Hur lär jag din tonåring att vara en bra anställd?
En av de viktigaste egenskaperna som din tonåring behöver lära sig för att bli en bra anställd är punktlighet.
Som förälder är det ditt jobb att hjälpa din tonåring att lära sig att bli en bra framtida anställd. Du kan börja lära dig dessa färdigheter genom att tilldela sysslor runt huset, ge tydlig instruktion och uppmuntra till god arbetsmoral i vardagen. Du kan också prata med din tonåring om hur man gör ett gott intryck hos framtida arbetsgivare - genom att få ögonkontakt, klä sig på lämpligt sätt och slutföra jobb glatt.
Del 1 av 3: lära din tonåring en bra arbetsetik
- 1Betona punktlighet. En av de viktigaste egenskaperna som din tonåring behöver lära sig för att bli en bra anställd är punktlighet. Att dyka upp sent hela tiden återspeglar aldrig en anställds rekord. Uppmuntra din tonåring att vara i tid till evenemang och möten, även om de bara är mer avslappnade möten.
- Gör ett försök att vara i tid själv så att din tonåring kan lära av ditt beteende.
- Betona vikten av punktlighet hemma. Gör eventuella utegångsförbud obligatoriska så att din tonåring har för vana att vara i tid.
- Om din tonåring redan är anställd kan du stödja dem att komma till jobbet i tid varje dag. Uppmuntra dem att prioritera att vara punktliga i sitt jobb, och ge dem inte instruktioner som gör dem sent till jobbet.
- Låt dem veta standarderna för vad de ska göra om de är för sent. Be dem ringa sin handledare i förväg för att göra dem medvetna.
- 2Lär ansvarighet med veckosysslor. Hjälp din tonåring att lära sig att visa människor att de är pålitliga genom att tilldela dem veckovisa sysslor som en del av deras hushållsansvar. Att lära sig att hantera uppgifter och slutföra dem i tid är en viktig färdighet för en bra medarbetare att ha.
- Berätta för din tonåring att de behöver rensa bordet och diska varje kväll efter middagen. Eller så kan du få dem att styra sitt rum och tvätta sina egna kläder.
- Uppmuntra din tonåring att göra allt sitt arbete i tid - oavsett om det är läxor, hushållssysslor eller uppgifter relaterade till deras jobb.
- Lär din tonåring att vara ansvarig för de saker de måste göra innan de kan göra de saker de vill göra.
Som förälder är det ditt jobb att hjälpa din tonåring att lära sig att bli en bra framtida anställd. - 3Öva på att följa anvisningarna. Tilldela dina tonårsuppgifter och ge dem specifika instruktioner. Följ upp när uppgiften är klar för att se till att de följer dina anvisningar. Detta är en viktig lektion för ditt barn att behärska om de vill bli en bra anställd.
- Om ditt barn kämpar med följande anvisningar, gå igenom uppgiften steg för steg och övervaka processen så att de kan lära sig att göra uppgiften på egen hand.
Del 2 av 3: hjälpa din tonåring att öva
- 1Ge dem jobb att göra runt huset. För att öva de färdigheter ditt barn behöver för att bli en bra anställd bör du ge dem jobb att göra runt huset. Förutom deras veckovisa sysslor kan du använda pengar som ett incitament för att slutföra dessa ytterligare uppgifter.
- Du kan göra jobben valfria om du vill, så att din tonåring lär sig att du måste slutföra jobb som tilldelats dig för att tjäna din lönecheck.
- Uppmuntra din tonåring att fråga runt kvarteret eller storfamiljen för udda jobb.
- 2Uppmuntra ditt barn att volontärarbete. Ett bra sätt för din tonåring att öva på de färdigheter som behövs för att bli en bra anställd är att volontärarbeta sin tid någonstans som användbar. Detta hjälper ditt barn att öva sig ansvarsfullt på ett halvprofessionellt sätt, särskilt mot någon som inte är du (deras föräldrar).
- Din tonåring kan vara frivillig på ett lokalt vårdhem, på ett närliggande sjukhus eller till och med vid kyrkans aktiviteter.
Att lära sig att hantera uppgifter och slutföra dem i tid är en viktig färdighet för en bra medarbetare att ha. - 3Låt din tonåring barnvakt. Om du har nära vänner eller familj som behöver en barnvakt, låt ditt barn volontär till jobbet. Detta är ett lågtryckssätt för dem att öva sig på att vara ansvariga, särskilt om de redan känner till familjen de skulle barnvakt för.
- Du kan till och med börja med att låta din tonåring vara barnvakt hemma, där du kan övervaka, innan de börjar göra det i familjens hem.
Del 3 av 3: hjälpa din tonåring att göra ett bra intryck
- 1Förklara vikten av ögonkontakt. Ögonkontakt är ett mycket viktigt inslag i att interagera med andra människor, särskilt i professionella miljöer. Att upprätthålla ögonkontakt visar att du är fokuserad och aktivt engagerad i att lyssna på personen. Detta hjälper dig att informera din chef om att du är uppmärksam och kommer att kunna behålla all information de skickar till dig.
- Om din tonåring kämpar för att upprätthålla ögonkontakt under konversationer, försök att öva på att hålla ögonkontakt tillsammans, bara ni två. De kan också träna med andra vänner och familjemedlemmar.
- Lär din tonåring att prata med andra med respekt och professionalism.
- Se till att din tonåring vet hur man skakar hand på lämpligt sätt.
- 2Uppmuntra din tonåring att slutföra uppgifter glatt. Arbetsgivare vill inte känna att du hatar ditt jobb eller inte är glada att vara där. Därför bör din tonåring försöka upprätthålla en positiv attityd på jobbet, även när han fullföljer obehagliga eller otrevliga uppgifter.
- Du kan försöka ha ett avdragssystem för deras sysslor runt huset. Varje gång ditt barn klagar tjänar de mindre pengar för att slutföra jobbet.
- Uppmuntra ditt barn att slutföra jobb som du (eller deras chef) inte bad dem göra. Om de ser något som behöver göras, bör de motivera sig själva att göra det.
Ett bra sätt för din tonåring att öva på de färdigheter som behövs för att bli en bra anställd är att volontärarbeta sin tid någonstans som användbar. - 3Rådgör din tonåring att diskutera deras prestationer med sin arbetsgivare. Om din tonåring är orolig för att göra ett bra intryck på jobbet, uppmuntra dem att diskutera sina prestationer med sin chef. Be din tonåring att säga att de vill göra ett bra jobb och eventuellt till och med ta ytterligare ansvar (om de känner sig redo).
- Diskutera vikten av att ta emot konstruktiv feedback med din tonåring. Om deras chef säger till dem att ändra hur de gör jobbet är det viktigt att de följer detta råd. Istället för att ta det en personlig förolämpning borde de använda det för att förbättra sina prestationer.
- 4Hjälp ditt barn att välja ut några arbetsanpassade kläder. För att göra ett gott intryck på blivande arbetsgivare måste din tonåring klä delen. Prata med ditt barn om vad som är och inte är lämpligt att bära i olika typer av jobb. Ta upp det jobb de vill ha och diskutera tillsammans vilka typer av kläder som passar det jobbet.
- Om du eller din tonåring tror att de inte har rätt typ av kläder för jobbet, överväga att köpa ditt barn några arbetskläder om du har råd.
- Ditt barn måste också vara välskött. Förutom att klä dig på rätt sätt, uppmuntra ditt barn att bada regelbundet och sköta sig själv. Överväg om hårklippningar och färger, piercingar och tatueringar är lämpliga för deras arbetsplats.
Läs också: Hur man gör en baby fleece filt?
