Hur skriver jag ett personligt brev för ett bankjobb?
Även om det är lätt att hitta mallar för personliga brev online, i ett konkurrenskraftigt område som bank och den stränga nuvarande arbetsmarknaden, finns det dock inget sådant som personligt brev.
Om du söker jobb inom banksektorn är ett personligt brev en viktig del av din ansökningsprocess. Banker letar vanligtvis igenom stora volymer ansökningar om öppna positioner, så du måste maximera varje ord i ditt personliga brev för att göra det tydligt. Lyckligtvis, genom att undersöka företaget och positionen, förklara hur exakt du skulle passa båda, och organisera och formatera ditt brev ordentligt, kan du öka oddsen för att ditt personliga brev får dig som bankjobb i dina drömmar.
Metod 1 av 3: samla information till ditt brev
- 1Undersök företaget och positionen. Ditt följebrev bör skräddarsys efter den position du söker, så lär dig så mycket om företaget som möjligt för att kunna diskutera det i ditt brev. Ju mer information du har och ju mer specifik du kan vara, desto bättre.
- Studera företagets webbplats noga. Leta efter allt som gör det distinkt i förhållande till sina kamrater. Undersök dess affärsstrategi och kultur, liksom alla tjänster som den tillhandahåller.
- Till exempel, om bankens webbplats visar hur många internationella kunder den har, kan du nämna detta i ditt personliga brev och ange att du är särskilt intresserad av internationell bankverksamhet.
- Samla alla detaljer du kan om karaktären av positionen i sig. Läs annonsen noggrant. Kontakta kontaktpersonen på jobbannonsen för mer information.
- Oavsett om du vill bli en låneansvarig på din lokala filial eller en investeringsbank på ett nationellt företag, bör du förvänta dig hård konkurrens om jobbet. Det är osannolikt att ett generiskt, följebrev för cookie-cutter kommer att göra det.
- 2Rådfråga men lita inte på mallar för brevbrev. Även om det är lätt att hitta mallar för personliga brev online, i ett konkurrensutsatt område som bank och den stränga nuvarande arbetsmarknaden, finns det dock inget sådant som personligt brev. Att konsultera en mall kan dock hjälpa dig att räkna ut det bästa sättet att strukturera ditt personliga brev utan att skapa en kopia av någon annans brev.
- Till exempel kan du enkelt hitta en mall och ett exempel på ett brevlån för en låneansvarig online som använder ett 3-stycks format och punktpunkter för att betona den mest kritiska informationen. Men detta bör bara ge inspiration för ett brev som är skräddarsytt för det exakta jobb du söker.
- Om du skickar ut flera applikationer till olika banker kan du använda samma grova mall. Men kärnan i ditt brev, de centrala styckena, bör anpassas specifikt till varje enskild position.
- 3Bestäm vilka färdigheter eller erfarenheter som passar dig för det här jobbet. När den person som ansvarar för att läsa igenom ansökningar skannar över ditt personliga brev måste de se en omedelbar, tydlig förklaring till varför du är rätt för jobbet. Därför måste du själv ta reda på svaret på den här frågan så att du kan formulera den i ditt personliga brev.
- Ditt brev måste i huvudsak svara på flera viktiga frågor, inklusive: "Vem är jag?", "Varför vill jag ha detta (specifika) jobb?", "Varför skulle du vilja ha mig till det här (specifika) jobbet?", Och "Vad har jag (attribut, färdigheter, upplevelser etc.) som du behöver? "
- Till exempel, när du ansöker om ett bankjobb, inkluderar vissa färdigheter som gör dig till en särskilt stark kandidat kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och färdigheter i kontanthantering.
- Om du vill få ett jobb som bankförsäljare kan det vara till stor hjälp att få lite erfarenhet i en position som involverar kundservice och kontanthantering, till exempel en säljare eller kassör.
Beskriv också varför detta är den typ av bankjobb du vill ha i motsats till någon annan typ av jobb. - 4Ta reda på nyckeln "försäljningsargument" för din ansökan. Det är frestande att försöka fylla ditt personliga brev med varje positiv prestation och kvalitet du kan tänka dig själv. Det är dock mer effektivt att organisera ditt personliga brev runt en kontaktpunkt: 1 primär faktor (skicklighet, erfarenhet, kvalitet, etc.) som svarar på nyckelfrågorna och gör dig till en särskilt stark kandidat för positionen.
- Detta kan vara dina akademiska prestationer i relevanta kurser; din tidigare framgångsrika erfarenhet inom branschen; en lyckad praktik med en lysande rekommendation; eller dina relevanta erfarenheter inom ett annat område.
- Till exempel, om du ansöker om ett jobb som banktjänare, skulle en bra faktor att betona vara din omfattande arbetserfarenhet i en kundserviceposition som innebar att hantera stora mängder kontanter.
Metod 2 av 3: skriva ditt brev
- 1Presentera dig snabbt men kraftfullt i första stycket. Det är viktigt att du låter läsarna veta vem du är, vilken position du söker och varför du passar bra för positionen i de första raderna i ditt brev. Avsluta detta introduktionsavsnitt med en unik anledning till varför du skulle vara perfekt för jobbet.
- Sikta på högst 2-3 meningar för din introduktion. Att hålla sig till totalt 35 ord, speciellt om du måste hålla med en bokstav på en sida, ger också gott om utrymme för de centrala styckena.
- "Hälsningar. Jag heter Casey Weinberg, och jag söker jobb som biträdande filialchef " är kort men tråkigt. Låt din introduktion presentera inte bara dig, utan även de centrala komponenterna i ditt ärende för anställning: "Hälsningar. Jag heter Casey Weinberg, och med mina 15 framgångsrika år som betjänar kundbehov både inom och utanför finanssektorn är jag redo att förmedla min kunskap och erfarenhet till att vara biträdande filialchef på Sunbelt Community Bank. "
- Om du har några kontakter eller karaktärsreferenser inom företaget, nämna dessa också i ditt inledande stycke.
- 2Fokusera på varför du är den perfekta kandidaten i andra stycket. Denna stycke bör finslipa den viktigaste orsaken eller anledningen till att du är den exakta matchningen för den typ av person som de vill anställa. Inkludera specifika exempel i detta stycke på (positiva) resultat och resultat du har uppnått i liknande jobb eller positioner tidigare.
- Ett exempel på att beskriva en positiv prestation i ett tidigare jobb skulle vara: "Som projektledare lyckades jag framgångsrikt 3 projekt inom 4 månader utan att gå över enhetens budget."
- Var noga med att matcha dina färdigheter och erfarenheter till de specifika kvalifikationer som anges i arbetsbeskrivningen. Ge läsaren en konkret känsla av hur dina tidigare erfarenheter kan komma till uttryck på specifika sätt i det här jobbet.
- 3Förklara varför du vill arbeta för detta företag i tredje stycket. Kopiera inte bara en beskrivning av företaget från dess webbplats eller från jobben. Beskriv istället i kreativ detalj varför du vill arbeta för just detta företag istället för ett annat företag. Beskriv också varför detta är den typ av bankjobb du vill ha i motsats till någon annan typ av jobb.
- Till exempel, om just detta bankföretag är känt för att producera några av de mest framgångsrika personerna i finansbranschen, säg att du vill arbeta för det som uppenbarligen är en av de bästa finansiella institutionerna i branschen.
- En liten antydan till smicker och mycket forskning kommer att gå långt i denna punkt. Var inte rädd för att bära ditt hjärta på ärmen när det gäller att förklara varför du söker jobb hos just detta företag.
Om du söker jobb inom banksektorn är ett personligt brev en viktig del av din ansökningsprocess. - 4Avsluta med en "uppmaning till handling" som uppmanar läsaren att kontakta dig. Upprepa först varför du är den perfekta kandidaten för tjänsten. Avsluta helt enkelt det här stycket med en mening om att du gärna skulle diskutera ditt kandidatur vidare i en intervju och att du ser fram emot att höra från dem.
- Se till att du tar med din kontaktinformation i det här stycket om den inte finns högst upp i ditt brev. Om möjligt, inkludera flera olika sätt att komma i kontakt med dig.
- Tack läsaren för deras tid och övervägande innan du avslutar följebrevet med "Med vänliga hälsningar, Casey Weinberg."
Metod 3 av 3: formatera och redigera ditt brev
- 1Avstå från att använda tomma och generiska fraser i ditt brev. Även om du kanske vill säga att du är "motiverad", "beslutsam" eller "pålitlig" visas dessa ord i så många försäkringsbrev att läsaren inte ser dina som unika om du använder dem. Använd istället kreativt och specifikt språk som lyfter fram de konkreta färdigheter och upplevelser du tar med dig till bordet.
- Använd aktiva fraser som fokuserar på resultat och resultat. Gör det klart att du har gjort saker tidigare och kommer att fortsätta göra det i den här nya positionen.
- Tänk till exempel på de olika effekterna av följande två påståenden: "Jag är en mycket kompetent förändringsledare som har arbetat med ett antal projekt i större banker", kontra "Jag ledde ett team med 18 personal inom teknik och affärsanalytiker som bytte framgångsrikt till ett större nytt betalningssystem sex veckor i förväg och 8% under budget. "
- Ju mer specifik du kan vara i ett begränsat antal ord, desto bättre.
- 2Förvara ditt personliga brev på en enda sida, om inte annat anges. Vissa studier tyder på att det genomsnittliga följebrevet endast ses över i cirka 15 sekunder. Därför måste du göra ett omedelbart, positivt intryck med både utseendet och innehållet i ditt brev för att ha en chans att undvika avvisningshögen. Att hålla ditt personliga brev till en enda sida ger läsaren det bästa tillfället att skanna det snabbt och få den viktigaste informationen snabbt.
- Vissa jobbannonser kan innehålla ord eller sidgränser för försäkringsbrev. Du kan också fråga kontaktpersonen om det finns några.
- Ett personligt brev är din möjlighet att "personalisera" ditt CV. De bör komplettera varandra för att presentera ett snabbt men noggrant porträtt av er som en stark jobbkandidat. Placera alltså den viktigaste informationen om dig nära toppen av brevet, precis som med ett CV.
Ett personligt brev som hänvisar till all nödvändig information kan aldrig bli för kort. - 3Använd professionell formatering av försäkringsbrev. Inkludera formella brevbrevelement som arbetsgivarens adressblock längst upp till vänster på sidan, en datumrad under den, ditt eget adressblock längst upp på sidan, en formell hälsning för att börja brevet och en formell signatur längst ner. Skriv brevet i storlek 12 Times New Roman eller Arial-teckensnitt, om inte annat anges, och håll marginalerna på bokstaven till 2,50 cm.
- Avstå från att använda djärva teckensnitt eller färger; även om dessa säkert kommer att göra att ditt personliga brev sticker ut kan de också få dig att verka oprofessionell.
- Med många läsbrev och snabba beslut att göra vill de som bedömer ansökningar kunna hitta vad de behöver snabbt och utan att distrahera förändringar eller fel. Inget annat än innehållet i texten får uppmärksamma dem.
- 4Låt någon korrekturläsa ditt personliga brev innan du skickar in det. Oavsett hur många gånger du porerar över brevet själv, lita alltid på att en betrodd person läser igenom det för att kontrollera grammatiska och stavfel. Det är otroligt hur en ny uppsättning ögon omedelbart kan dras till typografiska fel.
- Använd om möjligt någon som är kunnig inom bankområdet, så att de kan föreslå branschspecifika förtydliganden, tillägg eller undantag.
- Leta alltid efter sätt att klippa ord från ditt brev. Ett personligt brev som hänvisar till all nödvändig information kan aldrig bli för kort.
Läs också: Hur skriver jag en LinkedIn-profil?
Kommentarer (1)
- Artikeln har hjälpt mig att sammanfatta min profil på en enda sida, något jag har kämpat med så länge.
Relaterade artiklar
