Hur skriver man en ledningsfilosofi?
Avsluta din ledningsfilosofi med en sammanfattning av ditt uttalande, det perfekta förhållandet mellan chef och anställda, din roll och din syn på ledningsstrategier.
En ledningsfilosofi uttrycker en individs åsikt om bästa ledningspraxis, och eftersom den skiljer sig mycket från en ledningsprofessionell till en annan, kan den vara en faktor som ska övervägas under anställningen. Att skriva en ledningsfilosofi kan vara ett utmärkt sätt att kommunicera din arbetsetik till en potentiell arbetsgivare och kan fungera som ett uppdragsmeddelande för dig själv om varför du väljer att utföra dina ledningsuppgifter som du gör. När du skriver din ledningsfilosofi är det viktigt att förstå att den måste baseras på teori och praktisk erfarenhet och kommuniceras på ett tydligt men ändå engagerande sätt. Följande steg visar hur du skriver en ledningsfilosofi.
- 1Öppna introduktionen till din ledningsfilosofi med ett kort uttalande om vad du anser vara bästa ledningssed.
- Du kan till exempel konstatera att din ledningsfilosofi är att en bra chef trivs på sina medarbetares feedback eller att en chef främst måste fokusera på strategiimplementering.
- Skriv ner vad du anser vara grundläggande för en chefs korrekta och effektiva funktion inom alla organisationer.
- 2Utöka ditt uttalande i texten.
- Förklara hur du uppfattar det ideala förhållandet mellan en chef och hans eller hennes anställda. Är det en av kamratskap och kommunikation, eller en av ledarskap och strategi?
- Definiera din roll som chef. Detta bör vara en idealisk beskrivning av hur du upplever dig själv som den mest effektiva i en organisation. Markera hur dina talanger stöder din ledningsfilosofi.
- 3Beskriv vilka ledningsstrategier du följer och varför.
- Det är inte bara viktigt att förklara var du lärde dig strategin - som kan göra det möjligt för dig att beröra din utbildning utan också hur de visade sig vara effektiva i din personliga upplevelse. Ge exempel på hur dessa strategier hjälpte dig i professionella situationer och hur de gynnade företaget.
- Använd citat från forskare och förvaltningsmyndigheter. Se till att alla offertar är korrekta och välj myndigheter som är erkända inom ditt område.
Följande steg visar hur du skriver en ledningsfilosofi. - 4Avsluta din ledningsfilosofi med en sammanfattning av ditt uttalande, det perfekta förhållandet mellan chef och anställda, din roll och din syn på ledningsstrategier. Berätta för läsaren hur din ledningsfilosofi hjälper dig att leda dig till dina professionella mål som chef.
- Håll din ledningsfilosofi främst fokuserad på ett huvudämne istället för att starta för många idéer. Detta kommer att hålla läsaren engagerad utan att förvirra honom eller henne.
- Undvik negativa jämförelser eller dåliga upplevelser. Din ledningsfilosofi är en sammanfattning av alla de positiva lärdomar du har lärt dig och kan implementera i strategier. Det bör återspegla en kapabel och problemlösande attityd, fri från cynism.
Relaterade artiklar
