Hur komplimangerar man en kvinnas personlighet?

Kvalificera inte en stor komplimang med "För en kvinna är du riktigt bra på
Kvalificera inte en stor komplimang med "För en kvinna är du riktigt bra på.

Alla gillar att få komplimanger, men både kvinnor och män föredrar att bli komplimangerade för sina personligheter och prestationer snarare än för sitt utseende. Att leverera en tankeväckande och väl mottagen kommentar till vilken kvinna som helst är lätt om du skräddarsyr den efter ditt förhållande och situationen. Oavsett om det är en kvinna du vill träffa, din chef eller kollega, eller om du är en kvinna som vill lära sig att bättre komplimangera sina flickvänner, är uppriktighet och osjälviskhet byggstenarna.

Metod 1 av 3: komplimangerar ett romantiskt intresse

  1. 1
    Ge inte en för tidigt. Om du inte svarar på en online-dejtingsprofil eller gemensamma vänner sätter dig på ett datum, har du minst en trevlig, personlig konversation med henne innan du försöker komplimangera hennes karaktärsdrag.
    • Ge henne en chans att berätta om sig själv innan du anger att du känner henne på ett personligt sätt, även om din gemensamma vän har talat mycket om hennes stora egenskaper. Säg "Roger sa till mig att du verkligen gillar volontärarbete", till exempel istället för "Du är en riktigt generös person!"
    • Om hon redan är en god vän till dig och du plötsligt vill ha ett förhållande, var särskilt försiktig med att börja för starkt för snabbt.
  2. 2
    Undvik att utse henne i grupper. Du har gemensamma vänner och umgås med den kvinna du gillar. Att ge henne komplimanger framför andra kan få henne att känna sig på plats. Spara det för när ni två pratar privat.
  3. 3
    Markera vad som gör henne unik. Även kommentarer om ens personlighet kan verka uppriktiga om de är för vanliga eller uppenbara. Peka på henne något som gör henne till en person som du vill lära känna bättre.
    • Använd aldrig en kliché eller uppenbar upphämtningslinje. "Jag har aldrig träffat någon som du förut" eller "Du är en riktig målvakt" är inte komplimanger. Om du inte kan tänka dig en komplimang som inte låter repad eller tittat upp online, väljer du att inte ge en alls.
    • Var specifik när du komplimangerar hennes humor. Vad exakt med det är så fantastiskt - hennes snarkiness, hennes förmåga att göra ordlekar roliga när ingen annan kan, eller att det är så likt dig som du äger?
    Om du inte kan tänka dig en komplimang som inte låter repeterad eller tittat upp online
    Om du inte kan tänka dig en komplimang som inte låter repeterad eller tittat upp online, väljer du att inte ge en alls.
  4. 4
    Se till att din kommentar är relevant. Det ska flöda med konversationen eller vara relaterat till vad du gör just nu. Att ta upp något underbart om hennes karaktär ur det blå kommer antagligen att göra henne obekväm genom att ange dina romantiska känslor eller låta uppriktig.
    • Vänta med att berätta för henne hur mycket du beundrar hennes intelligens tills du har en filosofisk diskussion eller tittar på en politisk debatt, etc., inte under ett spel Ultimate Frisbee.
  5. 5
    Observera varför denna egenskap är viktig för dig. Hon kan ha många bra egenskaper som många inte bryr sig om. Se till att hon vet att du är uppriktig genom att kort ange varför du bryr dig om att hon är volontär i hemlösa skydd eller regelbundet går till den buddhistiska meditationsgruppen i närheten. # * Om du inte ansluter till hennes fantastiska kvalitet eller egenskaper, ger du bara falsk smicker.
  6. 6
    Håll det kort och söt. En väl mottagen komplimang är kortfattad. Du behöver högst två meningar-en för att berätta för henne vad du beundrar om henne och en sekund för att kvalificera varför detta drag är viktigt för dig som person.
    • Ge inte en hel avhandling om hur smart hon är. Hon vet nog att hon är smart och behöver inte att du övertygar henne.
    • Håll dina komplimanger nere på jorden. Lägg inte henne på en piedestal. Även om du tycker att hon är den mest otroligt intelligenta kvinnan du någonsin har träffat, undvik sådana generaliseringar.
    • Tänk på hur en kändis kan känna sig när en starstruck-fan som står bakom dem i en lång rad vid Starbucks börjar hålla ett tio minuters tal om hur fantastiska de är.
    • Överdriv inte det. Om du ständigt ger den här kvinnan beröm kommer den att börja bli uppriktig eller tvingad. När du ger ut komplimanger hela tiden betyder de också mindre. Hon kan komma att förvänta sig dem och bli skadad när du slutar försöka så hårt.
  7. 7
    Se till att ditt språk är tydligt. Ibland kommer det vi menar att säga inte ut som vi menade det. Många ord har dubbla betydelser eller flera användningar som gör dem tvetydiga. Se till att du tydligt anger vad du menar så att hon inte kan ta det på fel sätt.
    • "Jag älskar din sällsynta [infoga kvalitet]." Är det sällsynt i den allmänna befolkningen, sällan en kvalitet som tillskrivs kvinnor, eller sällsynt vad gäller hennes typiska beteende?
    • Säg istället "Jag tycker att det är underbart att du är så [samma kvalitet] eftersom du inspirerar alla omkring dig att vara det också."
    • Se också till att du inte av misstag ger en bakomliggande komplimang. "Wow, du är riktigt rolig idag", känns som "Du är vanligtvis inte rolig alls. Vilken överraskning!"
  8. 8
    Förvänta dig inte ett svar eller en gåva in natura. Ge henne en komplimang eftersom du beundrar henne och vill att hon ska veta det, inte så att hon kommer att gå ut med dig eller tycker att du är ett bra dejtingsmaterial.
    • Undvik "trevlig kille syndrom." Var inte snäll mot en tjej och förvänta dig att hon belönar dig genom att gå ut med dig. Du borde vara trevlig eftersom hon är en person, som du, och förtjänar respekt.
Du kan förstöra en helt bra komplimang genom att lägga till en diminutiv som "sötnos"
Du kan förstöra en helt bra komplimang genom att lägga till en diminutiv som "sötnos", "älskling" eller "tjej" i början eller slutet.

Metod 2 av 3: erbjuda komplimanger i professionella eller formella miljöer

  1. 1
    Var försiktig så att du inte överskrider dina gränser. Undvik komplimanger som är för bekanta eller olämpliga när du berömmer din medarbetares prestationer eller din svärmors exceptionella familjevärden. Du försöker få henne att må bra om sig själv och associera dig med denna positiva självbild, inte göra henne självmedveten eller känna sig hotad.
    • Precis som det skulle vara olämpligt att berätta för en kollega hur sexig hon är (oavsett vilket positivt personlighetsdrag du försöker para ihop med detta), skulle du inte berätta för henne att du slår vad om att hon är en riktigt bra fru oavsett vad du vet om hennes äktenskap.
    • Att berömma din chef med, "Det var ett särskilt svårt möte och du hanterade det med nåd och självsäkerhet," är mycket bättre än att säga "De där killarna var riktigt gunning för dig, men du visste dem verkligen i form!"
    • Berätta för din svärmor att hon ska vara stolt över att uppfostra en stark och medkännande, väl avrundad dotter, snarare än att bara säga att hon måste vara en bra mamma och / eller fru. Den första berömmer henne för hennes karaktärsstyrka och förmedling av dem, den andra innebär att hennes identitet bygger på hennes förmåga att spela en stereotyp kvinnlig roll bra.
  2. 2
    Jämför inte vad hon är nu med vad hon var tidigare. På samma sätt som att säga till en kvinna, "Wow, du har förlorat mycket vikt! Du ser bra ut nu!" kan skicka henne till en spiral av självmedvetenhet om andra som har lagt märke till hennes vikt innan, och säger att en medarbetare är "riktigt bra på __ nu" refererar till det faktum att du inte trodde att hon var tidigare. Koncentrera dig om nuet, inte hur du trodde att hon var som tidigare sagt förbättring.
    • Passa din ton. Det är otroligt lätt att låta uppriktigt när man komplimangerar någon du inte känner så bra och vill imponera på. Att säga samma sak i en annan ton kan bli sarkasm eller trots. På samma sätt låter du inte alltför upphetsad eller det känns tvingat eller ytligt. Föreställ dig att hon säger det till dig först.
  3. 3
    Ge komplimanger som är osjälviska. Ingen uppriktig komplimang ska någonsin gynna dig, som givaren, åtminstone inte på ett uppenbart sätt.
    • Tänk komplimanger gåvor ges utan anledning. Berätta för din moster att hon är utmärkt på att skapa sina egna rätter efter att ha ätit middag hemma för att du ärligt gillade måltiden, inte så att hon bjuder in dig igen imorgon.
    • Undvik att fiska efter en returkomplimang. Ja, du kanske vill imponera på eller älska den här kvinnan för dig, men din komplimang bör inte få henne att känna att hon förväntas ge dig en i gengäld.
  4. 4
    Undvik oavsiktlig nedlåtelse, särskilt om du är man. Du kan förstöra en helt bra komplimang genom att lägga till en diminutiv som "sötnos", "älskling" eller "tjej" i början eller slutet. Var också försiktig så att du inte ger oönskade komplimanger utan en lämplig katalysator.
    • Att säga till din chef "Du är riktigt bra på att hantera människor " när du passerar henne i lunchrummet är inte det bästa tillfället att visa uppskattning. Vänta tills hon visar den skickligheten.
    • En bra regel är att avstå från att ge en kvinnlig medarbetare eller akademisk partner någon komplimang du inte skulle ge till en annan man.

Metod 3 av 3: komplimangerar andra kvinnor som kvinna

  1. 1
    Undvik avundsjuka övertoner. Oavsett om du är en medarbetare du beundrar eller din nya svärmor, var noga med att ange din komplimang på ett sätt som erkänner hennes goda egenskaper eller framgångar utan att låta som hennes nya största fan. Hon kan känna sig hotad av alla föreslagna ambitioner att ta sin plats på kontoret eller på sin plats som den viktigaste kvinnan i sin sons liv.
    • Ingen vill vara nära någon som vill vara precis som dem. Låt henne istället veta att hennes egenskaper inspirerar dig att bli en bättre version av dig själv.
    Kvinnor tenderar att komplimangera andra kvinnor med utseendet direkt
    Kvinnor tenderar att komplimangera andra kvinnor med utseendet direkt, även om de hellre vill kompletteras med karaktär eller prestanda.
  2. 2
    Förstärka inte en stereotyp. Kvinnor komplimangerar övervägande andra kvinnor för deras utseende, vilket verkställer könsstereotyper istället för att erkänna hennes individualitet. Öva dig på att inleda samtal med en annan kvinna med en komplimang för hennes karaktär eller prestationer innan du nämner att du älskar hennes outfit. Och se till att det inte återspeglar en stereotyp eller social begränsning.
    • Tänk dig att hon säger det till dig först och bedömer hur du skulle känna dig.
    • Kvalificera inte en stor komplimang med "För en kvinna är du riktigt bra på..." eller "De flesta tjejer kan inte göra ___ bra."
    • Istället för att berätta en hemma-mamma att hon är bra på att hantera sina barn och make, berätta för henne att du är förvånad över hennes förmåga att hantera tid eller multitask. Gör vad du säger om henne, inte om hur bra hon passar in i en traditionell kvinnlig roll.
  3. 3
    Var uppriktig. Sug-up komplimanger kan vara bra försäljningstekniker för affärsmän och kundservice relaterade jobb. Men ingen vill arbeta med bilförsäljaren som uppenbarligen förbereder dem. På samma sätt behöver inte din fästman syster vara din nya bff. Endast ge komplimanger när du verkligen vill, och menar dem, att inte "sälja" dig själv till dem.
  4. 4
    Kvalificera eventuella kommentarer om hennes utseende som bevis på ett stort karaktärsdrag. Kvinnor tenderar att komplimangera andra kvinnor med utseendet direkt, även om de hellre vill kompletteras med karaktär eller prestanda. Berätta för henne att hon ser ut som att hon skulle kunna ta över företaget i den fantastiska klädseln, istället för att bara säga att du gillar hennes kostym.
    • Att kvalificera denna fysiska komplimang på detta sätt kan få henne att känna sig stolt över att ha främjat en bild av sig själv som en intelligent, ambitiös och viljestark affärskvinna i ett övervägande manligt fält.
Relaterade artiklar
  1. Hur man kissa ute som kvinna?
  2. Hur hjälper jag nära och kära med histrionisk personlighetsstörning?
  3. Hur upptäcker jag en Playgirl?
  4. Hur läser man en kvinnas ögon?
  5. Hur frågar jag en kille om han gillar dig?
  6. Hur distraherar någon?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail