Hur undviker man romantiska intrång på jobbet?
Du behöver inte utesluta dina arbetsvänner, men att ha andra vänner utanför jobbet ger dig lite perspektiv.
Du tillbringar mycket av din tid på din arbetsplats. Det är naturligt att vänskap och romantiska intrasslingar uppstår då och då. Men förståeligt nog föredrar du att hålla ditt privatliv åtskilt från ditt arbetsliv och undvika komplikationerna med att kombinera arbete och romantik. För att göra det, försök att upprätthålla strikt professionalism i dina arbetsrelationer och vidta åtgärder för att undvika andra problem. Om det uppstår problem med en kollega måste du se till att personen förstår dina gränser.
Metod 1 av 3: sätta gränser
- 1Bestäm dina gränser. Du har redan bestämt att du inte vill komma in i ett romantiskt förhållande på jobbet. Nu måste du ta reda på hur du faktiskt implementerar det i specifika termer för att sätta gränser för dina och dina medarbetare.
- Till exempel kanske en av dina gränser är att aldrig acceptera en inbjudan att umgås utanför arbetet från en könmedlem du är intresserad av. När du väl har fastställt det kan du göra det till en hård och snabb regel. Alternativt kanske din gräns är att aldrig vara ensam med en person du känner dig lockad till.
- Diskutera gränser med din partner, om du har en. Ibland kan dina gränser bestämmas delvis av vad din partner är bekväm.
- 2Håll dig till dina gränser. Att fastställa vad dina gränser är är bara det första steget. Därefter måste du se till att du följer med dessa gränser. En del av att följa igenom är att göra en gräns tydlig när den kommer upp, så att människor inte blir upprörda eller skadade.
- Till exempel, om någon bjuder in dig för en drink och du har bestämt dig för att det är en av dina gränser, säg "Jag uppskattar inbjudan, men för att hålla mina arbetsrelationer professionella går jag inte ensam med kollegor i sådana situationer. "
- Å andra sidan, om det är du bara inte vill vara ensam, bjud in andra medarbetare när någon du lockas av bjuder in dig.
- 3Diskutera gränser med personen du lockas till. Ibland behöver du bara erkänna elefanten i rummet. Om du tillbringar en hel del tid med en person på jobbet på grund av resor och scheman, kan du bara behöva erkänna att attraktion med varandra och skapa gränser som du båda är bekväma med.
- Till exempel kan du säga, "Jag tror att vi båda har märkt att vi har en viss kemi mellan oss. Jag hoppas att det inte bara är ensidig. Jag tror dock att vi måste lägga några grundregler. Till exempel har jag inga problem med lite flirta, men jag skulle inte överväga att ha en affär för jag tror att det skulle bli för komplicerat. Vad är dina tankar? "
Du har redan bestämt att du inte vill komma in i ett romantiskt förhållande på jobbet. - 4Försök att inte vara ensam med kollegor du lockas av. Varje gång du är ensam under längre perioder med en medarbetare som du tycker är attraktiv, finns det möjlighet till romantiska intrasslingar. Om du har en annan person i närheten, när det är möjligt, minskar möjligheten till romantik i stor utsträckning. Naturligtvis kanske du inte kan begränsa denna typ av interaktion, men om du kan, kan det skära ner på dina romantiska känslor.
- 5Påminn dig själv om problem med romanser. Arbetsplatsromanser kan vara knepiga. Varje gång du träffar någon på kontoret öppnar du potentialen för drama och känslomässigt nedfall efter upplösning. Tänk på vad som skulle hända om en relation eller fling gick söderut.
- 6Be om att byta efter behov. Om du behöver, ta upp en potentiellt problematisk situation med din chef. Om du tror att något kan utvecklas mellan dig och en kollega kan du be om att byta lag eller arbeta med andra människor, om möjligt.
- Du kan säga, "Är det möjligt för mig att arbeta mindre med John? Jag känner att det finns lite för mycket kemi där, och jag känner mig inte bekväm att arbeta i hans team."
Metod 2 av 3: upprätthålla professionalism
- 1Behandla alla lika. På jobbet är det ditt jobb att komma överens med alla. Det betyder inte att du måste gilla alla, men du bör kunna ha trevliga samtal med alla på kontoret. Om du är trevlig mot alla (och behandlar alla lika) är det mindre troligt att du uppmuntrar enskilda romanser.
- I själva verket, om du befinner dig lockad av någon, är det bästa sättet att ta bara att behandla dem med samma respekt som du behandlar alla andra.
För att göra det, försök att upprätthålla strikt professionalism i dina arbetsrelationer och vidta åtgärder för att undvika andra problem. - 2Socialisera efter arbete med andra människor. Du tillbringar mycket tid med dina kollegor, så det är naturligt att känslor ibland kan utvecklas. Men ett sätt att bekämpa dessa känslor är att spendera efter timmar med andra vänner när du kan, eftersom det kan hjälpa dig att inse att det finns andra människor i världen. Du behöver inte utesluta dina arbetsvänner, men att ha andra vänner utanför jobbet ger dig lite perspektiv.
- 3Hoppa över flirten. Du behöver inte vara helt kall mot kontoret. Men du behöver inte heller engagera dig i flirt, där du fnissar, rör vid en persons arm eller lutar dig in när du pratar med dem, speciellt om du känner dig lockad till dem. Håll istället dina konversationer och interaktioner professionella. Faktum är att vissa företag anser att flirta direkt är ett brännbart brott.
Metod 3 av 3: hantera oönskade framsteg
- 1Släpp några tips. Om någon på jobbet ger dig oönskad uppmärksamhet kan du försöka släppa några tips för att få dem att dra tillbaka. Till exempel, om de alltid ber dig att ta en drink eller gå ut på middag, kan du alltid ha ett nytt åtagande. Om de kommer till ditt skrivbord för ofta kan du säga att du har för mycket arbete att chatta. Försök att subtilt lägga tonvikten på jobbet.
- Om personen till exempel kommer fram till ditt skrivbord och dröjer sig kvar kan du säga "Jag är ledsen. Jag är verkligen upptagen idag och jag har inte tid att chatta."
- 2Var direkt. Om du har gett någon tips om att du inte är intresserad och de inte har tagit dem, är det dags att vara direkt. Berätta för dem att du inte är intresserad av att ha ett romantiskt förhållande på jobbet och att du vill hålla ditt förhållande professionellt. Diskutera också eventuella beteenden som du tycker är olämpliga.
- Du kan till exempel säga "Jag vet inte säkert om det är dit du ska, men jag skulle verkligen vilja hålla mina relationer på jobbet helt professionella. När du ber mig om drycker får jag en känsla du är intresserad av något mer. Det har inget att göra med dig, men jag strävar aldrig efter romantiska relationer på jobbet. "
Men förståeligt nog föredrar du att hålla ditt privatliv åtskilt från ditt arbetsliv och undvika komplikationerna med att kombinera arbete och romantik. - 3Läs om ditt företags policy för sexuella trakasserier. Om du får oönskad uppmärksamhet är det viktigt att veta var ditt företag står i frågan. Läs ditt företags policy innan du skickar frågan till en chef, eftersom du kommer att kunna lägga upp problemet i termer som företaget använder.
- 4Ta med problemet till din chef. Om den oönskade uppmärksamheten fortsätter är det viktigt att din chef eller personal känner till, beroende på företag. Ditt företags policy för sexuella trakasserier bör berätta vem du ska närma dig. Ta upp problemet du har och fråga dem vad de kan göra för att hjälpa dig.
- Till exempel kan du säga, "Jag har gjort det klart för John att jag inte är intresserad av honom romantiskt, men ändå frågar han mig. Jag tror att det faller under sexuella trakasserier efter att ha läst företagets policy. Kan du hjälpa mig att hantera med den här frågan? "
Läs också: Hur flörtar du med din chef?
