Hur får jag en kampanj?

Fråga om det finns något du kan göra för att förbättra din arbetsprestanda — Om din chef vägrar att ge dig en befordran, fråga om det finns något du kan göra för att förbättra din arbetsprestanda.

Även om du älskar ditt jobb kan tiden komma när du känner att du är redo att gå in i en roll med nya ansvarsområden. Om du vill få en kampanj, ha en bra attityd och leta efter specifika sätt att visa hur värdefull du är för företaget!

Del 1 av 3: utveckla rätt tänkesätt

1
Sätt ett mål för din karriär och arbeta mot det målet. Att veta var du så småningom vill hamna hjälper dig att identifiera när en öppen position skulle passa dig.
- Om du till exempel hoppas att du ska bli chef för ditt företags marknadsavdelning kan du ansöka om en ledande befattning inom din avdelning som gör att du kan arbeta nära med kampanjen.
2
Håll en positiv attityd på jobbet. Att dyka upp för att arbeta i dåligt humör varje dag kan få din chef att tro att du inte kommer att kunna hantera pressen av mer ansvar. Fokusera på vad du tycker om ditt jobb och försök att skildra den positiva inställningen till andra.
- Även om du har en dålig dag, försök att inte klaga. Istället för att prata om vad som stör dig, håll dina samtal professionella när det är möjligt.
- Leta efter lösningar på problem snarare än att klaga till din chef. Genom att leta efter möjliga lösningar på ett problem kommer du att visa att du är en problemlösare, vilket kan få dig att verka mer värd för en kampanj.
- Om du fortfarande mår dåligt i slutet av dagen, träffa en vän för kaffe innan du åker hem, eller stanna vid din favoritpark för lite frisk luft. Kom ihåg att det finns mer i livet än på jobbet.
3
Undvik kontorskvaller och politik. Att bli involverad i en strid om vem som ska ersätta kaffefiltret får dig bara att verka negativ och oprofessionell. Om du hör folk skvallra, försök hitta något att göra någon annanstans, eller håll dig åtminstone utanför konversationen.
- Om du hamnar i ett samtal om någon annan, försök att säga något trevligt om dem eller erbjuda en möjlig lösning. Detta hjälper andra människor att se dig som någon som ser bäst i andra människor och som främjar ärlighet och öppenhet på arbetsplatsen.
- Du kan till exempel säga något som "Jag är ledsen att du känner att han attackerade dig i det mötet. Han kan vara trubbig, men hans feedback är vanligtvis ganska insiktsfull. Eftersom det verkar ha stört dig, har du funderat på att planera en träffa honom för att diskutera hur du mår och hur du föredrar att få feedback? "
4
Klä dig professionellt för att få det jobb du vill ha. Även om klädkoder kan variera mellan branscher, bör du alltid dyka upp för att se snyggt och presentabelt ut. Försök att efterlikna utseendet hos högre företag i ditt företag. Ditt utseende på jobbet berättar för dina chefer mycket om hur seriöst du tar ditt jobb.
- Till exempel, om dina chefer alltid bär knappar, kan du börja arbeta med dem i din garderob.
- Oavsett vad du bär på jobbet, se till att du alltid håller dig snygg. Kamma håret innan du går till jobbet, se till att dina kläder är rena och fria från rynkor och stoppa i skjortan.
Fokusera på dessa saker tills en annan position blir tillgänglig och försök sedan med kampanjen igen.
5
Vänta tills tiden är rätt. Även om du har en bra attityd och gör dig oumbärlig på jobbet, kan det ta ett tag för dig att bli befordrad. Istället för att ansöka om varje position som kommer upp, vänta tills du ser en möjlighet som passar bra för dina färdigheter och erfarenheter.
- Se också till att du tidsbeställer din begäran om en höjning eller kampanj så att den överensstämmer med ditt företags cykel för att göra dessa saker. Att be om en höjning eller kampanj utanför ditt företags cykel kan göra att du verkar oprofessionell.
6
Flytta till ett annat företag om ditt inte har avancemang. Om du arbetar i ett litet företag med anställda som alla har varit där i 15 år kan du inte få möjlighet att flytta upp när som helst snart. Om så är fallet och du verkligen vill ha en bättre position kan du leta efter ett nytt jobb.
- Om du arbetar för ett stort företag kan det finnas möjligheter att flytta upp tidigare, till exempel genom att flytta till en annan grupp som ägs av samma företag eller flytta till en annan avdelning i företaget.

Del 2 av 3: Gör dig själv mer värdefull

1
Gå utöver din nuvarande position. Du kan inte bara förvänta dig att lämna in ditt arbete varje dag och få en kampanj. Jobben idag är mycket konkurrenskraftiga, så du måste fokusera på att göra ditt bästa för allt du gör och leta efter möjligheter att gå utöver att göra dig själv. För att säkerställa att du överträffar förväntningarna, lär dig vad förväntningarna är för det jobb du vill ha. Det kan också vara till hjälp att ha en ärlig konversation med din chef om din prestation.
- Tänk på att du inte kommer att befordras för att bara uppfylla förväntningarna på ditt nuvarande jobb. Du måste visa att du konsekvent går utöver dessa förväntningar.
2
Hjälp din chef med sitt arbete om du kan. Fråga om det finns något du kan göra för att lätta din chefs arbetsbelastning och försök att tänka på ytterligare uppgifter du kan ta på dig som hjälper avdelningen som helhet. Du kan också föreslå uppgifter och projekt som du kan ta över löpande. Detta kommer att visa att du är proaktiv.
- Försök inte göra din chefs jobb för dem. Din chef kanske tror att du försöker undergräva dem, vilket kan skada dina chanser att få en befordran senare.
- Undvik att ständigt be din chef om saker att göra eftersom det kan leda till mer arbete för din chef, vilket kommer att vara frustrerande för dem.
3
Anmäl dig till relevanta college klasser på deltid. Att ta högskolekurser på sidan kan visa dina chefer att du är fast besluten att fortsätta växa. Ta lektioner som är relevanta för det arbete du gör, såväl som den position du hoppas kunna nå.
- Om du redan har en högskoleexamen kan du registrera dig på deltid på forskarskolan om du tror att en magisterexamen skulle hjälpa dig att utveckla din karriär.
- Titta också på online-utbildningsprogram. Du kanske till och med kan tjäna en online-certifiering eller nano-grad för att hjälpa dig att utveckla din karriär. Några bra alternativ för online-kurser inkluderar Udemy, Udacity, Coursera och Edx.
4
Volontär för projekt. Visa dina chefer att du är villig att ta på dig extra arbete genom att registrera dig för olika projekt inom din avdelning. Projekt kräver lagarbete, så det här är ett utmärkt sätt att visa att du är bra på att arbeta med andra.
- Känn dina gränser. Överansträng dig inte själv, annars kommer kvaliteten på ditt arbete att drabbas.
Gör ditt bästa och se till att du har varit där tillräckligt länge för att begära en kampanj innan du gör det.
5
Möt i tid och stanna sent vid behov. Om du alltid lämnar jobbet tidigt på fredagar eller om du regelbundet klockar in 5 minuter för sent, kommer dina chefer att veta om det. Försök istället att arbeta lite tidigt varje dag så att du kommer i tid och var villig att stanna sent om du behöver avsluta ett viktigt projekt.
- Tänk på att det att komma in tidigt och stanna sent spelar ingen roll om du inte får utföra kvalitetsarbete under dessa timmar.
6
Be om feedback från din chef och berätta om dina mål. Om din chef vet att du är intresserad av att så småningom flytta upp inom företaget kan de hjälpa dig att ge dig vägledning om hur du gör ditt jobb mer effektivt. Fråga om områden där du kan förbättra dig och leta efter möjligheter att visa att du gör framsteg.
- Skryt inte för mycket, men var noga med att nämna dina framgångar för din chef så att de vet när du gör ett bra jobb.
- Du kan också överväga att be din chef att ansluta dig till en mentor. Det kan vara någon i en position som du hoppas ha en dag eller någon som har mer erfarenhet än du och som hjälper dig att vägleda dig när du arbetar mot dina mål.
7
Identifiera marknadsluckor där ditt företag kan växa. Läs handelspublikationer för att hålla dig informerad om hur din bransch växer. Övervaka dina konkurrenter och var de första som berättar för din chef och kollegor om ny utveckling, till exempel en ny produkt eller kampanj. Om du ser ett potentiellt behov på marknaden som ditt företag kan fylla ska du uppmärksamma dina högre proffs.
- Om du har en idé som hjälper ditt företag att växa, var noga med att nämna den när du ber om en kampanj.

Del 3 av 3: Be om en kampanj

1
Förbered ditt ärende för varför du förtjänar en kampanj. Att ta sig tid att skriva ner de specifika skälen till varför du förtjänar en kampanj kan hjälpa dig när du gör din begäran. Lista dina prestationer, dela exempel på hur dina resultat överträffar förväntningarna och notera eventuella ekonomiska konsekvenser du har haft på företaget. Fokusera på fakta som du kan säkerhetskopiera med siffror. Om du nyligen avslutade en stor försäljning eller effektiviserade en process som sparade ditt företag mycket pengar, till exempel, inkludera de specifika siffrorna som är inblandade i dessa erbjudanden för att visa ditt bidrag till företaget.
- Var noga med att ta med eventuella extra ansvarsområden som du har tagit på dig och diskutera hur du hanterade dem för att visa att du är redo för mer ansvar.
2

Repetera vad du kommer att säga. Din begäran om en kampanj bör vara strömlinjeformad och övertygande. Öva på vad du tänker säga om och om igen tills det låter naturligt. Be en nära vän att lyssna på hur du gör begäran och ge dig feedback om den. Använd feedbacken för att hjälpa dig att förbättra dina talpunkter.
3

Gör ett lateralt drag om du behöver få mer erfarenhet. Ibland kan det vara till hjälp att flytta till en annan position med samma rang inom din organisation innan du försöker flytta upp. Detta ger dig en mer fullständig förståelse för hur saker och ting fungerar inom företaget, vilket kan ge dig en fördel när du ber om en kampanj.

För tips från vår affärsgranskare om hur du väljer den bästa tiden att göra ditt ärende för en kampanj, läs vidare!
4
Be din chef om en kampanj sent på morgonen eller tidigt på eftermiddagen. Kontakta inte din chef om en kampanj när de ska äta lunch eller gör sig redo att lämna för dagen. Planera ett möte för en långsammare tid på dagen så att du får din chefs odelade uppmärksamhet.
- Om din chef har en särskilt dålig dag, byt om mötet. Det är bättre att vänta lite längre i utbyte mot en bättre chans till framgång.
5
Var specifik om vad du ber om. Nu är det inte dags att vara blyg. Berätta för din chef exakt vilken position du har i åtanke, använd sedan de fakta du samlat in för att säkerhetskopiera skälen till varför du förtjänar att bli befordrad till den platsen. Om du vill få en specifik jobbtitel, var noga med att nämna det också.
- Om du ber om en höjning, låt din chef veta det dollarbelopp du tänker på och visa dem exakt hur du kom till den siffran. Tänk på att du bör vara villig att förhandla.
6

Fråga med respekt. Tänk på att din chef har andra problem än dina karriärmål, och det är deras jobb att avgöra vem som passar bäst för en specifik position. Du vill inte suga upp för mycket, men respektera deras tid och beslut. Klag inte eller jämför dig inte med andra anställda och hota inte att lämna om din begäran nekas.
7

Ge inte upp om du inte lyckas direkt. Om din chef vägrar att ge dig en befordran, fråga om det finns något du kan göra för att förbättra din arbetsprestanda. Fokusera på dessa saker tills en annan position blir tillgänglig och försök sedan med kampanjen igen. Se också till att du ständigt arbetar för att förbättra din prestation och låta din chef veta om dina prestationer. Att visa att du är konsekvent genom att ge din chef den här typen av uppdateringar hjälper till att stärka dina chanser att få en kampanj i framtiden.

Hur får jag en kampanj?

Steg

Del 1 av 3: utveckla rätt tänkesätt

Del 2 av 3: Gör dig själv mer värdefull

Del 3 av 3: Be om en kampanj

Frågor och svar

Kommentarer (12)

Läs också: