Hur väljer jag ett lämpligt jobb?
Att välja rätt position handlar om att utvärdera din personlighet, bedöma dina kvalifikationer och utforska jobbannonser.
Oavsett om du letar efter arbete eller arbetar i en säker position, gör det aldrig ont att överväga jobb som är rätt för dig. I en tid då du nästan säkert byter karriär innan du går i pension är denna utvärdering faktiskt en smart idé. Att välja rätt position handlar om att utvärdera din personlighet, bedöma dina kvalifikationer och utforska jobbannonser. När du väl har börjat ser du hur lätt processen är. Du kanske till och med tycker det är trevligt!
Del 1 av 3: utvärdera din personlighet
- 1Bedöma dina livsstilsbehov. Tänk på hur viktigt balans mellan arbete och privatliv är för dig. Fråga dig själv om du kunde acceptera regelbunden övertid på bekostnad av tid med dina nära och kära. Tänk på hur mycket kontroll du vill ha över beslut om din balans mellan arbete och privatliv. Tänk på vad du behöver för att leva bekvämt. Reflektera över om du måste vara rik eller om du bara behöver grunderna.
- 2Utvärdera dina passioner. Att hitta ett jobb du gillar kan göra underverk för din produktivitet. Tänk på de arbetsuppgifter du haft i tidigare betalda eller volontärjobb. Fråga dig själv om du föredrar att arbeta med människor eller saker. Överväg om du föredrar att tänka eller skapa. Tänk på de branscher som tilltalar dig.EXPERTTIPS
Tänk på vad som verkligen talar till dig. Elizabeth Douglas, guiden VD, säger att det är viktigt att driva det som uppmuntrar dig. Hon säger, "När du tittar på jobbannonser, lyssna på ditt hjärta om vilka som hoppar ut på dig eller att du fortfarande funderar på två dagar senare. Prata också med människor för att ta reda på vad de älskar och inte älskar deras jobb. Ta reda på vilka berättelser som resonerar med dig och får dig att känna att du skulle passa in.
- 3Ta ett personlighetstest. Titta på alternativ som RIASEC / Holland Interest Scale eller Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Du kan hitta många gratisversioner på webben. RIASEC-skalan kommer att avgöra om du är realistisk, undersökande, konstnärlig, social, företagsam eller konventionell. MBTI hjälper dig att ta reda på om du är introvert (blyg) eller extrovert (utgående).
- 4Upptäck din motivationstyp. De två vanligaste motiveringstyperna är främjande och förebyggande. Du är marknadsföringsfokuserad om du är kreativ, impulsiv och tycker om att prova nya saker. Tänk på snabba och utvecklande områden som sociala medier och tekniksektorn. Du är förebyggande fokuserad om du föredrar att planera i förväg och alltid vara uppmärksam på detaljer. Tänk på ett jobb med fastställda timmar inom områden som lag eller dataanalys.
- 5Undersök dina långsiktiga mål. Gör en lista eller skriv en journalpost som visar var du vill vara om tio år. Detta hjälper dig att välja mellan två eller flera jobberbjudanden. Du kan till exempel få ett jobbbjudande med en hög lön som inte stämmer överens med din tioårsplan. Ett annat erbjudande kan betala en lägre lön men vara rätt upp i din gränd målmässigt. Om du verkligen tänker långsiktigt bör du ta det andra erbjudandet.
De flesta arbetssökningssidor låter dig välja en eller flera platser för att begränsa din sökning med.
Del 2 av 3: bedöma dina kvalifikationer
- 1Skriv ner din arbetserfarenhet. Om du redan har skapat en anpassad cv har du listat din mest relevanta upplevelse skräddarsydd för en jobböppning. Försök att skriva en masterresumé som listar alla jobb du har haft. Chansen är stor att du kommer att kunna upptäcka anslutningar som du inte tänkt på tidigare. Du kanske till och med upptäcker kvalifikationer som du aldrig hade.
- 2Undersök din utbildning. Stanna inte bara vid din examen eller ditt yrkesintyg. Tänk på de överförbara färdigheter som du gjorde som student. Kanske var du utmärkt med argumenterande skrivande eller upptäckte en dold talang i en studiokonstklass. Kanske deltog du i extra läroplaner som förbättrade dina ledaregenskaper. Ta hänsyn till hela din akademiska erfarenhet.
- 3Få hjälp från proffs. Dessa dagar finns det många konsulter och tränare som kan hjälpa dig att analysera dina kvalifikationer. Leta efter yrkesverksamma som är specialiserade inom det område du är intresserad av. Sök online gratis webinarier skräddarsydda för personer med din bakgrund. Många högskolor och universitet erbjuder gratis jobbsökningshjälp till sina alumner. Om du bor nära din alma mater, boka tid på campus karriärcenter.
- 4Sök efter möjligheter att få fler färdigheter. Även om du redan har ett jobb kan du använda din fritid för att öka ditt kunnande. Fråga din arbetsgivare om det finns några utbildningsmöjligheter på jobbet du kan dra nytta av. Volontär för en lokal välgörenhetsorganisation eller företag några timmar i veckan. Ta natt- eller helglektioner på din lokala community college.
Om du redan har skapat en anpassad cv har du listat din mest relevanta upplevelse skräddarsydd för en jobböppning.
Del 3 av 3: utforska jobbannonser
- 1Filtrera dina sökningar efter plats. De flesta arbetssökningssidor låter dig välja en eller flera platser för att begränsa din sökning med. Ta reda på det maximala avståndet tur och retur du är villig att resa varje dag. Överväg om du är villig att flytta, särskilt om ditt drömjobb är i en annan stat / provins eller ett annat land.
- Var uppmärksam på resekraven om du är ensamstående förälder eller vaktmästare. Tänk på vem som kommer att ta hand om ditt barn, förälder eller kroniskt sjuka sällskapsdjur om du måste resa ofta.
- 2Väg vikten av fördelar. Oavsett din ålder bör du ta hänsyn till sjukförsäkringen och pensionspaketet. Fördelar som beror på din personlighet och motivering inkluderar förlängd semester, flexibla arbetsdagar och distansarbete. Om du är marknadsföringsfokuserad kan du njuta av flexibla timmar. Å andra sidan, om du är social kan du föredra att undvika distansarbete.
- 3Leta efter möjligheter till framsteg. Läs din tioårsplan mot företagets beskrivning. Undersök om företaget har ett mentorprogram eller erbjuder workshops för professionell utveckling. Möjligheter som dessa gör att du kan förbättra dina färdigheter på jobbet och bättre förbereda dig för framtida interna öppningar som kan uppfylla dina framtida mål.
- 4Var uppmärksam på ansvaret. Ditt ansvar på jobbet bör ingå i dina färdigheter och / eller utbildning, åtminstone i viss utsträckning. Till exempel, om du är nybörjare från juridik, kommer du förmodligen inte att bli partner ännu. Men du vill inte heller vara en papperspusher. Å andra sidan, om du har varit i fältet ett tag, bör du förvänta dig att ditt ansvar ligger högre upp i professionell stege.
- 5Undersök arbetsmiljön. Ta reda på om det är kompatibelt med dina typer av personlighet och motivation. Du kan till exempel vara en förebyggande inriktad introvert. Fråga dig själv om en högljudd, snabba miljö med en dot.com-start är värt den potentiella konflikten med vem du är.
- 6Bedöma arbetssäkerhet. Undersök företaget. Titta på dess finansiella stabilitet och anseende, eftersom dessa vanligtvis visar hur länge det kommer att vara runt. Tänk på din motiveringstyp i din bedömning. Till exempel, om du är förebyggande, bör du ansöka om ett jobb som kommer att vara där på lång sikt. Å andra sidan, om du är marknadsföringsfokuserad kan du förvänta dig att leta efter ett nytt jobb efter ett par år.
Oavsett om du letar efter arbete eller arbetar i en säker position, gör det aldrig ont att överväga jobb som är rätt för dig.
- Oroa dig inte om dina kvalifikationer inte är en "exakt" matchning för en jobbannons. Skräddarsy ditt personliga brev och ditt CV till de styrkor du har och fokusera på att väcka din blivande chef.
- Glöm aldrig den viktiga roll som överförbara färdigheter har i din jobbsökning. Du kan ta en mycket begränsad utbildning och göra underverk med den. Å andra sidan kan du ta den bästa utbildningen som pengar kan köpa och göra ingenting.
- Om du för närvarande är arbetslös kan du överväga att arbeta på ett vikarbyrå. Du kan prova olika arbetsmiljöer och kanske till och med skaffa dig några nya färdigheter på vägen.
Läs också: Hur hittar jag en bra karriärrådgivare?
Frågor och svar
- Jag är inte nöjd med mitt nuvarande jobb. Hur bestämmer jag mig för ett nytt jobb eller en ny karriär?Tänk på vad du inte gillar med ditt nuvarande jobb och gör en lista över saker du vill uppleva i din nya karriär, tänk sedan på dina färdigheter och till vilket nytt område de kan tillämpas.
- Hur skriver man ett bra CV?Den här artikeln är till stor hjälp, speciellt om du precis börjat: http://theprofessorisin.com/2016/089/dr-karens-rules-of-the-academic-cv/
- Hur länge väntar jag på att få och svara?Det beror på när sista ansökningsdag är. Det kan vara en vecka till en månad.
- Vad gör ett jobb till "rätt" position?Fråga dig själv om du skulle ha nöje att göra det jobbet. Försök hitta saker som motiverar dig, till exempel en arbetsmiljö som är utmanande eller en plats där du kan växa professionellt.
