Hur rapporterar jag en skola för diskriminerande disciplin?
Den som tror att en skola bedriver diskriminerande disciplin kan lämna in ett klagomål.
Federal lag förbjuder offentliga skolor (liksom många privata skolor som accepterar federal finansiering) från att diskriminera på grund av egenskaper som ras eller kön när de vidtar disciplinära åtgärder mot en elev. Även om dessa lagar inte ger dig möjlighet att göra en privat stämning om du eller ditt barn utsätts för diskriminerande disciplin, kan du lämna in ett klagomål till statliga eller federala myndigheter.
Del 1 av 3: lämna in ett klagomål
- 1Överväg att lämna in ett institutionellt klagomål. Din lokala skolstyrelse eller statliga utbildningsavdelning kan ha sin egen process för att undersöka och hantera frågor om diskriminering och diskriminerande disciplin i offentliga skolor.
- Vanligtvis kan du besöka webbplatsen för din utbildningsavdelning eller din lokala skolstyrelse för att ta reda på mer om vad processen är för att lämna in ett klagomål.
- Tänk på att det statliga eller lokala klagomålsförfarandet kan ha sina egna tidsfrister för att lämna in klagomål, liksom beviskrav, som skiljer sig från dem för att lämna in ett federalt klagomål.
- Om du väljer att lämna in ett institutionellt klagomål förlängs tidsfristen för att lämna in ett federalt klagomål. Om du bestämmer dig för att lämna in ett federalt klagomål har du dock bara 60 dagar efter avslutandet av den statliga eller institutionella klagomålsprocessen.
- Om du lämnar in ett institutionellt klagomål har du inte möjlighet att lämna in ett federalt klagomål medan det fortfarande pågår.
- 2Besök webbplatsen för utbildningsdepartementet (DOE). DOE-webbplatsen har ett onlineformulär för klagomål som du kan använda för att rapportera en skola för diskriminerande disciplin, samt information om vilka typer av diskriminering de undersöker och behörighetskraven för att lämna in ett klagomål.
- På webbplatsen kan du läsa mer om de lagar som DOE: s kontor för medborgerliga rättigheter (OCR) tillämpar, liksom de typer av diskriminering som är exempel på diskriminering i strid med dessa lagar.
- Men oroa dig inte för att korrekt analysera den aktivitet du anser är diskriminerande. Den specifika juridiska analysen av fakta är upp till OCR-personal som undersöker ditt klagomål.
- Förutom en länk till en fyllningsbar PDF som du kan skicka online kan du också hitta instruktioner om du vill skicka eller faxa ett pappersklagomål.
- 3Fyll i DOE-klagomålsformuläret. Klagomålsformuläret kräver att du anger information om dig själv, namnet och platsen för skolan som du klagar över och de incidenter som du anser utgör diskriminerande disciplin.
- Du behöver inte själv bli utsatt för diskriminering för att klaga. Den som tror att en skola bedriver diskriminerande disciplin kan lämna in ett klagomål.
- Men om du lämnar in klagomålet på någon annans vägnar, till exempel ditt barn, måste du få ditt samtycke från ditt barn att lämna in klagomålet för deras räkning. DOE har ett samtyckeformulär som måste fyllas i och undertecknas av den person på vars vägnar du lämnar in ditt klagomål.
- Se till att du anger ditt fullständiga namn och kontaktinformation om personal som granskar ditt klagomål behöver kontakta dig för ytterligare information. Du kan inte lämna in ett anonymt klagomål.
- Om du har dokument som visar diskriminerande disciplin, till exempel uttalanden i skolans handbok eller ett brev eller e-post från en lärare, kan du bifoga dessa till ditt klagomål.
Generellt sett måste du lämna in ditt klagomål inom 180 dagar efter det datum då du anser vara diskriminerande disciplin. - 4Skicka in ditt klagomål. När du är nöjd med att all information du har tillhandahållit är fullständig och korrekt så vitt du vet kan du göra en kopia av den för dina register och sedan skicka den till DOE för granskning.
- Generellt sett måste du lämna in ditt klagomål inom 180 dagar efter det datum då du anser vara diskriminerande disciplin.
- Om du vill skicka ditt klagomål online måste du skicka det till den e-postadress som tillhandahålls av OCR och anges på webbplatsens sida där den fyllbara PDF-filen finns tillgänglig för nedladdning.
- Du har också möjlighet att skicka ditt klagomål till OCR: s verkställande kontor närmast dig. DOE har en lista över OCR-verkställighetskontor över hela landet på sin webbplats.
- 5Ge ytterligare information på begäran. DOE-personal i OCR kommer att granska ditt klagomål och kan kontakta dig om de behöver ytterligare information för att avgöra om de incidenter du beskriver berättigar till en utredning.
- Om du får en begäran om mer information har du 20 kalenderdagar att svara och tillhandahålla den begärda informationen, annars kommer ditt klagomål att avvisas.
- Personalen kan begära ytterligare information om det inte finns tillräckligt med ditt klagomål för att avgöra om OCR har den lagliga befogenheten att utreda klagomålet.
Del 2 av 3: samarbeta med utredningen
- 1Få ett meddelande om anmälan. Om OCR beslutar att utreda ditt klagomål kommer både du och skolan att få ett brev om att klagomålet har öppnats för utredning. OCR kommer att fortsätta som en neutral sökare, samla in och analysera bevis.
- Tänk på att inleda en utredning inte innebär att OCR anser att diskriminerande disciplin äger rum på skolan.
- Brevet förklarar utredningen och vad du kan förvänta dig i varje steg. Det kommer också att ge information om OCR: s roll i utredningen av klagomålet och vad resultatet kan bli om OCR fastställer överträdelser av federala lagar mot diskriminering har inträffat.
- Skolan kommer att få en kopia av ditt klagomål och få möjlighet att svara på det, samt lägga fram alla handlingar till dess försvar.
- 2Skicka in dokumentation. Om du har några dokument relaterade till ditt klagomål eller som stöder ditt påstående att skolan bedriver diskriminerande disciplin kommer OCR-utredarna att granska dem.
- Du kanske redan har bifogat dokument till ditt klagomål. Andra dokument kan dock ha kommit fram sedan du lämnade in ditt klagomål, eller så kan du ha haft ytterligare korrespondens med lärare eller skoladministratörer.
- Om du lämnade in en statlig eller institutionell klagomål kan OCR begära kopior av dokumenten relaterade till klagomålet, inklusive alla formulär du fyllt i.
Tänk på att inleda en utredning inte innebär att OCR anser att diskriminerande disciplin äger rum på skolan. - 3Prata med utredare. OCR-personal undersöker vanligtvis den person som lämnade in klagomålet, liksom alla andra som du nämner som ett vittne som kan ha bevis eller information om anklagelserna i ditt klagomål.
- Svara utredarnas frågor så ärligt och fullständigt som möjligt. Om du inte vet svaret på något kan du gärna säga det - gör inte bara något.
- På samma sätt, om en utredare ställer dig en fråga som du inte förstår, gärna be utredaren att klargöra.
- Tänk på att OCR-utredare agerar som neutrala faktainformatorer och försöker komma till botten med situationen. De är inte på din sida, inte heller på skolans sida. Snarare letar de efter objektiva bevis för huruvida diskriminering har ägt rum.
- Även om själva disciplinreglerna inte är diskriminerande, kan OCR fortfarande finna att skolan inte överensstämmer med federala lagar mot diskriminering om reglerna tillämpas på ett diskriminerande sätt, eller om tillämpningen av regeln har en diskriminerande påverkan.
- Som en del av utredningen kan OCR-personal också besöka skolan och observera lärare och skoladministratörer när de utför sina uppgifter.
- 4Granska undersökningsresultaten. När utredningen är klar kommer OCR att avgöra om de bevis som den fann var tillräckliga för att utgöra ett brott mot federal lag mot diskriminering.
- Både du och skolan kommer att skicka ett resultat till dig som förklarar OCR: s beslutsamhet. Brevet delar upp ditt klagomål i anklagelser om att var och en täcker ett enda faktum.
- För varje listat anklagelse kommer brevet att ange om utredningen har upptäckt otillräcklig bevisning för att visa att brott inte har följts med federal lag, eller att en övervägande av bevisen visar att brott inte har följts med federal lag.
- Tänk på att skrivbrevet om att du får är endast tillgängligt för parterna i utredningen och är inte ett allmänt policyuttalande. Det gäller bara de fakta som påstås i ditt klagomål.
- 5Förhandla om ett frivilligt resolutionsavtal. När OCR fastställer att skolan bryter mot federala lagar mot diskriminering kommer den att begära att du och skolan deltar i frivilliga förhandlingar för att lösa ditt klagomål.
- Genom frivillig resolution möter du skolans och OCR-tjänstemän i ett försök att förhandla fram en lösning på klagomålet. Resolutioner kan inkludera ändringar i skolans policyer och rutiner.
- Om skolan vägrar att delta i förhandlingar kan OCR inleda administrativa verkställighetsförfaranden för att avbryta eller avsluta de federala medel som skolan får.
- OCR kan också hänskjuta ärendet till Department of Justice, som kommer att avgöra om en rättegång mot skolan är lämplig.
- Om skolan samtycker till att förhandla om ett frivilligt resolutionsavtal, kommer du att träffa skolans tjänstemän och OCR-personal för att lösa ditt klagomål.
- När en överenskommelse har nåtts är den rättsligt bindande - OCR övervakar eller verkställer dock inte skolans efterlevnad av avtalet. Snarare, om skolan inte följer den överenskommelse den nådde, måste du lämna in ett nytt klagomål till DOE.
Del 3 av 3: vidta andra åtgärder
- 1Tala ut offentligt. Oavsett resultatet av ditt klagomål kan du kanske tvinga fram en förändring av skolans policy eller administration genom att öka medvetenheten om skolans diskriminerande disciplin i ditt samhälle och bland föräldrar.
- Du kan alltid börja med att prata med vänner om den diskriminerande disciplin du har sett. Om du är förälder, prata med andra föräldrar med barn som liknar dina för att ta reda på om de har märkt samma saker.
- Du kan också överväga att ta upp frågan om diskriminerande disciplin vid mötet med en föräldrar-lärarförening eller organisationsmöte.
- Prata också med lärare och ta reda på om någon av dem har lagt märke till samma saker som du har och skulle vara villiga att tala mot diskriminering vid tillämpning av disciplin.
Om du har några dokument relaterade till ditt klagomål eller som stöder ditt påstående att skolan bedriver diskriminerande disciplin, kommer OCR-utredarna att granska dem. - 2Arkivera rapporter med ideella organisationer. Det finns många ideella organisationer som vidtar åtgärder mot diskriminerande beteende och kränkningar av medborgerliga rättigheter i utbildningen. Hitta ett lokalt eller regionalt kontor där du kan rapportera diskrimineringen på skolan.
- Organisationer som Europeiska unionen för medborgerliga friheter har kapitel i varje stat och är dedikerade till att bekämpa diskriminering och förespråka lika möjligheter till utbildning.
- Även om du kan vidta åtgärder på egen hand har ideella organisationer redan stora nätverk och resurser som de kan använda för att kämpa för dig och hjälpa dig att ändra diskriminerande förfaranden i din skola.
- 3Skriv brev till statliga och lokala folkvalda. Att föra diskriminerande disciplin till statliga och lokala lagstiftare kan motivera dem att anta nya lagar eller förordningar för att ta itu med problemet.
- Du kan vanligtvis hitta kontaktinformation för dina valda representanter, inklusive skolstyrelsemedlemmar, genom att besöka din stats- eller landstings webbplats.
- Försök att hålla ditt brev kort och fokusera på fakta i situationen och alla ansträngningar du hittills har gjort för att avhjälpa den diskriminering du har observerat.
- Avsluta ditt brev med en uppmaning till handling. Om det för närvarande finns en lag eller regel pågående kan du nämna det. Om inte, fokusera på behovet av starka regler för att bekämpa diskriminering vid tillämpningen av disciplinära påföljder mot studenter och skydda alla elevers lika möjligheter till utbildning.
Läs också: Hur undersöker jag ett ämne?
Relaterade artiklar
