branschorganisationer i det land du vill arbeta i.
- Tillbringa extra tid med att umgås på konferenser och andra möten. Du kan träffa någon som kan hjälpa dig att få ett jobb.
- Återanslut med gamla medarbetare (via telefon, e-post eller genom att träffa lunch eller kaffe) som kan ha anslutningar i det land du vill arbeta i.

Metod 2 av 3: lokalisera lediga tjänster och ansökan

1

Kontakta ett bemanningsföretag. Bemanningsföretag och anställningsföretag anställs av andra företag för att hitta kandidater med vissa färdigheter. Registrera dig med ett av dessa företag. Genom att kontakta och registrera dig hos ett bemanningsföretag ökar du din chans att få ett jobb dramatiskt.
2
Sök på arbetsplatserna för multinationella företag. Beroende på din karriär och kompetens kan du kanske hitta ett jobb genom att titta på lediga tjänster på stora multinationella företags sidor.
- Fokusera på företag i branscher som du har kompetensen att arbeta i.
3
Titta på internationella webbplatser för jobbsökning. Avsätt lite tid och titta igenom jobbannonser på internationella jobbwebbplatser. Internationella jobbwebbplatser kommer att ha fler inlägg utanför ditt hemland än andra webbplatser. Tänk på webbplatser som:
- JobsAbroad.com
- OverseasJobs.com
- Monster.com
4
Besök landet för att träffa människor och leta efter jobb. Om du har problem med att hitta arbete eller om du vill öka dina chanser att få ett bra jobb, boka en kort resa till det land du vill arbeta i. På så sätt kan du få en bättre bild av de specifika omständigheterna i platsen. Dessutom kan du kanske träffa människor och skapa kontakter som kan hjälpa dig att få ett jobb.
- Besök arbetsföretagens kontor när du anländer till landet.
- Titta igenom lokala tidningar för jobbannonser.
Hur vet jag vilket rekryteringsföretag som är bra för att hitta ett jobb i ett annat land?
5
Rikta ditt CV mot det land du vill flytta till. Hitta några specifika exempel på CV i det land eller den region du vill flytta till. Detta är viktigt eftersom stilar varierar från land till land. Genom att skräddarsy ditt CV till det specifika landet (och till och med skriva det på modersmålet), kommer du att låta arbetsgivarna veta att du är en go-getter och är seriös med att hitta jobb.
- CV i USA, Storbritannien och Skandinavien innehåller inte ett fotografi eller personlig information. De fokuserar främst på yrkeserfarenhet och utbildning.
- CV i Centraleuropa innehåller ofta ett fotografi och personlig information som nationalitet, ålder och kön. De innehåller ofta den senaste arbetsupplevelsen snarare en kandidats hela arbetshistorik.
- CV i de flesta asiatiska länder bör innehålla ett fotografi.
- CV i Kina bör innehålla anledningen till att du lämnade tidigare jobb.
6

Lär dig mer om kulturen hos specifika företag du vill arbeta för. Innan du skickar in ditt CV eller intervjuar, gör lite forskning på företaget själv. Besök företagets webbplats och läs nyhetsartiklar om företaget. Genom att göra detta får du mer en uppfattning om vilken typ av kandidat företaget letar efter, och du kommer bättre att kunna marknadsföra dig själv till den person som ansvarar för anställningen.
7
Öva på videointervjuer. När du har hittat ett jobb öppnat och ansökt ska du arbeta med dina videokonferens- och intervjufärdigheter. Chansen är stor att din första intervju blir en videokonferensintervju. Kom ihåg att när du arbetar med dina videokonferensfärdigheter:
- Titta på kameran, inte på skärmen.
- Klä sig väl.
- Tala långsamt och tydligt.
- Placera kameran så att du är tydligt centrerad i dess vy.

Metod 3 av 3: uppfylla kraven för att arbeta utomlands

1
Ansök om visum eller arbetstillstånd. Beroende på land och typ av jobb du fokuserar på kanske din anställningsansökan inte övervägs om du inte redan har visum eller arbetstillstånd. Kontakta visst landets ambassad i ditt hemland för att få visum. De kommer att kunna ge dig anvisningar om hur du ansöker.
- Beroende på var du vill arbeta kan du behöva ansöka personligen eller online.
2

Kontrollera att ditt företag kommer att sponsra dig som utlänning. Vissa länder beviljar inte visum eller arbetstillstånd om inte en blivande arbetsgivare samtycker till att sponsra dig. På grund av detta måste du kontakta det företag du vill arbeta för för att se om de hjälper dig att uppfylla dessa villkor.

Bemanningsföretag och anställningsföretag anställs av andra företag för att hitta kandidater med vissa färdigheter.
3
Lär dig landets språk. Beroende på vilken typ av arbete du är intresserad av kan du behöva lära dig språket i det specifika landet. Utan att kunna språket blir du en mindre konkurrenskraftig kandidat för ett jobb.
- Om företaget är ett litet, lokalt eller nationellt företag behöver du troligen känna språket.
- Vissa statliga organ, ideella organisationer eller stora multinationella företag kanske inte kräver att du talar modersmålet.
4
Bekanta dig med landets kultur och seder. Köp eller låna böcker om kulturen i det land du vill bo i. Överväg också att prenumerera på ledande tidskrifter från landet. Var särskilt uppmärksam på:
- Hur människor i landet ser på tiden. Är arbetskulturen slapp när det gäller tid eller är punktlighet extremt viktigt?
- Hur beslut fattas. Fokuserar arbetskulturen på en stel hierarki eller är konsensusuppbyggnad viktigare?
- Hur människor kommunicerar. Är affärsmän i landet mer fokuserade på empiriska bevis och specifika exempel eller helhetsförklaringar?

Läs också: Hur ansöker jag om permanent uppehållstillstånd i Kanada?

Hur hittar jag ett jobb i ett annat land?

Steg

Metod 1 av 3: nätverkande och användning av sociala medier

Metod 2 av 3: lokalisera lediga tjänster och ansökan

Metod 3 av 3: uppfylla kraven för att arbeta utomlands

Frågor och svar

Kommentarer (1)

Läs också: