Hur får jag ett jobb på Google?
För att få ett jobb på Google, se till att du kan visa en stark förmåga att arbeta självständigt, eftersom Google värdesätter förtroende och individualitet. Om du kallas in för en intervju, kontrollera ditt CV i förväg för att säkerställa att din personliga information och professionella referenser är uppdaterade. Vid den första intervjun, var redo att svara på alla frågor av frågan, inklusive hjärnan. Var också beredd att vara entusiastisk under flera intervjuer, eftersom Google gynnar kandidater med en positiv attityd. För mer råd, inklusive hur man förbereder sig för en anställningsintervju med Google, fortsätt läsa.
Gå online och skriv "Google-intervjufrågor" i sökfältet för att hitta potentiella intervjufrågor för ditt specifika jobb.
Att arbeta för Google är ett utmärkt tillfälle att få ny erfarenhet och lära sig i en stödjande miljö. För att få ett jobb där måste du gå igenom en omfattande ansökningsprocess. Se till att ditt CV är uppdaterat och återspeglar de färdigheter som behövs för ditt önskade jobb och ta dig tid att fylla i din ansökan. Om du blir ombedd att göra en intervju, gör mycket förberedelser i förväg så att du är redo för vad de än ber dig. Om du inte får jobbet, oroa dig inte! Du kan alltid ansöka igen senare.
Metod 1 av 3: hitta och söka jobb
- 1Uppdatera ditt CV så att det visar upp dina färdigheter och talanger. Redigera ditt CV så att det återspeglar de färdigheter och erfarenheter som krävs för det specifika jobbet. Google älskar projektbaserad erfarenhet, så se till att alla projekt du har arbetat med förklaras i ditt CV. Håll ditt CV kort-1-sidan är tillräckligt lång.
- Många Google-jobb kräver inte att du skriver ett personligt brev eftersom de tror att de får en korrekt bild av dina kunskaper och erfarenheter genom dina CV- och ansökningsfrågor, men du kan skriva ett om du vill.
- Lägg till alla ledande roller du hade i ditt CV också.
Obs: Om du har gått ur skolan i flera år är det inte nödvändigt att lägga din GPA på ditt CV, speciellt om det inte är superhögt.
- 2Hitta ett jobb som passar dina färdigheter och erfarenheter. Alla Googles jobb finns på deras platsannonsering på https://careers.google.com/jobs/. Bläddra bland jobbförteckningarna tills du hittar en du är intresserad av och läs kraven för att se om du är kvalificerad för jobbet.
- Varje notering kommer att ha en lista med minimikvalifikationer, föredragna kvalifikationer och detaljer om jobbet.
- Om du är villig att flytta till jobbet, bra! Om inte, filtrera bort jobb som är för långt borta genom att skriva din stad i informationsfältet.
- 3Fyll i ansökan för det jobb du är intresserad av. När du har hittat ett jobb du vill ansöka om, fyll i nödvändig information i ansökan. Bifoga ditt CV och besvara varje ansökningsfråga noggrant, ta dig tid att ge dina bästa och mest exakta svar.
- Ansökan har platser för dig att fylla i ditt namn, högre utbildning och arbetserfarenhet.
- När du är klar och skickar in ansökan får du ett automatiskt e-postmeddelande som säger att du har ansökt om tjänsten.
- Du kommer bara att höra från Google om företaget anser att du passar bra. Ha tålamod; Google tar emot många applikationer, så det kan ta tid för dem att söka igenom dem.
- 4Kontakta rekryterare på linkedin för att få din fot i dörren. Detta är ett utmärkt sätt att försöka skapa en förbindelse med en Google-rekryterare, och det har potential att leda till en intervju. Skriv "Google rekryterare" i sökfältet på LinkedIn för att hitta personer du kan skicka meddelanden till.
- Uppdatera din LinkedIn-profil så att den visar alla dina bästa färdigheter.
- Att nå ut via LinkedIn visar att du menar allvar med att ansluta till någon och verkligen vill ha jobbet.
- Skicka dem ett meddelande som "Hej, jag är intresserad av rollen Software Engineering på Google och undrade om du kunde svara på en eller två av mina frågor."
Se till att du vet mycket om vad jobbet innebär och ansök till jobbet via Googles karriärsida.
Metod 2 av 3: utveckla rätt kompetens
- 1Examen med en examen i ett fält relaterat till det jobb du vill göra din ansökan sticker ut. Det är inte nödvändigt att ta examen för att få ett jobb på Google, men det hjälper dig att ge dig nödvändig kunskap och färdigheter. Hitta ett program inom det område du vill studera och lägg tid och ansträngning för att få en examen om så önskas.
- Till exempel, om du hoppas få en roll som programvaruteknik, är en examen i datavetenskap eller något liknande användbar.
- Gör en snabb online-sökning för att hitta högskolor nära dig med det program du vill studera.
- Om du inte kan tjäna din examen på heltid, överväga att studera deltid eller online.
- 2Få yrkeserfarenhet relaterad till tjänsten. Verklig erfarenhet gör att din ansökan sticker ut. Få så mycket erfarenhet som möjligt inom det fält du vill arbeta i. Du kan till exempel volontärarbete eller ta en deltidsställning på ett marknadsföringsföretag om du vill bli en del av Googles marknadsföringsteam. Tänk på projekt du har slutfört på college eller erfarenhet från tidigare jobb som är relevanta för den position du söker också. greenbox: Tips: Google-arbetsgivare gillar när du har registrerat att du har slutfört projekt med öppen källkod och andra användbara erfarenheter relaterade till den position du söker.}}
- Om du till exempel söker ett ingenjörsjobb, skärpa dina kodningsförmåga så mycket som möjligt.
- 3Var en framväxande ledare genom att lösa problem. Googles rekryterare vill att deras anställda ska vara ledare som går in när de ser ett problem som behöver lösas. Men de tycker också att det är väldigt viktigt att veta när man ska gå tillbaka när man inte behövs längre. Tänk på tillfällen då du visade den här typen av ledarskap och var beredd att prata om det.
- Tänk på en roll du hade där du leder andra. Hur använde du besluts- och kommunikationsförmåga för att hjälpa dem att röra sig? Det här är de typer av frågor du kommer att ställa av Google.
- Även om du inte placerades i en maktposition, ge exempel på tillfällen när du steg upp och hjälpte laget att lyckas.
- 4Ha intellektuell ödmjukhet, eller "googleyness. " För att bli anställd på Google, vill de att du ska ha vad de kallar Googleyness, vilket är en kombination av karaktärsdrag. Detta inkluderar saker som hur bra du kan arbeta som ett team, hjälpa andra och driva dig ut ur din komfortzon. Arbetsgivare vill att potentiella kandidater ska stå upp för sina tankar och åsikter samtidigt som de är öppna för ny information.
- Att vara ödmjuk genom att erkänna att du har fel är en av deras mest uppskattade egenskaper.
- 5Njut av passioner utanför arbetet. Google gillar välavrundade individer. Om du bara är fokuserad på ditt jobb och inte har några andra hobbyer eller intressen kan det göra det svårare att få jobbet. Ha andra saker du gillar att göra, som att utforska naturen, lära sig olika språk eller uppfinna nya prylar.
- Nämn dina passioner i ditt personliga brev om de är relaterade till det jobb du söker, eller prata om dina hobbyer eller intressen i en intervju om du får en.
- 6Visa en stark inlärningsförmåga. Det betyder inte bara att du är superintelligent, utan att du absorberar information väldigt snabbt. Googles rekryterare letar efter människor som älskar att lära sig och har en snabb mental bearbetningshastighet.
- Den här typen av egenskaper kan testas i en intervju genom att ställa dig öppna frågor.
- Var beredd att förklara ditt resonemang och använd data för att stödja ditt beslut.
- 7Visa expertis inom ditt valda arbetsområde. Google uppmuntrar människor att bara ansöka till jobb som de känner att de verkligen kan utmärka sig i och veta mycket om det arbete de skulle göra. Om du ansöker om en programmeringsroll är det viktigt att du känner till minst ett programmeringsspråk mycket bra, till exempel C ++, Java, Python eller Go.
- Om du ansöker om en säljposition, skulle du vilja veta mycket om marknadsföring och produktkunskap.
- Kunskap om kodning, algoritmer och datastrukturer är alla viktiga färdigheter för tekniska positioner.
- Även om det är bra att ha en examen inom ditt valda område, lägger Google mer tonvikt på erfarenhet än att vara högskoleexamen.
Om du bara är fokuserad på ditt jobb och inte har några andra hobbyer eller intressen kan det göra det svårare att få jobbet.
Metod 3 av 3: spika intervjuprocessen
- 1Förbered dig på en intervju genom att öva på frågor. Om du blir ombedd att göra en intervju betyder det att rekryterarna tror att dina färdigheter kan stämma överens med jobbet och de vill lära sig mer om dig. Öva på att svara på frågor om hur du löser problem och fattar beslut, liksom mer personliga eller kreativa frågor.
- Om du till exempel ansöker om ett jobb som teknisk programansvarig kan du få en fråga som "Vilken metod använder du i din projektledning?"
- Personliga frågor kan inkludera vad du gillar att göra på din fritid, vad ditt drömjobb är eller vilket djur du skulle vara.
- Gå online och skriv "Google-intervjufrågor" i sökfältet för att hitta potentiella intervjufrågor för ditt specifika jobb.
- Gör en lista med alla frågor du har om rollen så att du kan ställa dem under intervjun.
- 2Avsluta en telefonintervju om du blir ombedd att göra det. Om du har blivit ombedd att ringa en telefonintervju, grattis! Den första intervjun kommer antingen att ske i telefon eller på Google Hangout, och den kommer att vara var som helst 30-60 minuter. Använd intervjufrågorna som du övade som referenspunkt.
- Du kommer att prata med en potentiell kamrat eller chef.
- Om du får frågor om kodning, förklara din tankeprocess tydligt.
- 3Möt rekryterarna personligen för en intervjuomgång. Du kommer att träffa fyra nuvarande Google-anställda i cirka 30-45 minuter vardera. Svara på deras frågor om de kvaliteter som Google letar efter, som kognitiv förmåga, ledarskap, expertis inom ditt område och Googleyness.
- Du kan ha 2-3 olika omgångar av personliga intervjuer under hela processen.
- Ställ frågor under dessa intervjuer om både det specifika jobbet och Googles atmosfär.
- Om du till exempel ansöker om ett fältförsäljningsjobb kan du prata om de bästa sätten att marknadsföra och sälja en produkt.
- 4Slutför projekt eller test för att visa dina färdigheter. Om intervjuarna gillar dig kommer du att bli ombedd att slutföra ytterligare uppgifter. Dessa inkluderar saker som kodning, försäljningsplatser eller presentationer som rör ditt specifika område. Du kan till exempel bli ombedd att skriva kodrader om du ansöker om en roll som programvaruteknik.
- Ett försäljningsprojekt kan innebära att göra en mock-försäljning och försöka få intervjuaren intresserad av en produkt.
Obs! Dessa projekt eller tester kan ta många timmar, så avskräcka inte om du tycker att processen blir tröttsam.
- 5Få ett erbjudande om google vill anställa dig. Om du gjorde det bra i intervjuerna kommer rekryterarna att skicka din information till ledningens granskning som har det slutgiltiga godkännandet. Om de vill anställa dig får du ett officiellt jobberbjudande via e-post eller telefonsamtal.
- Om du inte får jobbet, oroa dig inte! Du kan alltid ansöka igen senare efter att du fått mer erfarenhet.
Bläddra bland jobbförteckningarna tills du hittar en du är intresserad av och läs kraven för att se om du är kvalificerad för jobbet.
- Ansök om så många tjänster som du tror passar dig.
- Efter din intervju kan du överväga att skicka ett tackmeddelande eller e-postmeddelande för att följa upp din intervjuare.
- Vänta tills du är minst tre år i skolan innan du ansöker till en Google-position för en bättre chans att bli anställd.
- Ansök om praktikplats för att hjälpa dig att skapa kontakter.
- Konkurrensen om jobb hos Google är hård och endast de mest kvalificerade sökande anställs. Oroa dig inte om du inte får jobbet. Fortsätt bygga ditt CV och kompetens och ansök igen när en annan position blir tillgänglig.
Läs också: Hur arbetar jag hos Microsoft?
Frågor och svar
- Vad är den genomsnittliga lönen för en Google-anställd?Googles löner varierar beroende på vilken typ av jobb den anställde gör. Enligt Glassdoor är exempelvis den genomsnittliga programvaruteknikerlönen cirka 101.000€ per år, medan den genomsnittliga programledaren tjänar 91600€ per år.
- Är Googles anställda nöjda?Google har rykte om att ha en exceptionellt stödjande företagskultur. Det finns massor av förmåner förknippade med jobbet, men vissa anställda klagar över att det kostar att vara oberoende från företaget och ha en bra balans mellan arbete och liv.
- Finns det någon möjlighet som civilingenjör kan hyras på Googleja! Medan du måste lära dig tekniska färdigheter som kodning, är det värdefullt att ha en bakgrund inom civilingenjör.
- Hur mycket sannolikhet för att få ett bra jobb på GOOGLE genom att lära sig c-språk?Att lära sig olika kodningsspråk kommer definitivt att förbättra dina chanser att få ett jobb på Google, men hur bra du gör i dina intervjuer genom att svara på frågor är också viktigt.
- Vilken är listan över jobb på Google?Skriv "Jobb hos Google" i din online-sökmotor för att hitta Googles karriärsida där alla jobb listas och uppdateras regelbundet.
- Kan studenter från kandidatexamen i datavetenskapsexamen få jobb på Google?ja! Alla typer av grader (eller till och med ingen examen alls!) Kan få jobb på Google så länge du har nödvändig erfarenhet och färdigheter.
- Vilka är kraven för att få ett jobb i Google och hur ansöker jag om det?Kraven för varje jobb kommer att vara något annorlunda och beror på ämnesområdet. Se till att du vet mycket om vad jobbet innebär och ansök till jobbet via Googles karriärsida.
- Om jag är gratifierad från kemi och inte från datavetenskap är jag berättigad eller inte?Ja, personer från alla examina kan få jobb på Google. Få erfarenhet av vilken typ av område du hoppas kunna söka jobb inom, och det är mer sannolikt att du får jobbet.
- Anställer Bangalore Google animatörer / grafiska formgivare??Det är mycket möjligt! Kolla på Googles karriärsida ofta för att se vilka positioner som finns tillgängliga i Bangalore.
- Är det svårt att få jobb på Google?Ja, jobb hos Google är mycket efterfrågade, så det finns mycket konkurrens. Vissa källor säger att Google får 2 miljoner ansökningar per år, och att det är betydligt svårare att landa ett jobb med dem än att bli accepterad till Harvard, baserat på ansökan kontra acceptans. Men om du kan bygga upp de färdigheter de letar efter och skapa ett fantastiskt CV, så finns det alltid en chans att du kan få en intervju.
Kommentarer (25)
- Steget som hjälpte mig var granskningen och intervjun.
- Jag vill vara en del av detta företag för att tävla i denna konkurrensutsatta värld. Men jag är genomsnittlig i tänkande.
- Försöker jobbet hos Google.
- Slutsatsen i din artikel fick mig att gå positivt mot min jobbsökning, eftersom jag var i ett besviket skick och letade efter ett jobb. Men jag kommer säkert att fortsätta min process nu, tack för din hjälp.
- Jag är nöjd med informationen, den är så hjälpsam.
- Efter att ha bläddrat igenom din sida har jag ett intresse av att gå med i Google.
- Den här sidan hjälpte mig mycket, först och främst med att förbereda min information, och även med intervjubearbetningen, som vanligtvis alla vill ha en aning om. De grundläggande frågor och svar som skickats av andra hjälpte mycket. Tack.
- Ganska bra information men riktigt konkurrenskraftig.
- Den här artikeln är riktigt trevlig, men jag känner mig ledsen.
- Artikeln hjälpte mig mycket!
- Hjälpsamt för att skriva ett CV!!
- Jag är en 16-årig pojke och jag drömde om att få jobb på Google. det har hjälpt mig mer att förstå om Google. Jag kommer att arbeta för det, för det är mitt drömprojekt.
- Denna information är mycket viktig för alla nybörjare som är intresserade av Google-jobb.
- Tips och varningar hjälper mig mer.
- Jag fick inspiration och riktlinjer.
- Fick kunskap för att förbereda mig för att bli anställd av Google.
- Wow, den här artikeln är väldigt trevlig.
- Metod 3 var ganska detaljerad. Tack.
- Hur man gör ett bra CV har hjälpt mig mest i den här artikeln.
- Sättguiden förklarar är bäst!
- Artikeln var inte tråkig och var så hjälpsam med specifika steg och länkar. Tack.
- Det var mycket effektiv information om Google och hur man får ett bra jobb på Google. Tack för din hjälp.
- Tack. Detta är verkligen bra.
- Detta hjälpte mig att lära mig att jag måste utrusta mig mer för att få jobb på Google.
- Jag fick en idé om hur jag förbereder mig och ansöker om det. Tack.
