Hur väljer jag en hundvandrare?

Din hundvandrare kanske känner till en annan person som kan ta hand om din hund, eller så kan du behöva hitta en annan hundvandrare själv.

Att välja någon att gå med ditt skattade husdjur medan du är på jobbet eller på annat sätt är ett stort beslut. Inte bara behöver du hitta någon pålitlig och pålitlig, men du måste också överväga hundvandrarens förmåga att bilda ett arbetsförhållande med ditt husdjur. Genom att fråga om och undersöka hundrullarens uppgifter, träningsstil och inställning till jobbet kommer du att lära dig mer om dina kandidater och kunna framgångsrikt välja rätt rullator för din hund och dig.

Metod 1 av 3: hitta kandidater till jobbet

1
Be vänner om rekommendationer. Om du har en hund är det sannolikt att några av dina vänner också gör det. Sök efter de som använder hundvandrare och fråga om de är nöjda med dem och få sina siffror.
- Ställ dina vänner frågor som "Hur länge har du arbetat med din hundvandrare?" "Är de pålitliga?" "Vilken typ av täckning erbjuder de när de är borta?" "Är din hund upphetsad att se hundrullaren?"
- Ta reda på om deras hundvandrare tar emot nya kunder.
- Vissa hundvandrare erbjuder ekonomiska incitament till kunder som rekommenderar dem, så var medveten om detta medan du ber om förslag från dina vänner.
- Om hundrullaren inte kan ta emot ditt husdjur, be dem om rekommendationer.
2

Prata med din veterinär eller de på ditt lokala djursjukhus. Många hundvandrare arbetar deltid på djursjukhus eller som veterinärtekniker, så det kan vara bra ställen att börja i din sökning efter en kvalificerad hundvandrare. Dessutom, om du väljer en hundrullare från ett företag eller övar du ofta, kan du redan ha en etablerad relation med dem.
3
Fråga volontärerna på ditt lokala djurhem. Djurskydd är en utmärkt resurs för att hitta människor som verkligen älskar och bryr sig om hundar. Om de är den typen som ger personen som volontär sin tid, kan de vara ett bra val för att gå din hund.
- Bara för att någon frivilligt arbetar med djur betyder det dock inte att de är en kvalificerad hundvandrare. Var noga med att fråga om deras erfarenheter av hundvandring när de närmar sig dem.
Ställ frågor som "Hur länge har du varit en hundvandrare?"
4
Gå till en lokal hundpark. Medan många hundföräldrar är närvarande i hundparken kommer hundvandrare också att vara där. Besök ofta en närliggande hundpark och inled konversationer med hundvandrare vars stil du beundrar.
- Fråga om de tar nya hundar.
- Några möjliga frågor att ställa inkluderar: "Hur många hundar går du vanligtvis på en dag?" "Är du specialiserad på någon speciell ras eller geografisk plats?" "Hur länge har du varit hundvandrare?"
5
Kontrollera de typiska priserna för hundvandrare i ditt område. Genomsnittspriserna för hundvandrare varierar kraftigt över hela landet, så fråga andra hundägare vad de betalar i ditt område.
- Priserna per promenad kan variera beroende på om rullisten bara arbetar med din hund eller med många samtidigt.
- Du kan också fråga nuvarande hundvandrare vad de tar betalt och justera din pris baserat på ditt område och din erfarenhet.
- Ta reda på om tippning förväntas utöver den överenskomna räntan.

Metod 2 av 3: genomföra intervjuer

1
Ställ in en intervjutid. Många hundvandringstjänster erbjuder ett gratis första möte och konsultation. Under den här tiden kan du se hur hundvandraren interagerar med ditt husdjur och om du har en bra relation med dem.
- Detta är ett bra tillfälle att bedöma om intervjuobjektet dyker upp i tid och beter sig på ett professionellt sätt. När allt kommer omkring kommer du att ingå en affärsrelation med dem.
- Fråga om de kommer att följa med dig på en provpromenad. Detta gör att du kan visa dem hur du går med din hund och du kommer att kunna se hur de hanterar hunden.
2
Prata om logistiska frågor. Bland de frågor som du kan diskutera med din potentiella hundvandrare är var hunden kommer att gå, hur långa promenaderna kommer och om rullaren kommer vid samma tid varje dag. Var noga med att använda den här tiden för att förmedla din hunds behov till intervjuade.
- Ange tydligt dina preferenser, till exempel "Jag föredrar om du går ensam med hunden, snarare än med andra hundar", eller "Det är bättre om du inte kör min hund till ett spår, eftersom den blir bilsjuk."
- Följande frågor är användbara: "Vilken typ av fordon använder du för att transportera hundarna?" "Kassar du hundarna i ditt fordon?" "Använder du mina kopplingar eller tillhandahåller du dina egna?"
- Använd intervjun för att ta reda på rullatorns inställning till jobbet. Ställ frågor som "Går du ensam eller med en vän?" eller "Stänger du vanligtvis av din mobiltelefon under promenader?"
- Fråga "Hur vet jag att du har varit här varje dag?" och "Ger du en skriftlig logg med information om var och hur länge du gick och om hunden tog några pottpauser?" Du kan också be rullatorn om en text när varje promenad är klar.
3
Fråga om täckning om din hundvandrare är sjuk eller borta. Vid någon tidpunkt kommer din hundvandrare sannolikt att behöva ta ledigt för semester eller sjukdom. Din hundvandrare kanske känner till en annan person som kan ta hand om din hund, eller så kan du behöva hitta en annan hundvandrare på egen hand. Om den förra, ta reda på hur du kommer att få besked om behovet av ledighet och vem som kommer att gå din hund i deras frånvaro.
- Om din vandrare planerar en semester, fråga dem om de kommer att presentera din hund för att fylla i förväg.
Ställ dina vänner frågor som "Hur länge har du arbetat med din hundvandrare?"
4
Ta reda på om intervjuobjektet kommer att vara den primära hundvandraren. Vissa hundvandrare är oberoende, medan andra arbetar med ett team eller företag. Om personen du intervjuar inte är den som kommer att gå din hund regelbundet, be att träffa den person som kommer att ha det uppdraget.
- Oberoende hundvandrare kan vara till nytta eftersom de blir bekanta för din hund och ger den en känsla av säkerhet och rutin. En möjlig nackdel kan vara om de har schemaläggningskonflikter och ingen att täcka för dem.
- Om du väljer att gå med ett företag eller ett team av vandrare kommer du att ha mer täckning i nödfall. Var säker på att om du går med ett team att din hund vanligtvis kommer att se samma rullator. Be att träffa alla vandrare som kommer att hantera din hund.
5
Tänk på hundrullarens upplevelse. Fråga om de arbetar med djur i andra kapacitet förutom att gå dem (som att vara en groomer, veterinärtekniker etc.). Detta kommer att berätta om du väljer någon som är intresserad av och har kunskap om djur eller är någon som bara vill tjäna lite extra pengar.
- Ställ frågor som "Hur länge har du varit en hundvandrare?" och "Hur många hundar har du arbetat med tidigare?"
- Ta reda på varför de valde att vara en hundvandrare: "Vad fick dig att välja att vara en hundvandrare?" och "Planerar du att göra det på obestämd tid?" Dessa frågor kan ge dig inblick i hundvandrarens entusiasm och träningsfilosofi.
- Fråga hur de har hanterat tidigare problem, till exempel en skadad eller förlorad hund.
6
Se till att deras inställning till träning liknar din. Kontrollera att hundrullaren använder positiv förstärkning med ditt husdjur istället för att skrika eller skjuta.
- Fråga vilken typ av disciplin som kommer att användas med din hund och var försiktig om kandidaten säger att de "straffar" hundar. Ett svar som innehåller ord som "omdirigering" eller "följande instruktioner" skulle vara mer i linje med en positiv inställning till beteendestyrning.
- Ställ frågor som "Hur hanterar du slagsmål mellan hundar du går?" eller, "Vilka metoder använder du för att läsa kroppsspråk mellan hundar?"
7
Fråga om hundarna som kommer att gå med din. Du måste ta reda på hur många hundar som kommer att gå med dina och storleken och typerna av dessa hundar. Att tänka på dessa frågor kommer att ge dig en bättre uppfattning om huruvida du och hundvandraren är överens om arbetssättet.
- Några möjliga frågor är: "Hur bestämmer du om hundar är kompatibla för att gå tillsammans?" eller "Har du haft problem tidigare med hundar som slåss medan du gick på dem? Hur hanterade du det?"
- Se om rullatorn följer "50 procent" -regeln när du parar ihop hundar: Om din hund väger 11 kg bör hans medhundar inte vara större än 23 kg.
8
Ta reda på om de är beredda för en nödsituation. Fråga din intervjuade om de kan utföra första hjälpen för hundar. Ta reda på hur de hanterar eller har hanterat nödsituationer.
- Ställ frågor som "Vilka akutveterinärsjukhus har du använt?" "Är du bekant med kliniker i området?"
- Andra frågor att tänka på är: "Vilka typer av nödsituationer har du stött på och hur reagerade du?" och "Vad gör du med de andra hundarna när du tar hand om en som är skadad?"
Ta reda på varför de valde att vara en hundvandrare: "Vad fick dig att välja att vara en hundvandrare?"
9
Se till att de är försäkrade, bundna och licensierade. Du kommer att anförtros hunddjuret med ditt husdjur, och du kommer också att ge dem tillgång till ditt hem. Kontrollera deras professionella papper för bevis på försäkringsskydd och licensiering under intervjun.
- Ansvarsförsäkring täcker din hundgängare för skador på din hund och eventuella skador som kan göras av hunden under vård. Det täcker också eventuella olyckor som kan inträffa hemma medan djurvakt är där.
- Bonding innebär en obligation som tillhandahålls av ett försäkringsbolag som täcker skador medan din hundvandrare arbetar för dig. Detta kan vara onödigt beroende på din vandrares försäkringsskydd.
- Det finns inga professionella licenser för husdjursvakter, så licensen de borde ha är att driva ett företag i ditt samhälle.

Metod 3 av 3: testa kandidater och göra ett urval

1
Gå en promenad med hundrullaren. När du väl har kvittat ner kandidaterna, ta promenader med några som gjorde det bra i intervjun. Låt hundrullaren ta koppel om du känner dig bekväm och kontrollera om rullisten är lugn och självklar med din hund och om din hund är bekväm med dem. Ge dem specifika tips om du vill att de ska behandla din hund på ett visst sätt (gå snabbt eller långsamt eller släpp koppel i vissa områden). De känner inte till dina preferenser om du inte förmedlar denna kunskap tydligt.
- Titta på både din hunds och rullatorns kroppsspråk under hela promenaden. Verkar de vara bekväma med varandra?
- Se om kandidaten verkar uppmärksamma din hunds behov, som att justera hastigheten eller ändra deras röst vid behov.
2
Kontrollera deras referenser. När du har intervjuat potentiella hundvandrare, var noga med att ringa några referenser för var och en av dem. Var försiktig om varje referens du ringer hade oro över hundrullaren eller vägrar att ens tala om dem. Du kan också söka online efter recensioner av din hundvandrare.
- Möjliga frågor för referenser inkluderar följande: "Hur länge arbetade hundrullaren för dig?" "Gillade din hund rullstolen?" "Fanns det någonsin några problem, som slagsmål eller saknad personlig egendom?"
3

Välj en rullator och skriv ett kontrakt. När du väl har valt din hundvandrare är det dags att göra avtalet formellt. Ett standardavtal mellan dig och din hundvandrare bör ange priset, hur ofta och på vilket sätt du kommer att betala, hur lång tid hunden ska gå varje dag och avbokningsreglerna om någon av er behöver ändra schemat på kort varsel.

Läs också: Hur papper träna din lilla hund?

Hur väljer jag en hundvandrare?

Steg

Metod 1 av 3: hitta kandidater till jobbet

Metod 2 av 3: genomföra intervjuer

Metod 3 av 3: testa kandidater och göra ett urval

Läs också: