Hur bestämmer man om jag ska acceptera ett jobbbjudande?
En faktor du bör tänka på när du tittar på ett jobbbjudande är om företaget är ett kvalitetsföretag.
När du erbjuds ett jobb är ditt första svar förmodligen spänning, särskilt om du har letat efter ett tag. Men inte alla jobberbjudanden passar dig. När du tittar på ett jobbbjudande, gör din forskning och titta på fördelarna innan du svarar på det. Det är också viktigt att överväga om positionen passar dig och dina färdigheter.
Del 1 av 4: göra dina läxor
- 1Låt inte erbjudandet komma som en överraskning. När erbjudandet kommer in bör du ha en god uppfattning om vad det kommer att bli. Det vill säga du bör diskutera fördelarna och lönen under dina förhandlingar med arbetsgivaren. Om en viss fördel inte är förhandlingsbar för dig, bör du fråga om det när du diskuterar positionen.
- Du bör kunna få en rimlig uppfattning om vad företaget kommer att erbjuda. Många företag publicerar löneinformation online samt information om förmånspaket. Du kan också hitta lite information på jobbsidor, som ofta publiceras av andra arbetssökande och anställda.
- 2Gör din forskning om företaget. En faktor du bör tänka på när du tittar på ett jobbbjudande är om företaget är ett kvalitetsföretag. Om företaget inte har kvalitet eller är på väg ner kan du vara i flera omgångar med nedskärningar, vilket kan leda till att du letar efter ett nytt jobb om några år.EXPERTTIPS
Försök att lära dig så mycket om företaget som möjligt. Elizabeth Douglas, VD för guide, rekommenderar att man gräver djupt. Hon säger, "När du får ett jobbbjudande, försök ta reda på hur kulturen är, inklusive vad företaget värdesätter och om det överensstämmer med dina värderingar. Du bör också försöka lära dig om de dagliga förväntningarna hos jobb, vad du ska arbeta med (och om du brinner för det) och vem du kommer att arbeta för.
- 3Fundera på om du kan stödja företaget. När du har gjort din forskning om företaget, fundera på om du verkligen kan stödja deras uppdrag och produkter. Om du inte kan komma bakom deras produkter och etiska system kan det vara så att du måste avvisa jobbet.
När du tittar på ett jobb erbjudande, gör din forskning och titta på fördelarna innan du svarar på det.
Del 2 av 4: överväger lön och andra förmåner
- 1Tänk på vad du har råd. Du kanske vill hålla ut med ett jobb som du verkligen tycker om. Men du kanske inte kan om du har varit utan jobb under en längre tid. Du måste vara ärlig mot dig själv om vad du har råd. Å andra sidan kan du behöva avvisa ett riktigt trevligt jobb om det inte betalar tillräckligt för att upprätthålla din livsstil.
- Titta hårt på din budget för att se exakt vad du behöver för att överleva.
- 2Jämför det med andra alternativ. När du tittar på lönen för ett jobb måste du titta på det jämfört med andra erbjudanden eller potentiella erbjudanden du har. Du kan behöva uppskatta vad du skulle göra hos andra företag för att göra en jämförelse.
- 3Tänk på dina kostnader. Ibland kan du glömma att lägga till kostnaderna för en position, men de är lika viktiga som en lön. Till exempel, om du behöver köpa nya kläder eller om du behöver en välskött bil, är det båda kostnaderna. En annan kostnad kan vara leveranskostnaden om du är kontraktsanställd. Se till att du överväger dem innan du accepterar en position.
- En annan stor kostnad att överväga är daghem.
- Om du tar ett andra jobb, tänk på hur det kommer att gynna dig i förhållande till hur det kommer att kosta dig. Till exempel kommer det att kosta dig extra daghem att ta det andra jobbet? Kommer det att uppväga lönen du tjänar?
- 4Väg in andra fördelar. Lön är en stor del av ersättningen, men det är inte den enda ersättningen. Hälsovård är en annan stor fördel, liksom saker som 401K-förmåner och betald semester och sjukfrånvaro. Du kan också titta på andra förmåner, till exempel betalda gymmedlemskap, rabatter på företagsprodukter och ersättning för undervisning.
- 5Låt inte lönen blinda dig. Även om det är ett problem att vara underbetalt, kan det vara ett problem att vara för mycket, om det inte är ett jobb du älskar eller ett som kommer att främja din karriär. Om du tar den här typen av jobb kan du bli beroende av lönen. Du anpassar din livsstil till den här höga lönen, då kan det vara svårt att lämna ett jobb som är mer i linje med vad du vill göra till lägre lön.
Du kan också hitta lite information på jobbsidor, som ofta publiceras av andra arbetssökande och anställda.
Del 3 av 4: tänka på positionen
- 1Ta reda på om jobbet kommer att utmana dig. När du tänker på ett jobb är det viktigt att tänka på om det kommer att använda dina färdigheter och om det kommer att hålla dig engagerad eller inte. Naturligtvis vill du inte ha ett jobb som ligger för långt utanför ditt kompetensområde, men det borde ge dig lite utrymme för lärande, tillväxt och utmaning.
- Förstå att inte alla jobb kommer att främja din karriär. Ibland kan du behöva ta ett jobb även om det inte är det perfekta för att föra din karriär framåt. Men de flesta erfarenheter är relevanta i en eller annan form, så kom ihåg det när du överväger positionen.
- 2Titta på timmarna. Hur många timmar du måste arbeta är en annan viktig faktor. Du vet hur många timmar du vill arbeta på en vecka, och om jobbet kommer att kräva mer än du vill ge, kanske du vill skicka det.
- Detsamma kan sägas för den mängd arbete det kräver av dig. Om det kommer att bli en extraordinär mängd arbete som sliter dig snabbt kan det vara ett jobb du vill förmedla.
- Om du tar ett andra jobb är det viktigt att överväga om de extra timmarna är värda vad du får betalt. Om det gör dig eländig kanske det inte är värt det.
- 3Var inte girig. Du borde veta nu att det perfekta jobbet inte finns. Det betyder att när du överväger någon position måste du vara villig att ge om några saker du vill ha. Du kanske har en uppfattning om exakt vad du vill ha, och om ett jobb markerar en bra del av dessa föremål (men inte alla), passar det antagligen bra för dig.
- 4Möt chefen. Ett mycket viktigt övervägande när det gäller ett jobb är vem din chef kommer att vara. Naturligtvis kommer många jobb med chefer som inte är idealiska. Men om personen är absolut någon du inte kan arbeta under, borde du antagligen skicka jobbet vidare.
- Det handlar inte bara om personlighet. Det handlar också om ledningsstil. Om du gillar din frihet kanske du till exempel inte gillar att arbeta under en mikromanager.
- 5Tänk på din framtid. Om du vill flytta upp inom ditt område måste du välja en position som har möjlighet till tillväxt och framsteg. Om jobbet är återvändsgränd kan du bestämma att det inte passar dig, eftersom du vill flytta upp under din karriär.
Hon säger, "När du får ett jobbbjudande, försök ta reda på hur kulturen är, inklusive vad företaget värdesätter och om det överensstämmer med dina värderingar.
Del 4 av 4: titta på andra överväganden
- 1Mät avståndet. När du tittar på ett jobb måste du också överväga pendlingen. En lång pendling kommer att äta på din fritid. Dessutom kostar det mer pengar för en längre pendling om du pendlar med bil.
- Detta är särskilt viktigt om du tar ett andra jobb. Om ditt andra jobb är långt ifrån ditt första jobb kommer det att kosta dig pengar, plus det kan göra det svårt att komma till ditt andra jobb i tid.
- 2Titta på kulturen. Arbetsplatsens kultur bidrar också till din lycka. Till exempel kanske du föredrar en mer avslappnad kultur med avslappnad klänning, eller du kanske föredrar en mer professionell atmosfär, där du använder formella titlar med dina medarbetare och chef. Hur som helst är det viktigt att utvärdera företagets kultur innan du accepterar en position.
- Du kan få en uppfattning om kultur från företagets webbplats, men du bör också titta runt medan du är där för intervjun för att få en bättre uppfattning.
- 3Var uppmärksam på den fysiska miljön. Medan kultur och miljö liknar varandra är de inte desamma. Miljön kan till exempel inkludera saker som ljudnivå, temperatur och kontorsdekorationer. Du kanske inte vill basera hela ditt beslut på något som miljö, men det kan vara en faktor. Om du till exempel inte kan arbeta i en helt tyst miljö, kanske du inte gör det bra på ett mycket tyst kontor.
- 4Följ din tarm. När du väl har övervägt alla logiska uppgifter om jobbet kan du behöva lägga det åt sidan och lyssna på tarmen. Ibland vet du bara om ett jobb kommer att vara rätt för dig eller inte, och det är viktigt att lyssna på den rösten när den berättar vad som är rätt. Om du bestämmer dig för att gå vidare med jobbet kan du skicka godkännandebrevet utan dröjsmål.
Läs också: Hur delar jag ett jobb på LinkedIn?
