Hur får jag jobb i Dubai?

För att få ett jobb i Dubai, sök online efter rekryteringsbyråer som är specialiserade på Dubai-jobb. Om du arbetar inom ett visst fält kan du försöka lägga till detta i dina nyckelord för att begränsa din sökning. Alternativt kan du söka jobbannonser i tidningar som Khaleej Times och Gulf News. Du kan också ringa professionella kallsamtal till relevanta Dubai-företag, vilket inte är lika missriktat som i väst. Alternativt kan du överväga att få en frilansarlicens från relevant myndighet för din bransch och plats så att du kan förhandla om dina egna projekt i Dubai. Förutom frilans, försök leta efter vikarpositioner inom administration, detaljhandel och budtjänster för att få din fot i dörren. Läs mer om hur du respekterar Dubais traditioner om du träffar en rekryteringsagent!

Sök online efter rekryteringsbyråer som är specialiserade på Dubai-jobb
För att få ett jobb i Dubai, sök online efter rekryteringsbyråer som är specialiserade på Dubai-jobb.

Att hitta ett jobb i Dubai, särskilt om du inte känner till tullen eller juridiska skillnader, kan vara ett knepigt perspektiv. Många metoder för jobbjakt som kan anses vara föråldrade eller tidskrävande i ditt hemland är fortfarande användbara sätt att hitta ett jobb i Dubai. Genom att gå in i din jobbjakt beväpnad med visumkrav och förståelse för företagskulturen kommer du att förbättra dina chanser att hitta arbete i Dubai.

Metod 1 av 3: Få en sponsor

  1. 1
    Förstå rättsliga skillnader. Visumet som du behöver för att resa till Dubai beror på din nationalitet, längden på din vistelse och syftet med ditt besök. Om ditt land medborgarskap inte ingår i Dubais 39-landslista över länder som är godkända för inresa utan att få visum före ankomst, behöver du både en sponsor och ett visum, även om du bara besöker för nöje.
    • En "sponsor" definieras som: en person, ett företag eller en institution som tar ansvar för dig och varje felaktigt beteende eller brott mot regler som begåtts från din sida. Dessutom måste din sponsor ha bostadsstatus och ha en lägsta inkomst på AED10000 / månad.
  2. 2
    Undersök miljön i din bransch. Beroende på din bransch kan det finnas kulturella skillnader från ditt eget land, och att veta att dessa kommer att få en sponsor och ett jobb i Dubai att gå smidigare. Att inte respektera traditionerna och de sociala förväntningarna kan kosta dig potentiella sponsorer och jobb.
    • Var noga med att erkänna och visa lämplig respekt för den äldsta personen när du träffar flera personer eller intervjuar. Handskakningar används alltid, och dessa kan pågå längre än du kan vara bekväm. Var noga med att inte greppa för hårt; detta kan betraktas som oförskämt.
    • Islam, Dubais nationella religion, genomsyrar alla aspekter av livet. Att visa rätt respekt och förståelse för islamiska seder ger dig professionell och personlig respekt.
  3. 3
    Skapa kontakter. Generellt sett är nätverkande en viktig affärsfärdighet, men i ett land med strikta krav på viseringssponsring kan de kontakter du gör avgöra om du får tillgång till Dubai eller inte. Det är vanligt att en person eller ett företag med relevant erfarenhet inom ditt område fungerar som en första sponsor i utbyte mot ersättning.
  4. 4
    Titta på ett hotellsponsorskap. Det kommer att hjälpa dig mycket att göra egen rekognosering i Dubai innan du åtar dig ett jobb där. Ett hotellsponsring och turistvisum (giltigt i 30 dagar) ger dig tid att utvärdera om klimatet, kulturen och de professionella möjligheterna passar dina professionella mål.
Akta dig för en jobbportal som heter "jobb i Dubai
Akta dig för en jobbportal som heter "jobb i Dubai och Bayt."

Metod 2 av 3: använda en rekryteringsbyrå

  1. 1
    Analysera rekryteringsbyråerna i din region. Även om det inte alltid är fallet, fokuserar de flesta Dubai rekryteringsbyråer i det traditionella västvärlden (som Storbritannien och USA) på ledande befattningar. Byråer som rekryterar i Indien, Pakistan, Sri Lanka, Korea och Filippinerna fokuserar vanligtvis på att fylla manuella arbetstillfällen.
  2. 2
    Identifiera ditt föredragna branschområde. Detta kommer att avgöra vilken typ av rekryteringsbyrå du kommer att kontakta. Byråer har olika specialiseringsområden, men inte alla jobbkategorier har en lämplig rekryteringsbyrå som kan koppla dig till det jobb du önskar.
    • Tidningsannonser och jobbannonser online, samtidigt som de är mer tidskrävande, erbjuder potentiella möjligheter eller åtminstone riktning för kalla samtal du kan ringa för att söka arbete.
  3. 3
    Var medveten om rekryteringskulturen. Rekryteringsbyråavgifter betalas alltid av arbetsgivaren utan kostnad för personalen. Dessa avgifter är vanligtvis en procentandel av årslönen för den position du söker, och sträcker sig från 10 till 20% för de flesta positioner.
    • UAE: s arbetsdepartement förbjuder rekryteringsbyråer att ta ut anställda en avgift för representation. Vissa rekryteringsföretag legitimerar anspråk på serviceavgift till potentiella anställda genom att vara baserade i ett annat land än Dubai, även om många länder också har förbud mot denna praxis.
  4. 4
    Upprätthålla en bra relation med din agent. Din rekryteringsagent kan göra mer för dig än att bara hjälpa dig att komma i kontakt med framtida arbetsgivare. Om du accepterar en position i Dubai kan din agent hjälpa din make med nödvändigt pappersarbete för att hitta arbete eller sätta dig i kontakt med någon som kan hjälpa till.
    • Visa rätt respekt i personliga möten. Det är viktigt, om vid en affärslunch, att du accepterar och uttrycker din njutning av mat och förfriskningar innan du går vidare till affärsfrågor. Försök dessutom att alltid acceptera mat och dryck med din högra hand, undvik att rikta fotsulan (eller din fot i allmänhet) på din agent, försök att inte peka eller vinka med fingret.
    • Att ge en personlig gåva kan skapa ett meningsfullt band med din agent. Se till att din gåva inte bryter mot några av islams föreskrifter. Undvik något med alkohol, inklusive parfym, grisprodukter, personliga föremål som underkläder, knivar, gåvor med hundtema och sexuellt suggestivt material.
Hur får jag jobb i Dubai
Att inte respektera traditionerna och de sociala förväntningarna kan kosta dig potentiella sponsorer och jobb.

Metod 3 av 3: frilans och temping

  1. 1
    Gör grunden innan ankomst. På grund av sponsorlag, pappersöverväganden och kulturella förväntningar är det sällan möjligt för dig att anlända till Dubai utan anställning och hitta ett jobb lokalt.
    • Undersök jobbportaler online för att ge dig själv en bättre uppfattning om var du bäst kan fokusera din jobbsökning, men var på vakt för olagliga webbaserade företag som kan dra nytta av din brist på kunskap om UAE-lag.
  2. 2
    Få en frilansarlicens. UAE-lag gör en noggrann skillnad mellan deltidsarbete och frilansning. Om du funderar på frilans i Dubai kommer du att betraktas som ett enskilt företag som arbetar för dig själv, vilket är tillåtet så länge du har en lämplig frilanslicens.
    • Licenser distribueras av relevanta myndigheter enligt din bransch / plats. Frilans i en frihandelszon i Dubai har andra krav än i egentliga Dubai.
  3. 3
    Undersök vanliga temppositioner. Dessa kan eller kanske inte skiljer sig mycket från tillfälliga möjligheter i ditt eget land. Om du är intresserad av vikararbete i Dubai bör du titta på följande positioner:
    • Kontorsadministration / sekreterare
    • Detaljhandel (under turistsäsongen)
    • Bar / nattklubb personal
    • Marknadsundersökning
    • Amning
    • Budtjänster (med internationella företag)
    • Chaufför / körtjänster
  4. 4
    Ring kalla. Även om många experter idag tror att kallkallar är en relik från det förflutna, är denna metod för jobbjakt fortfarande kvar och bra i Dubai. Vissa analytiker hävdar att så många som 24% av kandidaterna får sitt jobb genom kallanrop i Dubai. Gör dina läxor först; att förstå företagets vision eller redan har en kontakt i företaget du vill arbeta för kommer att öppna dörrar.
    • Titta på de senaste prestationerna eller affärssatsningarna i det företag du är intresserad av. Leda med detta i ditt samtal och arbeta dig sedan för att fråga om en position.
    • Som ett exempel:
      "God morgon, jag har läst om ditt företags arbete med investeringsplanering. Jag tyckte att artikeln i Khaleej Times om ditt företag var väldigt intressant, särskilt om de nya satsningarna du planerar. Jag tog nyligen examen från UK University i investeringar planering, och artikeln får mig att tro att det kan finnas öppningar med ditt företag. Om det inte är obekvämt, finns det kanske någon jag kan prata med om det? "
  5. 5
    Läs igenom annonser för tidningar. Många företag annonserar för nya jobb eller öppningar för positioner i avsnittet "Möten" i sådana ansedda tidskrifter som Khaleej Times och Gulf News. Ta kontakt med informationen, var fast, men ändå artig, försök inte att planera ett möte på fredag (en dag med bön och vila) och kom beväpnad med dina visitkort och ett välkonstruerat CV / CV.
Fokuserar de flesta rekryteringsbyråer i Dubai i det traditionella väst (som Storbritannien
Även om det inte alltid är fallet, fokuserar de flesta rekryteringsbyråer i Dubai i det traditionella väst (som Storbritannien och USA) på ledande befattningar.

Varningar

  • Var försiktig med alla som ber dig om pengar i förväg och / eller garanterar din anställning. Detta är ofta ett varningstecken för ett mindre än ansedd företag.
  • Akta dig för en jobbportal som heter "jobb i Dubai och Bayt." Denna leverantör har visat sig vara en oro för bedrägerier.
  • Rekryteringsbyråer baserade i eller utanför Dubai är förbjudna att ta ut anställda för rekryteringstjänster enligt UAE: s arbetsrätt.
Relaterade artiklar
  1. Hur man är en irakisk flykting i Damaskus?
  2. Hur man blir en geisha?
  3. Hur får man polskt medborgarskap?
  4. Hur man klär sig i Italien?
  5. Hur flyttar man till Europa från Storbritannien?
  6. Hur ansöker jag om permanent uppehållstillstånd i Kanada?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail