Hur går man med i ledarskapsutvecklingsprogram?
Gå med i ett ledarskapsutvecklingsprogram genom att bedöma var du befinner dig i din karriär och utvärdera olika interna och externa program för att hitta det som passar dig bäst och dina karriärmål.
Ledarskapsutveckling har blivit viktigt i stora företag och små organisationer. Företagen tycker att vårdledare inom sina egna led är mer fördelaktiga än att leta efter topptalenter utanför företaget. Medan ledarskapsutvecklingsprogram ofta är ett enkelt mål för företag som vill spara pengar, erbjuder vissa företag sina egna interna program för lovande personal med ledarskapspotential. Andra väljer att dra nytta av program som drivs av ideella organisationer och bästa handelshögskolor som Harvard och University of Michigan. Gå med i ett ledarskapsutvecklingsprogram genom att bedöma var du befinner dig i din karriär och utvärdera olika interna och externa program för att hitta det som passar dig bäst och dina karriärmål.
- 1Bestäm vad du letar efter i ett ledarskapsutvecklingsprogram.
- Använd ett ledarskapsutvecklingsprogram för att ta din karriär till nästa nivå om du har varit i ditt yrke under en tid och vill bli chef eller chef.
- Hitta ett program som rekryterar lovande studenter direkt från skolan om du förbereder dig för att ta examen. Många affärs- och ekonomiska ledarskapsprogram rekryterar MBA-studenter.
- 2Krav på forskningsprogram. Se till att du är berättigad till de typer av ledarskapsutvecklingsprogram du vill bedriva. Vissa kommer att kräva ett visst antal års erfarenhet eller en viss examen.
- 3Prata med din handledare eller mentor om dina ledarskapsmål. Du behöver stöd från din nuvarande arbetsgivare, särskilt om rekommendationer är nödvändiga för att komma in i ett program.
- 4Var uppmärksam på kostnaderna. Vissa program för ledarskapsutveckling kan kosta lika mycket som collegeundervisning.
- Ta reda på om ditt företag kommer att betala för ditt ledarskapsutvecklingsprogram.
Metod 1 av 1: externa ledarskapsutvecklingsprogram. - 5Välj ett program som verkar passa bra för dig och dina karriärmål.
- Samla in nödvändiga ansökningsmaterial och uppmärksamma tidsfrister.
- 6Titta på utvecklingsprogram som tillhandahålls av ditt företag. Organisationer som Walt Disney Co. och Marsh & McLennan Companies erbjuder sina egna interna ledarskapsutvecklingsprogram.
- 7Se till att det interna programmet ger dig den breda erfarenhet och ledarskapsutbildning du behöver. Om du förväntar dig att lämna din nuvarande organisation inom en snar framtid, eller om du letar efter en karriärförändring, överväga istället ett externt program.
- 8Prata med personalresurser, företagsutbildare eller andra i ditt företag som hanterar ledarskapsprogrammet. De kan hjälpa dig att ansöka.
- Fråga om du skulle vara en idealisk kandidat för programmet. Vissa företag letar efter särskilda egenskaper hos sina potentiella ledare, och andra öppnar ledarskapsdörrarna för all personal.
- 9Diskutera programmet med kollegor som har slutfört det. Detta hjälper dig att förstå programmets styrkor och utmaningar, liksom vad människor i ditt företag fick av det.
Metod 1 av 1: externa ledarskapsutvecklingsprogram
- 1Sök efter möjligheter med externa program med organisationer som fokuserar på att tillhandahålla ledarskapsutbildning. Sådana grupper inkluderar Center for Creative Leadership (CCL), Leadership IQ och PDI Ninth House.
- 2Överväg att delta i ett utvecklingsprogram vid ett välkänt universitet. Skolor som Harvard, University of Michigan, Wharton vid University of Pennsylvania och Stanford erbjuder ledarskapsutvecklingskurser för chefer och proffs i mitten av karriären.
Och Marsh & McLennan Companies erbjuder sina egna interna ledarskapsutvecklingsprogram. - 3Hitta ett program som är strukturerat för att stödja branschen du arbetar i och dina karriärmål. Till exempel, om du är intresserad av ideell ledarskap, leta efter ett program som drivs av ideella ledare. Om du är intresserad av att utveckla din marknadsföring eller finans karriär, leta efter ett program som är värd för en handelshögskola.
- 4Få internt stöd för dina mål. Om ledarskapsutvecklingsprogram inkluderar resor eller en massa tid borta, måste du övertyga din chef att arbetet med din avdelning inte kommer att drabbas.
- 5Överväg alternativa program som kan tas online. Leadership IQ tillhandahåller telekonferenser och webbseminarier förutom personliga utbildningskurser.
- Förbered dig på intensiv studie. Om du inte har varit i skolan på ett tag kan det ta lite tid att vänja sig vid studien. Det kommer att läsas mycket och du kommer att behöva delta i projekt, forskningspapper och gruppdiskussioner.
Läs också: Hur blir jag en effektiv teammedlem?
