Hur skriver jag ett CV för ett fastighetsjobb?

Använd din professionella profil för att lyfta fram dina erfarenheter och färdigheter. Traditionellt har CV inkluderat ett "objektivt" som beskriver dina förhoppningar för din jobbsökning. Idag rekommenderar rekryterare att i stället tillhandahålla en professionell profil eller "karriäröversikt". Denna profil följer omedelbart din kontaktinformation i ditt CV. Ditt mål är att kraftfullt visa att du är den som uppfyller dina potentiella arbetsgivares behov.

• Ange specifikt dina licenskvalifikationer och erfarenhet. Dessutom bör du inkludera en sammanfattning av informationen inklusive de områden du betjänar (efter städer, län, postnummer och delstater), din totala års erfarenhet och om du gör kommersiellt arbete och / eller bostadsarbete.
• Nämn vilken typ av fastighet du har mest erfarenhet av. Detta gör att både du och rekryterare kan undvika dålig "passform" - om du till exempel är en skicklig bostadsförsäljare skulle du gå till spillo i industriell fastighetsförsäljning.
• Lägg till information om något du gör exceptionellt bra, ytterligare kompletterande färdigheter och alla imponerande prestationer eller utmärkelser.
• Använd hårda siffror för att visa upp dina färdigheter och prestationer.
• Ett professionellt exempel på en profil kan börja, " Licensierad fastighetsmäklare med 12 års försäljningserfarenhet på både lokala och nationella fastighetsföretag." Kulpunkter kan då markera att du är expert på att utveckla nya affärer, vilket ökar din senaste byrås kundbas med 18 procent på två år. högkvalificerad i marknadsundersökningar; och inneha en ackrediterad köparbeteckning från National Association of REALTORS®.

Kvantifiera dina prestationer när det är möjligt. Ange procentsatser, dollarsiffror, antal anställda och utbildningskurser för att visa omfattningen och framgången för dina tidigare företag.

• Du kan till exempel ange att du gav råd till säljare om hur de kan göra sina hem mer tilltalande för potentiella köpare, vilket ökar de genomsnittliga försäljningspriserna med 15 procent jämfört med de ursprungliga värderingsvärdena.
• Undvik att hänvisa till dig själv som en "konsult" om du inte kan kvantifiera dina konsultuppgifter. Arbetsgivare och rekryterare är försiktiga med vaga arbetsbeskrivningar. Om du väljer att använda termen "konsult", ge konkreta detaljer om hur dina konsultaktiviteter gav resultat: ökad försäljning med specifika siffror och procentsatser, eller processförbättringar med information före och efter information och sparade pengar.

Prioritera dina senaste tio års anställning. Se till att din upplevelse presenteras som relevant för dagens marknad, särskilt om du har varit inblandad i branschen i några år.

• Med detta sagt citerar du anställningsdatum för varje position du listar. Saknade datum är en röd flagga för rekryterare att det kan finnas ett gap i din anställningshistoria.

Använd aktiva verb. Använd en mängd olika handlingsorienterade termer för att betona din energi och färdigheter: åtfölja, ge råd, stänga, genomföra, utvärdera, undersöka, generera, intervjua, introducera, underhålla, förhandla, förbereda, marknadsföra, schemalägga eller sälja.

Citera ytterligare färdigheter som illustrerar din användbarhet. Datafärdigheter är ett måste i denna tid och ålder; vara specifik om hur du kan använda datorteknik för att positivt påverka en organisation (sociala medier framgångar, till exempel). Andra efterfrågade färdigheter inom fastighetsbranschen inkluderar förhandlingar och interpersonella kommunikationsförmågor, matematiska färdigheter, marknadsföringskunskap, förståelse av federala och lokala fastighetslagar, pålitlighet, kundservice, flexibilitet, uppfinningsrikedom och förmågan att nätverka. Ge ett exempel när det är möjligt.

• Du kan till exempel lista att du har skapat en Facebook-sida för att publicera ditt företags nyckeluppgifter, med markerade egenskaper som i genomsnitt får 15" delningar." Detta visar att du vet hur du använder sociala medier för att avsevärt öka synligheten för dina annonser.

Nämn branschrelaterade klubbar eller organisationer som du är medlem i. Detta låter din blivande arbetsgivare veta att du är uppdaterad och involverad i din bransch.

• Inkludera specialutbildning eller fortbildningskurser när det är relevant. Till exempel, om du letar efter en befattning hos en bostadsutvecklare, kan det vara ganska användbart att notera din utbildning av husägare.