Hur hittar jag ett deltidsjobb för en tonåring?

Kom ihåg att en jobbjakt är en process, och det är okej om du inte får ett jobb direkt.

Att få ett deltidsjobb är ett utmärkt sätt att tjäna extra pengar och få yrkeserfarenhet. För att jaga ett jobb, bläddra i listor och besök företag för att fylla i ansökningar personligen. Öka dina chanser att bli anställda genom att skapa ett CV och avsätt tid för att förbereda dig för intervjun. Med lite tid och ansträngning kommer du att vara på väg att tjäna din första lönecheck innan du vet ordet!

Metod 1 av 3: söka jobb

1
Utforska jobb som stämmer överens med dina intressen och färdigheter. Gör en mental lista över dina intressen och tänk sedan på relaterade deltidsjobb. Ett jobb som ansluter till en av dina passioner eller förmågor har inbyggd överklagande, vilket kan hjälpa dig att hålla dig motiverad.
- Till exempel, om du älskar djur, kan du ansöka om att vara en hundvandrare, djurvakt eller receptionist på en groomer eller veterinärkontor. Om du har spelat en viss sport i flera år kan du vara ungdomsdomare eller domare. Du kan barnvakt om du gillar barn, eller handledare i ett ämne du utmärker dig i skolan.
- Om du är intresserad av en specifik karriärväg kan du leta efter ett relaterat jobb eller betald eller obetald praktik inom det området.
2
Brainstorm deltidsjobb som vanligtvis innehas av tonåringar. Leta efter jobb som du är intresserad av, men kom ihåg att du fortfarande behöver kasta ett brett nät. Även om de inte är ditt första val, bör du ändå överväga att söka jobb som restaurangvärd eller server, livsmedelsbutiker och kassör i butik.
- Du kan också fråga dina vänner om deras jobb för att få en uppfattning om vilken typ av arbete som finns.
- Du bör inte frukta att gå till jobbet, men du kan behöva ta ett jobb som inte stämmer överens med dina intressen om du vill tjäna en lönecheck.
3
Sök online efter pålitliga jobbannonser. Besök jobbsökande platser och leta efter deltids listor inriktad mot tonåringar. Ange relevanta nyckelord, till exempel "tonåring", "barnvakt", "lägrådgivare", "restaurangvärd", "livsmedelsbagger" eller "kassör". Var försiktig med bedrägerier som lovar mycket snabba pengar eller kräver att sökande betalar för produkter eller utbildning.
- När du är osäker, kör en jobblista av en förälder eller annan betrodd vuxen. Fråga dem om de tycker att möjligheten är legitim.
- Tänk på att en jobbsökning är ett jobb i sig. Du kanske känner att du bara behöver ansöka om en handfull jobb, men du bör ansöka om så många som möjligt.
Hitta legitima listor: Sök efter webbplatser för företag som publicerar jobbannonser. Om listorna innehåller ett telefonnummer, ring för mer information. Medan vissa företag publicerar pålitliga annonser på Craigslist, bör du vara särskilt försiktig med listor på den plattformen.
4
Stanna vid företag för att fråga om de anställer. Besök butiker, restauranger och andra företag och be att prata med en chef. Fråga chefen om det finns några lediga befattningar eller om du kan fylla i en ansökan. Kom ihåg att vara entusiastisk, artig och professionell när du pratar med potentiella arbetsgivare.
- Klä dig bra, skaka chefens hand och få naturlig ögonkontakt. Det är okej om du känner dig nervös, men gör ditt bästa för att slappna av, ha självförtroende och bara vara dig själv.
- Om du fyller i en ansökan på plats använder du din bästa handskrift, svarar på frågor med fullständiga meningar och kontrollerar grammatik och stavning. Du bör också ha ditt CV till hands och fråga om du kan lämna en kopia med din ansökan.
Tänk på att en jobbsökning är ett jobb i sig.
5
Se om du känner någon som letar efter en deltidsanställd. Be dina föräldrar och andra släktingar fråga sina vänner och kollegor om ledningar eller tips. Du bör också fråga runt din egen sociala grupp.
- En jobbjakt är en värdefull inlärningsmöjlighet. Om en vän eller släkting kan hitta ett jobb åt dig bör du ändå gå igenom ansökningsprocessen som alla andra anställda skulle göra.
6
Få ett arbetstillstånd och hantera alla andra rättsliga krav. Beroende på din plats och din ålder kan du behöva få tillstånd från din lokala arbetsavdelning. Leta efter krav online i din nation, delstat eller provins eller kontakta skolans vägledare.
- Se också till att du lagligen kan uppfylla ett jobbs ansvar. Till exempel, på många platser, får tonåringar under 16 inte klättra på stegar. Om du är 15, skulle ett jobb som kräver att du rutinmässigt klättrar upp en stege inte vara ett bra val.
- Undvik arbetsgivare som inte tar arbetslagar på allvar. De har inte sina arbetares bästa i åtanke om de är villiga att låta en tonåring arbeta längre timmar än tillåtet eller utföra uppgifter som inte är tillåtna.

Metod 2 av 3: skapa ett CV

1
Placera ditt namn och kontaktinformation högst upp. Börja ditt CV genom att skriva ditt namn i ett stort teckensnitt, till exempel 16 till 20 poäng. Skriv ditt telefonnummer under ditt namn och, på nästa rad, din e-postadress.
- Din e-postadress ska låta professionell, till exempel en kombination av ditt namn eller initialer och nummer. Dessutom bör det vara ett personligt konto, inte en skoladress.
- Det finns inget behov av att inkludera en gatuadress i ett CV.
2
Inkludera ett objektivt eller sammanfattande uttalande under din kontaktinformation. För CV med färre erfarenhetsinlägg kan ett mål eller en sammanfattning förklara sökandens mål för potentiella arbetsgivare. Hoppa över en rad efter kontaktinformationen, använd avsnittets rubrik "Objektuttalande" eller "Sammanfattning", inkludera sedan ett uttalande på 1 till 2 meningar som sammanfattar ditt jobbmål.
- Till exempel kan ditt objektiva uttalande vara " Motiverad gymnasieelever som söker en detaljhandelsposition som skulle vidareutveckla mitt teamwork och kundrelationer."
- Använd starka handlingsord i objektivt uttalande och genom hela CV. Till exempel, beskriv dig själv i sammanfattningen som "motiverad", "resursfull" eller "entusiastisk." Berätta hur du "skapade", "planerade", "hjälpte" eller "organiserade" i upplevelseavdelningen.
3
Kom med kortfattade beskrivningar av din upplevelse. Du kanske inte har mycket yrkeserfarenhet, men du letar inte efter ett heltidsjobb med förmåner. Arbetsgivare förstår att du kanske letar efter ditt första jobb. Inkludera bara några exempel som visar att du har en positiv attityd, kan följa anvisningarna och, särskilt för detaljhandel och hotelljobb, kan interagera med kunderna.
- Volontärarbete, barnpassning och andra udda jobb och skolaktiviteter kan alla visa din förmåga att vara en dedikerad anställd.
- Märk avsnittet "Upplev", hoppa över en rad och börja med ditt första, senaste inlägg. Skriv organisationens namn eller, för udda jobb, en allmän titel, som "Babysitter" eller "Volunteer Tutor." Inkludera sedan de datum då du innehar tjänsten.
- Under titeln skriver du en kort beskrivning, till exempel "Samlade och organiserade matdonationer och serverade måltider på det lokala matskaffet."
4

Lägg till utbildningssektionen efter erfarenhet. När du har skrivit rubriken "Utbildning" anger du skolans namn, GPA (om det är över 3,0 av 4,0) och förväntat examensår. Dessutom inkluderar alla klubbar, sporter eller andra aktiviteter utanför skolan.

Variation: Om du går på college, sätt utbildningsavdelningen före erfarenhet, särskilt om din examen avser det deltidsjobb du söker.

Vad är en genomsnittlig lön för en tonåring med deltidsjobb?
5
Korrekturläsa ditt CV noggrant. Fel ser oprofessionellt ut och kan skada dina chanser att bli anställda. När du har korrekturläst ditt CV ber du en förälder eller lärare att läsa det och ge feedback.
- Det är ofta bra att ta en paus i minst några timmar innan korrekturläsning. På det sättet kan du dubbelkontrollera ditt arbete med nya ögon.

Metod 3 av 3: ta del av din intervju

1
Klä dig professionellt när du deltar i en intervju. Du behöver inte ha på dig en snygg kostym eller formell klänning för att intervjua för de flesta deltidsjobb, men du bör inte heller ha på dig en t-shirt och jeans. En knapp-up skjorta och klänning byxor eller en kjol är bra garderob val. Att komplettera ett manligt utseende med slips hjälper definitivt, men det är inte alltid absolut nödvändigt.
- Ta hänsyn till typen av verksamhet. Till exempel bör du definitivt ha slips om du ansöker på en snygg restaurang eller high-end återförsäljare.
2

Visa intervjuaren att du är mogen, professionell och ansvarig. Ta ögonkontakt och skaka chefens hand när du kommer till intervjun. Tala tydligt och tryggt, var ärlig och visa entusiasm. Dessutom upprätthåll en bra hållning istället för att släpa eller sprida ut när du sitter.

Anlända i tid: Att visa upp sent är oprofessionellt, så se till att du vet hur du kommer till intervjun i förväg. Om du behöver en åktur, gör ordningar i förväg och ge dig 15 eller 20 minuter extra för att redogöra för trafik, problem med parkering och andra oförutsedda omständigheter.
3
Undersök företaget före intervjun. Oavsett om du ansöker om att vara kassör eller glasscoopare, bör du lära dig allt om din potentiella arbetsgivare. Besök företagets hemsida, läs sidan "Om" och leta efter annan tillgänglig information om verksamheten.
- Ta reda på vem som äger företaget, när det grundades och hur det fungerar. Om du till exempel ansöker på en restaurang kan du lära dig mer om dess meny, vilka rätter den är känd för och om den erbjuder tjänster som takeout eller leverans.
- Att undersöka företag innan du deltar i intervjuer kommer att vara särskilt användbart när du letar efter ett heltidsjobb. Att bli vana nu hjälper dig att förbereda dig för din framtida karriärsatsning.
4
Be dina föräldrar hjälpa dig att träna för intervjun. Låt en förälder eller en annan betrodd vuxen låtsas vara anställningschefen och rollspela intervjuprocessen med dig. De kan ställa dig intervjufrågor och vid behov ge råd om hur du kan förbättra dina svar.
- Exempel på intervjufrågor inkluderar "Hur skulle du beskriva dig själv? Vilka är dina största styrkor och svagheter? Varför vill du ha det här jobbet och vad skulle du ta med dig till bordet?"
- Kom ihåg att vara entusiastisk, ansvarsfull och kunna följa anvisningarna. Det här är de bästa egenskaperna som arbetsgivare letar efter hos tonåringar på deltid.
Att hitta ett jobb kan vara stressande, särskilt om du letar efter ditt första jobb.
5
Ställ frågor från arbetsgivaren under intervjun. Använd din forskning för att komma med frågor du kan ställa under intervjun. Du kan till exempel fråga om utbildningsprocessen, om företagets historia eller vad intervjuaren älskar mest om företaget.
- Att fråga om löner och ledighet under en intervju kan stänga av en potentiell arbetsgivare. Som sagt bör du inte ta ett jobb utan att ta reda på hur mycket det betalar. Om arbetsgivaren inte redan bokade timpriset eller nämnde det i intervjun bör du fråga om det.
- Tänk på att det är en bra idé att först ställa frågor om företaget istället för att omedelbart fråga om löner.
6
Försök att slappna av, vara dig själv och förbli positiv. Det kan vara stressande att hitta ett jobb, särskilt om du letar efter ditt första jobb. Försök att inte sätta för mycket press på dig själv. Om du tar dig tid att förbereda dig, hålla dig lugn och titta och agera professionellt kommer du att se till att fånga intervjun.
- Kom ihåg att en jobbjakt är en process, och det är okej om du inte får ett jobb direkt. Gör ditt bästa för att vara tålmodig, vara positiv och fortsätt att applicera på öppningar.

Tips

När du har anställts, kom ihåg att dina studier kommer först. Ställ in prioriteringar och skapa en balans mellan skola, arbete och ditt andra ansvar.

Läs också: Hur skriver jag en LinkedIn-profil?

Hur hittar jag ett deltidsjobb för en tonåring?

Steg

Metod 1 av 3: söka jobb

Metod 2 av 3: skapa ett CV

Metod 3 av 3: ta del av din intervju

Tips

Frågor och svar

Läs också: