Hur säljer du dig själv i någon anställningsintervju?
Nyckeln till att sälja dig själv i en anställningsintervju är att vara väl förberedd och självsäker. Se till att du undersöker företaget innan din intervju så att du kan prata om hur du kommer att passa in och vad du kan ta med till teamet. Du bör också göra anteckningar om dina styrkor och relevanta erfarenheter, vilket hjälper dig att svara på populära intervjufrågor och imponera på dina intervjuare. När du kommer till din intervju, ler, få ögonkontakt och sitt rakt, vilket får dig att se ut och känna dig mer säker. Försök att förmedla dina bästa egenskaper genom att ge specifika exempel från tidigare jobb. Du kan till exempel visa dina ledaregenskaper genom att prata om ett framgångsrikt projekt du ledde. Kom ihåg att ha en positiv attityd och låt din spänning för rollen lysa. För fler tips från vår karriärcoach, inklusive vad du ska ha på dig i din jobbintervju, läs vidare!
När du går in i en anställningsintervju för en position du verkligen vill kan skrämsel överväldiga dina nerver och ge dig tvivel.
När du går in i en anställningsintervju för en position du verkligen vill, kan hotning överväldiga dina nerver och ge dig tvivel. Men det jobbet du så gärna vill kan vara ditt om du lär dig att sälja dig själv. Oavsett vilken typ av jobb du intervjuar finns det vissa tips och tricks du kan använda som varje intervjuare letar efter.
Metod 1 av 3: förbereda dig för din intervju
- 1Ställ in ditt CV. Chansen är stor att du redan har ett CV som leder dig till en intervju. Se dock till att läsa ditt CV igen och gör alla nödvändiga ändringar. Du kan ha en upplevelse du vill lägga till, eller kontaktinformation för att uppdatera. Det är också viktigt att läsa igenom allt som beskrivs i ditt CV eftersom intervjuaren kommer att ställa frågor om den informationen.
- 2Undersök företaget. Innan du sätter dig ner för en intervju, se till att du har fått lite kunskap om det företag du söker till. Undersök deras uppdragsbeskrivning och värderingar, så att du kan få en bättre förståelse för några av de möjliga frågor du kan få under din intervju.
- Utveckla några frågor från din forskning som du kan ställa i slutet av din intervju. Detta visar din intervjuare att du tog dig tid att lära dig mer om företaget.
EXPERTTIPSIntervjuaren kan fråga, "vad tror du att vi kan göra bättre som företag?" Det här är ett fantastiskt tillfälle att visa att du har gjort dina läxor. Fokusera inte för mycket på vad företaget inte gör bra. Fokusera istället på de idéer du har för nya möjligheter som är i linje med företagets kultur och uppdrag. Förklara resonemanget bakom varje idé du föreslår och dela några av de initiativ och projekt du vill arbeta med om du erbjöds tjänsten.
- 3Öva med en vän. Arbetsintervjuer är inte något du gör varje dag, så när du äntligen sätter dig ner för en kan det kännas onaturligt. Försök att öva dina intervjufärdigheter tills det börjar kännas lätt. Säg dina styrkor och arbetserfarenhet ut högt som du skulle på din formella intervjun, och har din vän lyssna på dig. Detta hjälper dig att känna dig mer självsäker när du sätter dig ner för din formella intervju.
- Låt din vän ställa dig intervjufrågor och ge dig feedback för att hjälpa dig att förbättra.
Nyckeln till att sälja dig själv i en jobbintervju är att vara väl förberedd och självsäker. - 4Planera vad du ska ha på dig. Din klädsel kommer att bli ett av de första intrycken som din intervjuare har om dig, så se till att du tänker på det. Oavsett vilken typ av jobb du söker ska du klä dig skarpt och aldrig vara avslappnad. Dina kläder ska strykas, det bör inte finnas några fläckar eller tårar, och din skjorta ska alltid vara inbäddad.
- För män är en kostym, slips och jacka ett starkt utseende som visar att du är professionell.
- Kvinnor kan ha på sig en blus med byxor eller en pennkjol.
- 5Visa upp ditt arbete med en portfölj. En portfölj är en samling verk (konst, skrivande, foton, etc.) du har åstadkommit tidigare. Vissa karriärer kräver detta, medan andra inte gör det. Till exempel kan arkitekter inkludera strukturer som de har designat, eller journalister kan inkludera skrivprover.
- När du visar upp din portfölj, kom ihåg att förklara eventuella teckningar eller bilder för intervjuaren så att de har en aning om vad de tittar på.
Metod 2 av 3: ha en lyckad intervju
- 1Ha ditt material klart och tillgängligt. Det finns vissa egenskaper du vill förmedla under din intervju, och en av dessa är organisation. När du har suttit ner, ta fram ditt CV, din portfölj eller något annat du kanske vill visa och håll det framför dig.
- Ta med flera exemplar av ditt CV för att dela ut till alla som kan delta i att intervjua dig. Detta visar att du är beredd.
- 2Markera alla dina bästa egenskaper. En intervju är din chans att dela alla dina bästa attribut till din intervjuare och övertyga den personen varför du är den bästa kandidaten att anställa. Var noga med att planera exakt vilka funktioner om dig själv du vill förmedla under din intervju och hur du kommer att uttrycka dem.
- Bestäm vad ditt bästa drag är, och ha ett stödjande exempel redo för din intervju. Chansen är stor, din intervjuare kommer att fråga dig om det.
- Reflektera över din bästa arbetsplats eller din livsprestation och var redo att dela den under din intervju. Om möjligt, ta med bevis för att förstärka din berättelse, till exempel ett pris eller certifikat.
- 3Var lösningen. Företag anställer endast på lediga tjänster. Med andra ord, när ett företag känner att de inte kan arbeta effektivt med sin nuvarande personal, meddelar de positioner som de anser att de behöver fylla. På detta sätt är du både företagets och intervjuarens behov. Låt honom känna att du är den person han behöver för att få jobbet gjort.
- Förklara din kvalificerade upplevelse. Om du har tidigare erfarenhet av att lösa liknande problem som ditt potentiella företag står inför, nämn detta under intervjun.
Men det jobbet du så gärna vill kan vara ditt om du lär dig att sälja dig själv. - 4Tala positivt. Klag inte på ditt tidigare arbete till intervjuaren, eller ge dem några skulder. Den typen av beteende är omogen och värdelös. Tala istället om framtiden. Prata om vad du har lärt dig av dina tidigare arbetsgivare och hur glada du är att börja med nya ansträngningar. Detta visar att du är en positiv person.
- 5Visa din vilja att lära och förändra med företaget. Flexibilitet är en viktig försäljningsargument för arbetsgivare. Din intervjuare kommer att älska att höra hur du är angelägen om att lära dig nya färdigheter och utvecklas med företaget.
- Om din intervjuare frågar dig om en teknik eller procedur under intervjun du inte känner till, bli inte nervös. Medge istället att du inte är bekant, men att du gärna vill lära dig mer om det.
- 6Ge detaljerade exempel på dina styrkor. Intervjuare letar efter mer än enkla ordbeskrivningar av varför du är bra. De lyssnar efter dig för att dela ett bra exempel från dina erfarenheter.
- Till exempel, säg inte bara att du är en bra lagspelare. Ge istället ett exempel på en tid du var tvungen att samarbeta i ett projekt med kollegor och hur du hanterade det.
- Inte alla dina exempel behöver komma från arbetsplatsen. Ge ett exempel på en personlig kamp du har genomgått och hur du övervunnit den.
- 7Vara intressant. Det kan vara lätt att bli nervös under en intervju och ge snabba, uttryckslösa svar som visar din arbetsgivare att du smuler under press. Här är några tips för att försöka hålla din intervjuare engagerad:
- Pausa ibland innan du svarar på en fråga.
- Använd dina händer för att göra en gest när du pratar.
- Ändra volymen på din röst genom dina svar.
- Le ofta.
Metod 3 av 3: gör ett stort intryck
- 1Visa självsäkert kroppsspråk. Mycket av din kommunikation sker genom kroppsspråk. Var medveten före, under och efter din intervju för att behålla ett starkt kroppsspråk som hjälper dig att göra ett positivt, bestående intryck på din intervjuare.
- Öva bra hållning genom att hålla axlarna tillbaka, ryggen rak och hakan uppåt.
- Förvara inte något i knät som en portfölj eller handväska. Håll händerna och armarna stabila och fria från föremål som du omedvetet kan leka med under din intervju.
För fler tips från vår karriärcoach, inklusive vad du ska ha på dig i din jobbintervju, läs vidare! - 2Hälsa med ett fast handslag. Första intrycken går långt, och ett sätt att göra ett bra, är att hälsa din intervjuare med ett handslag. Detta visar att du är en självsäker och välkomnande person.
- Öva ditt handslag med en vän för att se till att det inte är för mjukt eller aggressivt.
- 3Skicka ett tackmeddelande. När din intervju är över följer du upp med din intervjuare för att visa din uppskattning och återigen framhäva varför du är en stark kandidat. Du kan skicka ett mejl eller ett kort i posten. Men du valde att skicka den, se till att du gör det nästa dag.
Frågor och svar
- Vad ska en kvinna ha på sig för en intervju?Klä kläder. En fin, vanlig blus som antingen är vit eller en pastellfärg som smickrar på dig. En vanlig kjol eller klädbyxor som inte är för snäva. De borde passa bra. Om vädret inte är för varmt är det också lämpligt att ha på sig en lätt affärsjacka eller en lätt tröja. Små smycken, liten eller ingen parfym (vissa personer som intervjuar kan ha allergier) och klädskor. Alla kläder ska ha lite eller inget mönster. Du vill att de ska fokusera på dig, inte distraheras av dina kläder.
- Var kan jag hitta ett exempel på ett CV?Du kan göra en online-sökning efter "CV-exempel" för att hitta massor av exempel på CV skrivna i olika format för olika ändamål.
- Hur kan jag förklara att jag är bra för ett jobb?"Jag är självsäker och jag är en snabb lärare, jag har en viss erfarenhet inom området (ge detaljer) och jag är villig att lära mig och växa i branschen."
- Hur kan jag förklara att jag är lämplig för jobbet?Du bör läsa de färdigheter som krävs för jobbet och ge arbetsgivaren exempel på dina färdigheter som passar den beskrivningen. Du bör också förklara att du alltid är villig att lära dig något nytt som hjälper dig att göra ditt jobb mer effektivt.
- Hur svarar jag på en fråga om jag redan är anställd men inte vill att de ska få veta det?Det är bättre att vara sanningsenlig om alla situationer. Om du fortfarande arbetar, låt dem veta om det.
Kommentarer (1)
- Jag är nästan 60 år gammal och går till min första intervju. Jag hade ingen aning om frågor de kan ställa i en intervju. Jag gillade det faktum att du hjälpte mig att förbereda mig för mina svagheter och mina styrkor. Jag skulle aldrig ha tänkt på det. Också mitt bästa drag.
Relaterade artiklar
