Hur skriver jag ett CV när du inte har någon arbetserfarenhet?

Under arbetserfarenhet är du välkommen att lista upp obetald praktik eller volontärerfarenhet som varade i minst tre månader.

På en tuff arbetsmarknad kan det vara svårt att hitta arbete även med god erfarenhet. Förtvivla dock inte, det är möjligt att skriva ett starkt CV utan lång erfarenhet. Alla måste börja någonstans. Arbetsgivare letar efter mer än bara arbetserfarenhet när de granskar meritförteckningar, och vad du har på din kan ge dig det drömjobbet.

Del 1 av 2: utveckla en strategi

1
Undersök positionen. Anställningen bör ge en lista över egenskaper och färdigheter som arbetsgivaren söker. Fundera länge över vad de menar och hur du uppfyller dem. Tänk också på vilka onoterade kvalifikationer som kan vara användbara för jobbet. Inlägg inkluderar ofta inte en fullständig eller helt korrekt redovisning av vilka färdigheter en bra anställd skulle behöva.
- Överväg att söka inlägg för liknande jobb. Dessa kan ha alternativa kvalifikationer och färdigheter som skulle vara användbara och som kan markeras i ditt CV.
- Undersök företagets historia och aktiviteter för att urskilja vilka onoterade färdigheter som kan vara viktiga.
- Vanligtvis kommer jobbet att innehålla buzz-ord som kan vara svåra att dechiffrera. Tänk länge över vad de menar och inrama ditt CV för att lyfta fram dessa färdigheter. Om annonsen till exempel efterfrågar goda kommunikationsförmågor, listar upplevelse av att skriva, tala och samordna aktiviteter med kollegor. Om det kräver att du är "resultatorienterad", fokusera på prestationer och specifika projekt som du har slutfört.
2
Börja med följebrevet. I följebrevet vill du framhäva varför du kan utföra jobbet bättre än andra sökande. Ditt CV, å andra sidan, är en relativt kort, något frånkopplad redogörelse för dina kvalifikationer. Ditt CV bör byggas för att förstärka argumentet i ditt personliga brev, inte tvärtom.
- I ditt personliga brev bör du försöka visa varför att inte ha arbetslivserfarenhet är en tillgång, inte en skuld. Du kanske är ung och ambitiös. Kanske kommer du från ett annat perspektiv som skulle hjälpa dig att närma dig ämnet på ett kreativt sätt.
För att lära dig att skriva ett personligt brev utan arbetserfarenhet, läs vidare!
3
Studien återupptas. Internet är fylld med provupptagningar. Granska formateringen och se till att du följer riktlinjerna. Men som en ny tillträde till arbetskraften vill du göra några små förändringar.
- Se till att allt är i samma teckensnitt, att du inkluderar tydliga rubriker och att objekt som datum konsekvent finns på samma plats på sidan. Arbetsgivare tillbringar i genomsnitt trettio sekunder genom att granska varje CV. Du bör tydligt markera relevant information så att den blir uppenbar även för någon som gör en snabb undersökning.
- Du kommer också att vilja organisera vissa delar av ditt CV annorlunda än någon med erfarenhet skulle göra. De viktigaste försäljningsargumenten bör komma i början av ditt CV där de kommer att märkas mest. Normalt skulle du markera din arbetsupplevelse. I ditt fall vill du dock fokusera på färdigheter eller mål och placera dessa före erfarenhet.
- Monster.com skickar exempel på CV efter fält så att du kan se hur människor i liknande fält har skapat sina CV. Å andra sidan har Business insider ett utmärkt exempel på hur ett CV för en ny tillträde till arbetskraften ska se ut.

Del 2 av 2: omorganisera CV

1
Börja med ett objektivt uttalande. Den första raden i CV, efter en rubrik som visar en position, bör vara ett objektivt uttalande. Det objektiva uttalandet berättar din arbetsgivare om dina långsiktiga karriärmål. Korrekt gjort kommer det också att marknadsföra dina färdigheter. Håll uttalandet till två meningar.
- Skräddarsy ditt objektiva uttalande till jobbet du söker och använd det för att förmedla dina kvalifikationer även när du skriver om dina mål: "Motiverad och empatisk student i barndomsutveckling ivriga att gå in i området för tidig barndomsutbildning. Intresserad av att använda kommunikationsförmåga och förståelse för psykologi för att ge barn en fast grund för deras intellektuella och emotionella utveckling på ett sätt som överensstämmer med rykte som en framstående läroinstitution. "
2
Diskutera akademisk erfarenhet. Du bör alltid följa ditt objektiva uttalande med avsnittet "Utbildning" som visar dina examina och GPA. Överväg ytterligare avsnitt om de är relevanta. Om du ansöker direkt från college kan du gärna citera din historia hela vägen tillbaka till gymnasiet.
- Överväg att inkludera avsnitt som "Relevanta högskolor" och "Prestationer och utmärkelser." I relevanta högskolekurser, ange endast klasser du har tagit som har direkt inverkan på jobbet. Du behöver inte lista enskilda betyg för kurser.
I ditt personliga brev bör du försöka visa varför att inte ha arbetslivserfarenhet är en tillgång, inte en skuld.
3
Diskutera färdigheter. Du bör inkludera ett avsnitt som ägnas åt att diskutera färdigheter som är relevanta för positionen. Märk sektionens färdigheter och placera den före arbetserfarenhet. Om möjligt, ge en mer detaljerad beskrivning för varje färdighet.
- När du beskriver din skicklighet kan du diskutera erfarenheter, inklusive hur du har utövat den färdigheten i skolan, klubbarna eller ditt personliga liv. Eller om du till exempel är datorkunnig och har erfarenhet av sociala medier, diskutera de medieplattformar du känner till eller de datorprogram du kan använda.
- I kompetensavsnittet kan du diskutera erfarenheter som du har haft som ser tunn ut i ett avsnitt som "Arbetserfarenhet." Du kan säga att du känner till databaser eftersom du använde dem för ett särskilt stort skolprojekt eller att du har erfarenhet av att annonsera via sociala medier från att köra din egen blogg.
- Lista språk som du talar flytande.
4

Diskutera ledarupplevelse. Med en rubrik som "Leadership Experience" nämner du alla ledarroller du har haft. Detta kan vara vice ordförandeskapet för en större skolklubb. Det kan dock också vara arbete du gjorde som lägrådgivare eller som lagledare inom sport.
5

Lista obetald arbetserfarenhet. Under arbetserfarenhet är du välkommen att lista upp obetald praktik eller volontärerfarenhet som varade i minst tre månader. Om du inte har någon sådan erfarenhet, exkludera avsnittet helt.

För att skriva ett CV utan någon arbetserfarenhet, fokusera istället på dina akademiska prestationer, som alla examensbevis du har tjänat, relevanta kurser du har gått eller utmärkelser du har fått.
6
Var uppmärksam på estetik. Du vill att ditt CV ska se bra ut. Det kan vara frestande att bli konstnärlig och prova några kreativa teckensnitt. Om du följer traditionella metoder kommer ditt CV dock att se mer professionellt ut.
- Normala sidmarginaler på ungefär en tum är vanligtvis bäst. Om du vill sticka ut och kämpar för att passa all din upplevelse på en sida kan du överväga 1,60 cm marginaler.
- Times New Roman, 11-punkts typsnitt, är en bra standard.
- Använd bra, tjockt, vitt papper, 20-25 bindning.
- De enda godtagbara symbolerna för att sätta upp ett CV är radbrytningar och punktpunkter. Undvik uttryckssymboler, emoji och andra oprofessionella symboler.
7

Korrekturläsning. Om du vill att din blivande arbetsgivare ska ta dig på allvar bör du se till att det inte finns några stavfel i CV. Kontrollera att du inte ändrar din verbspänning hela tiden. Din stil ska också vara konsekvent och tydlig.

Tips

Var inte rädd för att prova många platser. Även om man inte anställer dig kommer du fortfarande att få resten.
Håll dig alltid optimistisk. Även om du är nervös vill arbetsgivare se motiverade, självsäkra arbetare.

Varningar

Bli inte avskräckt om du inte får jobbet. Försök bara med några andra platser, och när du har mer erfarenhet inom ditt bälte, kom tillbaka och försök igen.

Läs också: Hur använder jag LinkedIn för att hitta ett jobb?

Hur skriver jag ett CV när du inte har någon arbetserfarenhet?

Steg

Del 1 av 2: utveckla en strategi

Del 2 av 2: omorganisera CV

Tips

Varningar

Frågor och svar

Kommentarer (1)

Läs också: