Hur man driver ett hushåll?
Bestäm att driva ditt hushåll som ett företag.
Om vi inte är målmedvetna om vad som händer i våra hem, uppstår kaos, särskilt om vi har barn. Någon måste ta ansvar och få saker gjorda, oavsett om de gör det själva eller utfärdar order. De flesta hemmaföräldrar kommer att säga att det är båda. Här är några tips för att driva ett hem som ett företag och få alla inblandade att hålla hushållet smidigt.
Del 1 av 3: tilldela en familjechef
- 1Bestäm att driva ditt hushåll som ett företag. Det kan låta konstigt att tänka på ditt hem när det gäller ett företag, men vi pratar inte om att ditt hem blir en opersonlig företagsmaskin. Tanken är snarare att tillämpa företagsledningspraxis i ditt hushåll som ett sätt att ordna.
- Det är användbart att titta på företagsledningsstrukturer för att se din roll som "hemmanager" med lite mer formalitet.
- Du kan följa en traditionell hierarkihanteringsstil, där det finns en "chef" som hanterar några underordnade, som i sin tur hanterar dem under dem.
- Du kan titta på modeller av "platta" organisationer som inte låter en person vara på toppen utan snarare delar toppen med andra och har öppen kommunikation med de flesta underordnade.
- 2Välj vem som ska hantera huset. När du väl har bestämt att ett hemhanteringssystem behövs är det nödvändigt att utse en hemmanager (även kallad "familjechef"). Denna person kommer mer än troligtvis att vara den förälder som är hemma oftare, eftersom deras jobb kommer att vara att hålla ett öga på husets verksamhet.
- Det spelar ingen roll vilken förälder som tillträder den här chefsposten, så länge den blir intagen. Det är sant att i många hem är mamman den troliga kandidaten, men fäder är lika kapabla att ta på sig denna roll.
- Detsamma gäller om båda föräldrarna arbetar eller om man stannar hemma för att ta hand om barnen. Den som är oftare hemma passar bäst som hemmanager.
- Om en eller båda föräldrarna arbetar hemifrån är den förälder som räknas som "oftare hem" den som är tillgänglig för att uppmärksamma familjen oftast.
- 3Dela upp dina uppgifter i kategorier. De flesta hemuppgifter kan delas upp i sex kategorier: familj och vänner, mat, speciella evenemang, tid och schemaläggning, ekonomi och självförvaltning.
- Du kan vara kreativ med hur dessa kategorier blir färdiga varje vecka, men att bryta ner hushållssyslorna i konkreta kategorier gör det lättare att driva ett hem direkt.
- Att skapa en separat att göra-lista för varje kategori kan hjälpa till med att organisera och prioritera hushållet.
- Du kan organisera uppgifter i varje kategori på ett antal sätt. Du kan välja en kategori per veckodag och utföra alla uppgifter för den kategorin varje dag. Eller så kan du tilldela en kategori till varje timme på en dag och spendera tid på specifika uppgifter tills timmen är uppe - oavsett hur mycket som görs, snarare som perioder i skolan.
På så sätt finns balans i alla hushållsuppgifter, inte bara en aspekt av dem. - 4Bestäm din ledningsstil. Gillar du att delegera uppgifter så snabbt som möjligt, eller vill du göra allt själv? Att titta på de sex områdena inom hushållsförvaltningen kan avslöja vilken stil du föredrar och visa var det fungerar för familjen och var det inte är. Sök hjälp för de områden som inte blomstrar enligt din nuvarande typ av uppgiftshantering.
- Faktum är att ingen ledarstil fungerar hela tiden i alla situationer. En bra chef är flexibel och anpassar sig till varje situation när den uppstår. För att inte tala om att olika personer (dina familjemedlemmar) svarar olika på varje ledningsstil.
- 5Bestäm dina styrkor. När du väl har lagt ut de sex kategorierna kan du se var familjechefen är stark och var han eller hon är svag. Att märka styrkor ger ledtrådar till vad som motiverar dig och vad som dränerar dig.
- För att bestämma familjechefens styrkor, titta på husets tillstånd. Är de redan bra på att slutföra vardagliga sysslor som tvätt och disk, eller överger de det arbetet för att skapa fantastiska måltider?
- Familjechefen bör använda denna kunskap för att göra vad de är bra på och söka hjälp för var de är svaga. På så sätt finns balans i alla hushållsuppgifter, inte bara en aspekt av dem.
- 6Ta reda på lösningar för dina svaga områden. När du förstår vad du är bra på kommer du att märka var du behöver förbättra. Att få andra att balansera dina svagheter kommer att hålla ditt hushåll i ordning.
- Finns det röran i familjeområden som gör det svårt att koppla av? Hitta någon som är bra på att minimera röran och sätt dem i arbete, oavsett om de är familjemedlem eller vän.
- Be om hjälp från dina familjemedlemmar, men du kan också läsa böcker och inlägg på internet om hur du kan vara mer flexibel. Du kan också hitta vänner som är bra på de saker du inte är, så du kan lära dig av dem.
Del 2 av 3: organisera ditt hus
- 1Välj en plats för familjekalendern. Familjekalendern ska vara centralt belägen, helst köket. Det är viktigt att veta vad alla i hushållet gör i en bild så att saker inte glömmas bort.
- Genom att göra den här kalendern till en tavla kan du snabbt skriva ner allas schema och radera den när förändringar uppstår. Med andra ord, en flexibel kalender hjälper dig att vara flexibel.
- Inkludera en veckomeny så att familjemedlemmar helt enkelt kan läsa den istället för att gnälla hemchefen. Låt dem göra ändringar i menyn så länge de är villiga att betala för de olika ingredienserna.
- Skapa en pågående livsmedelslista så att familjemedlemmar själva kan lägga till i listan när de ser att en leverans tar slut eller vill ha en viss artikel.
- Du kan också skapa ett utrymme för telefonnummer nära den här kalendern för att minimera stress.
- 2Ställ in en dagligvaruhandelsrutin. Gör en plan för när matvaror kommer att köpas varje månad och hur mycket pengar som ska spenderas på dem. Att veta vilken dag denna shoppingresa äger rum varje månad kommer att minimera stress för alla.
Tanken är snarare att tillämpa företagsledningspraxis i ditt hushåll som ett sätt att ordna. - 3Ställ in en plats för post som ska lagras. Mail kan hopsamlas om det inte har ett särskilt hem. Minimera röran snabbt genom att ställa in posten där hemchefen kan gå igenom den en gång i veckan.
- Du kan lägga till ett utrymme för viktiga papper så att när ett barn behöver en signerad behörighetsavgift eller en räkning måste arkiveras, går ingenting förlorat. Familjechefen bör kontrollera denna papperskorg varje kväll för att skriva under på saker och barn bör kontrollera den varje morgon före skolan.
- 4Gör ett sysselsättningsdiagram. Ett av de bästa sätten att hantera ett hem är att ha hjälp. Ställ in ett veckodagstabell så att varje familjemedlem har ett jobb och vikten för hela hushållet inte vilar på en person. Detta är en del av konceptet för företagsledningsstruktur, att chefen (familjechef) delegerar uppgifter.
- Chore-diagram är bra av många anledningar, inklusive att få hjälp med att hantera huset, bygga förtroende för barn och lära ansvar.
- Du kan skapa ditt eget sysselsättningsdiagram eller hitta en utskrivbar mall online.
- 5Ange områden för röran. Även om målet är att eliminera röran genom att ha ett organiserat hem, kommer röran att hända. Upptagen scheman stör hela tiden goda avsikter. Störning kan kammas igenom en gång i månaden för att undvika att komma ur kontroll.
- 6Planera stora städdagar. En eller två gånger om året vid årstidsbyte är det en bra tid att städa ut områden i huset som normalt inte får uppmärksamhet. Regelbundet underhåll av sällan rengjorda platser gör att ett hem ser ut och känns rent året runt.
- Du lägger antagligen bort varma eller svala kläder två gånger om året, så det är vettigt att gräva lite djupare.
Del 3 av 3: utbilda din familj
- 1Ring ett familjemöte. När du väl har bestämt vem som ska vara familjechef måste du förklara denna officiella situation för hela familjen. Även om det först kan kännas konstigt för alla, kommer de ombord när de förstår hur mycket mer effektivt huset drivs.
- Förklara hemchefens roll, inklusive visionen att driva hemmet som ett företag. Lägg upp de sex delarna av ett hem för alla så att de kan avgöra vilka områden för hushållning de är starka i. Om de är starka i ett område är familjechefen svag, rekrytera den personen som hjälper hemmafruen.
- Förklara om du har bestämt dig för att få hjälp utifrån för att hjälpa familjechefen med deras svagheter.
Här är några tips för att driva ett hem som ett företag och få alla inblandade att hålla hushållet smidigt. - 2Förklara de nya organisationsförändringarna. Du kommer att ställa in en familjekalender, ett chore-diagram och ett arkivsystem för pappersarbete - allt som kan ta lite att vänja sig vid. Förklara i detalj hur varje del av dessa saker fungerar.
- Om din familj aldrig har utsatts för organisation på den här nivån, kan du överväga att detta familjemöte är en "utbildning" för "nyanställda". Naturligtvis kommer du att träna samtidigt som du lever i det dagliga livet.
- 3Håller med husets regler. Inget hus går utan ett reglersystem av något slag, men nu när du blir målmedveten om att driva hushållet måste en riktig uppsättning regler definieras. Detta ger tydlig förståelse för vad som förväntas av varje familjemedlem.
- När människor har outtalade förväntningar kan besvikelse leda till ilska och till och med förbittring. Att ha en tydlig uppsättning regler förhindrar sådana förväntningar och kringgår därmed ilska helt och hållet. Mindre ilska betyder ett lyckligare hem, ett trevligt resultat av att verkligen driva ett hushåll.
- Se till att alla har en röst när de ställer in dessa regler. Detta kommer att förhindra förbittring och uppror.
- Skriv ner de regler du håller med om, kanske till och med lägga upp dem nära familjekalendern.
- 4Utveckla en familjedeklaration. Ett sista steg för att förena familjen under denna nya ledningsstil är att tillsammans utveckla ett uppdrag. Detta uttalande är en fångstfras på en mening som beskriver de saker som din familj värdesätter mest.
- Till exempel kan ditt uppdrag vara som de tre musketererna, "Allt för en och en för alla."
- Ge din familj tid att anpassa sig till det här nya sättet för städning. Barnen kan ta en stund att vänja sig vid sysslor, för att inte tala om hur mycket ansträngningar det tar föräldrar att lära sig nya rutiner.
Kommentarer (2)
- Det var bra att se effektiva sätt att närma sig att driva ett hushåll, men jag har ännu inte implementerat alla delar. Det skulle vara bra att ha tydliga exempel eller en demo för de olika områdena. Tack!
- Den här artikeln är den perfekta hopppunkten som jag har letat efter. Stegen är väl genomtänkta i en logisk ordning. Det ger en sammanhängande bas för att bygga mitt eget hushållshanteringssystem som fungerar för min familj på sex.
