Hur skriver jag CV-mål?

För att skriva ett CV-mål, börja med att kort ange vem du är och vilken relevant erfarenhet du har. I din nästa mening, ange att du vill utnyttja en av dina positiva egenskaper i det jobb du söker, och se till att nämna jobbet. Avsluta ditt mål genom att förklara det specifika värde du skulle ge företaget och betona hur dina färdigheter och egenskaper matchar positionskraven, med hjälp av nyckelord från arbetsbeskrivningen, om möjligt. Bläddra ner för att lära dig att skräddarsy ditt CV-mål till jobbet du söker.

Om du har liten eller ingen erfarenhet kan ett CV-mål hjälpa dig att förklara hur dina färdigheter
Om du har liten eller ingen erfarenhet kan ett CV-mål hjälpa dig att förklara hur dina färdigheter eller erfarenheter i skolan eller med aktiviteter utanför skolan kan översättas till den jobb du söker till.

Att skriva ett CV kan vara svårt, särskilt med all information som finns på webben. Om du inte har mycket erfarenhet kanske du inte är säker på hur du kommunicerar dina färdigheter till en blivande arbetsgivare. Lyckligtvis är CV-mål korta uttalanden som kan förklara varför du skulle passa bra för en viss position även utan erfarenhet. CV-mål bör ingå högst upp i ditt CV och är vanligtvis det första en arbetsgivare kommer att läsa. Genom att utvärdera dina färdigheter och skriva ner dina positiva egenskaper kan du skriva CV-mål som hjälper dig att få jobbet.

Metod 1 av 3: skriva ett CV-mål

  1. 1
    Läs jobbbeskrivningen igen. Att hitta exakt vad en arbetsgivare letar efter hjälper dig att tillgodose ditt CV-mål till det specifika jobb du söker. Leta efter egenskaper som företaget letar efter och försök relatera det till färdigheter som du besitter. Istället för att kopiera den exakta formuleringen i arbetsbeskrivningen, tänk på olika sätt som du kan förklara dina positiva egenskaper med olika ord.
    • Till exempel, om jobblistan letar efter en IT-professionell "med kunskap om flera programmeringsspråk " kan du skriva att du har "ett fullt grepp om CSS, PHP och Java."
  2. 2
    Starta CV-målet med din erfarenhet eller utbildning. Inledningen till ditt CV-mål bör förklara vem du är och varför du söker jobbet. Börja ditt mål genom att prata om din major i skolan eller den erfarenhet du har.
    • Till exempel skulle en bra öppning vara "Tredjeårs jurist med ett års erfarenhet av att arbeta som advokatfullmäktige för Smith & Co."
  3. 3
    Inkludera ett positivt drag och jobbtitel. Nästa del av ditt CV-mål bör vara en positiv egenskap som du kan ta till den position du söker till. Relatera egenskapen till jobblistan och ange sedan jobbet. Tänk på saker som skiljer dig från resten och som också hänför sig till de uppgifter du måste göra om du får jobbet.
    • Du kan säga något som: "Vill utnyttja mina forsknings- och organisationsförmågor som associerad forskare för din organisation."
    • Eller så kan du säga "Söker att utnyttja min kundtjänst och PR-färdigheter för att bli kontoansvarig hos din organisation."
    För att skriva ett CV-mål
    För att skriva ett CV-mål, börja med att kort ange vem du är och vilken relevant erfarenhet du har.
  4. 4
    Avsluta uttalandet med vilken typ av värde du ger arbetsgivaren. Leta reda på nyckelord i jobblistan och avsluta ditt uttalande genom att betona hur dina färdigheter och egenskaper matchar positionen. Nyckelorden inkluderar adjektiv som lagspelare, organiserad, pålitlig, disciplinerad, hårt arbetande och dedikerad.
    • Du kan säga något som "Jag är disciplinerad och hårt arbetande och kommer att gå utöver vad jag än gör."
    • Hela CV-målet skulle läsa, "Tredjeårsstudent i juridik med ett års erfarenhet av att arbeta som advokatfullmäktige för Smith & Co. Vill utnyttja mina forsknings- och organisationsförmåga som associerad forskare för din organisation. Jag är disciplinerad och hårt arbetande och kommer att gå utöver positionens räckvidd. "
  5. 5
    Tänk på de färdigheter du fick i skolan. Om du har liten eller ingen erfarenhet kan du skriva om hur dina erfarenheter i skolan eller klubbarna kan översättas till ditt nya jobb. Tänk på din woketik eller färdigheter du fått i skolan och skriv ner en lista över egenskaper som kan relatera till jobbet.
    • Om du till exempel är akademiskt utmärkt kan du säga att du är "driven, organiserad eller en snabb lärare."
    • Om du var bra i sport kan du säga att du är en " lagspelare, disciplinerad eller strategisk".
    • Om du var en del av en community-dramaklubb kan du säga att du är "kreativ eller uttrycksfull".

Metod 2 av 3: förbättra kvaliteten på dina CV-mål

  1. 1
    Håll det kort och koncist. Långa CV-mål som inte når poängen är mindre användbara. Anställningschefer måste ofta titta igenom hundratals sökande och har inte tid att läsa ett långt CV-mål. Ditt CV-mål bör hållas till tre meningar.
  2. 2
    Gör ditt mål specifikt. Ett CV-mål är tänkt att vara till punkt och kortfattat. Undvik att lägga till extra ord som inte ger någon förklaring till dina mål eller karriärmål, eller använd ord eller beskrivningar som kan tillämpas på praktiskt taget vilket jobb som helst. Många gånger kan du frestas att lista saker som kanske inte gäller din personlighet för att imponera på anställningschefen. Gör inte det här.
    • Ett exempel på ett dåligt CV-mål skulle vara ungefär som "Letar du efter karriärutveckling i en utmanande och positiv miljö" eftersom det är saker som de flesta letar efter i alla jobb.
    Skriva ner dina positiva egenskaper kan du skriva CV-mål som hjälper dig att få jobbet
    Genom att utvärdera dina färdigheter och skriva ner dina positiva egenskaper kan du skriva CV-mål som hjälper dig att få jobbet.
  3. 3
    Undvik att skriva ett uttalande om vad du letar efter i en karriär. Resumémål informerar arbetsgivaren om varför du skulle bli en bra anställning, inte en förklaring av vad du förväntar dig av dem. Undvik att skriva CV-mål som förklarar dina karriärmål eller vad du hoppas få ut av jobbet.
    • Till exempel skulle du inte vilja skriva "2-årig professionell författare som letar efter en progressiv och vänlig publikation."
  4. 4
    Skicka dina CV-mål till olika jobb. Om du ansöker om olika typer av positioner vill du inte bara ha ett CV-mål. Ändra ditt CV-mål till de olika jobb du söker så att det gäller den specifika jobbet.

Metod 3 av 3: veta när du behöver ett mål

  1. 1
    Skriv ett CV-mål om du går igenom en karriärförändring. Om du går igenom en karriärförändring kanske upplevelsen på ditt CV kanske inte matchar det jobb du söker till. I det här fallet kan ett CV-mål ge en förklaring om hur dina erfarenheter och färdigheter kan överföras till din nya position, liksom de positiva egenskaper som du kan ge till deras företag.
    • Du kan börja ditt CV-mål med något som "Söker att utnyttja mitt decennium av erfarenhet av kundtjänst för att bli en effektiv kontoansvarig."
    Lyckligtvis är CV-mål korta uttalanden som kan förklara varför du skulle passa bra för en viss position även
    Lyckligtvis är CV-mål korta uttalanden som kan förklara varför du skulle passa bra för en viss position även utan erfarenhet.
  2. 2
    Skapa ett mål om du söker en nybörjarposition. Om du har liten eller ingen erfarenhet kan ett CV-mål hjälpa dig att förklara hur dina färdigheter eller erfarenheter i skolan eller med aktiviteter utanför skolan kan översättas till den jobb du söker till. Koncentrera dig om att prata om dina positiva egenskaper och hur det skulle hjälpa dig i din nya roll.
    • Ett exempel skulle vara "En tredjeårs ingenjörsstudent med beprövad organisation och kritiskt tänkande. Söker en möjlighet att utnyttja mina talanger som forskningsassistent i din organisation. Jag har ett engagemang och ett öga för detaljer som hjälper mig att hjälpa företaget i deras mål. "
  3. 3
    Inkludera ett mål om du riktar dig mot en viss position. När du skriver ett CV-mål för en viss position kan du använda det för att informera arbetsgivaren om dina unika färdigheter eller erfarenheter som kan hjälpa dig i din nya position. Inkludera specifika färdigheter som passar dig bra för positionen.

Frågor och svar

  • Hur skriver jag mitt mål för en säljare?
    Här är två exempel. 1. Personorienterad person som söker en position hos ABC-företaget för att bidra med försäljningsexpertis och färdigheter för problemlösning. 2. En begåvad person som söker ett säljassistentjobb hos ABC-företaget för att utnyttja 10 års försäljningserfarenhet och kundförvaltning.
  • Hur kan jag hitta någon som hjälper mig att skriva mitt CV?
    Du kan besöka internetforum relaterade till detta ämne. Du kan också be människor som har fått imponerande jobbpositioner att hjälpa dig.
Obesvarade frågor
  • Hur bestämmer jag vad jag ska skriva utifrån den plats jag ansöker om?

Kommentarer (4)

  • xmartensson
    Användte den här steg-för-steg-processen för att hjälpa gymnasieelever skapa sitt första CV-mål.
  • llarson
    Du gjorde det tydligt och lätt att förstå.
  • elof75
    Jag gillade att den här artikeln innehöll olika alternativ för olika situationer i ett karriärmål. Jag är en långvarig läkare och letar efter en annan position inom vården. Mycket hjälpsamma tips.
  • cfritsch
    Detta överträffade mina förväntningar. Jag letade efter information för att skapa ett bättre övergripande mål i mitt CV. Jag har nu bättre förståelse för vad som förväntas och kan använda denna information för att förbättra mitt CV-format för min jobbsökning.
Relaterade artiklar
  1. Hur skriver jag ett CV för frilansredaktörer?
  2. Hur skriver jag din jobbbeskrivning i ett CV?
  3. Hur skriver jag ett CV för ett fastighetsjobb?
  4. Hur visar jag en kampanj på ett CV?
  5. Hur mailar jag ett CV?
  6. Hur skriver jag ett medicinskt CV?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail