Hur lyckas jag som tillfälligt anställd?

Skriv ner alla dina färdigheter och uppskatta din kompetensnivå i varje. Du vet aldrig vad som kan vara användbart i en viss position och det lönar sig att vara grundlig.

Förnya ditt CV. Du vill visa upp dina styrkor, men också lyfta fram dina olika upplevelser. På så sätt kan din agent sälja dig till maximalt antal kunder.

Bestäm vilken typ av jobb du ska leta efter. Fråga dig själv:

• Heltid eller deltid?
• Hur långt är du villig att resa på jobbet?
• Vad är den minsta timlön du accepterar?
• Hur mycket förvarning behöver du?

Bestäm om du kommer att ansöka till flera byråer eller bara en. Vanligtvis är det bäst att arbeta med flera byråer. På det här sättet, om en inte har ett uppdrag åt dig, kan en annan göra det. Senare kan du bestämma dig för att arbeta mestadels eller uteslutande med en byrå - om de ger dig konsekvent arbete och du har en bra relation med din agent. Några bra byråer är:

• Kelly Services (Kelly Services är en utmärkt internationell byrå som ofta har flera kontor i stora tunnelbanor för att tillgodose olika behov - allt från lag till teknisk till kontor.)
• Expresspersonal (Du kan hitta Express i både de stora tunnelbanaområdena och de mindre städerna. Byråerna tenderar att anpassa sig för att betjäna de primära kunderna i området - så på landsbygden kommer du att upptäcka att de har mer arbetskraftsinriktade jobb och i tunnelbanor kommer de att ha ett sökarrangemang, från manuellt arbete till företag.
• Robert Half (Detta är en lite mer exklusiv byrå. Du kommer att upptäcka att de har specifika avdelningar som Robert Half Technologies & Robert Half Creative. De tillgodoser mer dem som redan är utbildade och letar efter nya eller kontraktspositioner inom sitt område.)
• Manpower (Manpower är mycket mer på manuell arbetssida. Du hittar jobb hos byggföretag och andra industristyper är den allmänna normen.)
• Westaff (Westaff är en internationell byrå och är det bästa valet om du vill ha vård och konsekvens med din bemanningsleverantör. De har också en tendens att ha högre lönepositioner. Westaff är specialiserat på kontors, industri- och många andra typer av bemanning. De har positioner som är strikt tillfälliga, temp till hyra, och rekrytering.)
• Det finns många andra, både stora företag och småföretag. Om du ringer till en obekant byrå, var noga med att fråga dem vilken typ av befattningar de i allmänhet placerar människor i. Du kan också fråga dem om de kan berätta några av sina stora kunder för att få en allmän uppfattning om vilken typ av jobb de kan erbjuda dig. Var medveten om att den "stora klienten" kan variera mycket mellan kontor i samma företag. Om du letar efter en viss typ av jobb och byrån du pratar med verkar inte ha det - tveka inte att fråga.

Ring och schemalägg intervjuer med varje byrå du har valt. Var noga med att lämna 3-4 timmar för dessa intervjuer, eftersom byrån ofta vill testa dina färdigheter för att få en uppfattning om dina nivåer för olika uppgifter.

Innan din intervju:

• Gå online och se om du kan fylla i någon av din byrås formulär. Detta sparar tid när du kommer till byrån och får dig att verka ännu mer förberedd och professionell.
• Se till att ha en fullständig anställningshistorik som du kan kopiera. Du behöver adresser och telefon för dina tidigare anställningsplatser och telefonnummer och / eller e-postadresser för dina handledare, referenser etc.
• Klä dig för en professionell intervju. Om du inte ser delen kommer du inte att få jobbet.

Efter din intervju

• Var noga med att följa upp. De flesta byråer förväntar sig att deras anställda ringer till dem i början av varje vecka för att informera dem om din nuvarande tillgänglighet, särskilt om du inte är på uppdrag.