Hur blir jag synlig för arbetsgivare?

Nätverk online med potentiella arbetsgivare. Använd sociala medier för att få kontakt med potentiella arbetsgivare. Om det finns ett företag du vill arbeta för, följ dem på Twitter eller gå med i en branschrelaterad LinkedIn-grupp. Var noga med att hålla dig uppdaterad om företagsnyheter också.

• Använd ditt nätverk online som ett sätt att samla information om framtida arbetsgivare och hålla dig uppdaterad om anställningsmöjligheter.
• Om du hör av en jobbmöjlighet via en social mediekanal, ta dig tid att ringa och be om mer information om tjänsten. Detta är ett utmärkt sätt att skapa en människa-till-människa-kontakt med en framtida arbetsgivare.

Delta i karriärmässor. Detta är särskilt relevant om du är ny eller snart kommer att vara högskoleexamen som söker arbete. Kontrollera med din skolas karriärtjänster för att lära dig om kommande jobbmässor. Klä dig professionellt, prata en-mot-en med företagsrepresentanter och ta med flera exemplar av ditt mest uppdaterade CV för att dela med potentiella arbetsgivare.

Gå med i professionella organisationer och delta i deras evenemang. Att gå med i yrkesföreningar är ett enkelt sätt att få kontakt med potentiella arbetsgivare. Delta i konferenser och andra professionella sammankomster för att bygga ditt professionella nätverk och lär dig mer om de sektorer du gör eller hoppas kunna arbeta i. Se till att ta med aktuella kopior av ditt CV och visitkort.

• Om du är intresserad av att knyta kontakt med en viss person, gå till deras panel på konferensen, ställ en fråga efter presentationen och presentera dig själv när panelen är över.
• Om du träffar någon från ett företag som du vill arbeta för, byt visitkort med dem och be dem skicka ett e-postmeddelande till dig om de hör ett jobbmöjlighet.

Undersök den position och det företag du söker till. Att förstå jobbet, ett företags historia och vart företaget är på väg är alla viktiga för att skapa ett positionsspecifikt CV. Använd företagets webbplats och sociala medieprofiler för att göra din forskning.

Håll det kortfattat och specifikt. Du behöver inte lägga allt på varje CV du skickar in. Håll en huvudlista över alla jobb och erfarenheter och använd den för att skapa korta, positionsspecifika CV som marknadsför dig som en bra passform för jobbet. Tre sidor eller mindre är mer än tillräckligt.

• Börja med ditt nuvarande eller senaste jobb och ange högst fem positioner.
• Om du till exempel söker jobb som lärare behöver du förmodligen inte ta med det djuraffärsjobb du arbetade i gymnasiet.

Ge exempel som illustrerar din förmåga att lära dig, bli mentor och ta ett nytt ansvar. Var specifik och till punkten om hur du utvecklades i en viss position. Till exempel, om du gradvis tog på dig ökat ansvar under din praktik, markera detta i ditt CV.

Visa dina prestationer och resultat. Arbetsgivare vill inte att du ska berätta om vad du åstadkom, de vill se det demonstreras på ett konkret sätt i ditt CV. Var tydlig om resultaten och hur dessa bidrog till den totala framgången för ett visst projekt eller organisation.

• Om du till exempel utformade ett utbildningsprogram på det lokala museet som en del av din praktikplats, ska du inkludera information om hur många skolgrupper och individer som deltog. Detta kommer att visa ett konkret resultat från ditt arbete.

Undvik återuppta stunts. Prickiga, over-the-top och exceptionellt långa CV kommer inte att bidra till att öka dina odds för att anställas för en position. Dina ansträngningar kan istället bli desperata, ungdomliga eller självbetjäna. Gå tillbaka till grunderna och skapa ett CV som illustrerar resultat och äkthet, och para ihop med ett personligt brev som visar din förståelse för vad en potentiell arbetsgivare vill ha.

Förbered dig för intervjun. Du måste spendera tid på att undersöka både din framtida arbetsgivare och själva positionen. Tänk igenom möjliga frågor och kom med svar. Du bör också komma med en lista med frågor att ställa i slutet av din intervju.

• Använd internetsökmotorer för att undersöka de personer som kan intervjua dig.
• Fråga en vän som precis fått sitt drömjobb om vad som gick bra och vad som inte gick så bra under intervjun.
• Gör en mock-intervju med en vän eller familjemedlem. Låt dem ställa dig de möjliga intervjufrågorna du kom på.

Klä dig professionellt för intervjun, även om den är online. Människor kan bilda sitt första intryck av dig på så lite som 30 sekunder, och vad du bär på en intervju kan spela en viktig roll i huruvida en arbetsgivare väljer att anställa dig eller inte. Undvik att klä dig tillfälligt och istället sträva efter ett professionellt utseende.

• Undersök kontorsdraget på din framtida anställningsplats före intervjun. Om alla dyker upp på jobbet i shorts och flip flops, kan en tredelad kostym vara lite överst.
• Generellt sett är kostymer, klänningar, till och med klädbyxor eller en kjol ihop med en jacka professionella val för de flesta intervjuer.

Vara i tid. Detta borde vara självklart, men det är viktigt att du är punktlig när du intervjuar för en position. Anländer minst 15 minuter tidigt och ger gott om extra tid för oförutsedda hinder som trafik.

Fråga frågor. Ta med en mental eller papperslista med frågor om jobbet, företaget och framtiden för den position som du söker till. Att ställa frågor ger dig möjlighet att lära dig mer och visa arbetsgivare att du är nyfiken och beredd.

• Försök fråga, "Jag är glad att lära mig om nya filialer av företaget som öppnar i Tulsa och Kansas City. Betyder det att positionen kommer att kräva regelbunden resa till dessa platser?"